NCAER ఇండియా పాలసీ ఫోరంలో సమర్పించిన ఓ కొత్త పేపర్ ప్రకారం, భారతదేశం 2047 నాటికి $30 ట్రిలియన్ GDP లక్ష్యాన్ని చేరుకోవాలంటే, కార్మిక చట్టాల్లో (Labour Reforms) కీలకమైన మార్పులు తప్పనిసరి. లేదంటే, లక్ష్యానికి $8 ట్రిలియన్ల మేర తక్కువగా ఉండే ప్రమాదం ఉందని హెచ్చరిస్తోంది. తక్కువ ఉత్పాదకత కలిగిన వ్యవసాయ రంగం నుంచి తయారీ, సేవల రంగాలకు కార్మికులను తరలించడం చాలా అవసరమని ఈ అధ్యయనం హైలైట్ చేస్తోంది. ఇన్వెస్టర్లకు, ఇది దీర్ఘకాలిక కార్పొరేట్ పనితీరుకు నియంత్రణ సామర్థ్యం, ఉత్పాదకత వృద్ధి ఎంత కీలకమో తెలియజేస్తుంది.
లక్ష్యం చేరుకోవాలంటే సంస్కరణలు తప్పనిసరి
భారతదేశాన్ని 2047 నాటికి $30 ట్రిలియన్ల ఆర్థిక వ్యవస్థగా మార్చే మహోన్నత లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడంలో కార్మిక చట్టాల్లో సంస్కరణల పాత్ర చాలా కీలకమని NCAER ఇండియా పాలసీ ఫోరంలో సమర్పించిన ఒక కొత్త అధ్యయనం స్పష్టం చేసింది. ఈ రంగంలో గణనీయమైన నిర్మాణ మార్పులు (Structural Changes) చేయకపోతే, దేశ GDP కేవలం $21.91 ట్రిలియన్ల వద్ద ఆగిపోయే ప్రమాదం ఉందని, తద్వారా లక్ష్యానికి $8 ట్రిలియన్ల అంతరం ఏర్పడుతుందని ఈ పేపర్ సూచిస్తోంది.
వ్యవసాయం నుంచి సేవల వైపు ప్రయాణం
ప్రస్తుతం భారతదేశంలోని ఎక్కువ మంది కార్మికులు తక్కువ ఉత్పాదకత కలిగిన వ్యవసాయ రంగంలో ఉన్నారు. స్థిరమైన వృద్ధికి, ఈ కార్మికులను తయారీ (Manufacturing), సేవల (Services) వంటి అధిక ఉత్పాదకత కలిగిన రంగాలకు తరలించడం అత్యవసరమని అధ్యయనం నొక్కి చెబుతోంది. ఈ మార్పును మెరుగుపరచడం దేశ మొత్తం ఉత్పత్తిని, సంపదను పెంచడానికి కీలకం.
ఉత్పాదకతపై దృష్టి
గత దశాబ్దాలుగా భారతదేశ అభివృద్ధికి ప్రధాన చోదక శక్తిగా ఉన్న పెట్టుబడి కూడబెట్టడం (Capital Accumulation) మీదే భవిష్యత్ వృద్ధి ఆధారపడదని నివేదిక స్పష్టం చేస్తోంది. బదులుగా, మొత్తం కారకాల ఉత్పాదకత (Total Factor Productivity - TFP) పై దృష్టి పెట్టాలి. TFP అనేది ఒక ఆర్థిక వ్యవస్థ తన శ్రమ, మూలధన వనరులను ఎంత సమర్థవంతంగా ఉపయోగిస్తుందో కొలిచేది. భారతదేశ TFP వృద్ధి 2016 తర్వాత మందగించి, ప్రతికూలంగా మారిందని పరిశోధకులు గుర్తించారు. కాబట్టి, కేవలం మౌలిక సదుపాయాలపై లేదా విస్తరణపై ఎక్కువ ఖర్చు చేయడం కంటే, సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించడం చాలా ముఖ్యం.
వ్యాపారాలు, నియంత్రణలపై ప్రభావం
ఈ నిర్మాణ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి భారత ప్రభుత్వం 29 కార్మిక చట్టాలను నాలుగు సమగ్ర కోడ్లుగా ఏకీకృతం చేసింది. వీటిలో వేతనాల కోడ్, పారిశ్రామిక సంబంధాల కోడ్, సామాజిక భద్రతా కోడ్, మరియు వృత్తిపరమైన భద్రత, ఆరోగ్యం, పని పరిస్థితుల కోడ్ ఉన్నాయి. కార్పొరేట్ ఇండియాకు ఈ సంస్కరణలు చాలా ముఖ్యమైనవి. సంక్లిష్టమైన నిబంధనలను సరళీకృతం చేయడం వల్ల కంప్లైయన్స్ ఖర్చులు తగ్గుతాయి, కార్మికుల ప్రయోజనాలు ప్రామాణికమవుతాయి, వివిధ రాష్ట్రాలలో వ్యాపారం చేయడం సులభం అవుతుంది. నియంత్రణ సామర్థ్యం (Regulatory Harmonization) పెరగడం పారిశ్రామిక కార్యాచరణ సామర్థ్యానికి (Operational Efficiency) సానుకూల సంకేతంగా పెట్టుబడిదారులు భావిస్తారు.
పెట్టుబడిదారులకు గమనించాల్సిన అంశాలు
$30 ట్రిలియన్ల ఆర్థిక వ్యవస్థ అనే స్థూల లక్ష్యం ఉన్నప్పటికీ, పెట్టుబడిదారులకు సంబంధించిన ముఖ్య విషయం ఈ నిర్మాణ సంస్కరణల వేగం, ప్రభావం. ఈ మార్పులను అమలు చేయడంలో వైఫల్యం దీర్ఘకాలిక GDP వృద్ధిని నెమ్మదింపజేస్తుంది. కార్మిక ఉత్పాదకత అంచనాలకు అనుగుణంగా ఉత్పాదకత లాభాలు పెరగని 'మిడిల్-ఇన్కమ్ ట్రాప్' లోకి కూరుకుపోయే ప్రమాదం ఉంది. మార్కెట్ పాల్గొనేవారు గమనించాల్సిన కీలక అంశాలు వివిధ రాష్ట్రాలలో ఈ కార్మిక కోడ్ల అమలు స్థితి, అలాగే కార్యాచరణ సామర్థ్యం లేదా కార్మిక ఉత్పాదకతలో మెరుగుదలలను సూచించే ఏదైనా అధికారిక డేటా లేదా కార్పొరేట్ ఫలితాలు. ఈ ట్రెండ్లను అనుసరించడం ద్వారా, ఆర్థిక వ్యవస్థ మరింత సమర్థవంతమైన, అధిక-విలువ ఉత్పత్తి నమూనా వైపు విజయవంతంగా మళ్లుతుందో లేదో తెలుసుకోవచ్చు.