యువతలో AI వాడకంపై పెరుగుతున్న ఆసక్తి
భారతదేశంలోని యువ వృత్తి నిపుణులు తమ కెరీర్ కోసం ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) టూల్స్ను ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తున్నారు. జెన్ Zలో 85% మంది, మిలీనియల్స్లో 91% మంది AIని నేర్చుకోవడానికి, కెరీర్ ప్లానింగ్, వ్యక్తిగత అభివృద్ధి వంటి పనులకు ఉపయోగించడంలో సౌకర్యంగా ఉన్నారని తెలిపారు. ఇది భారత వృత్తిపరమైన రంగంలో AI ఎంతగా భాగమైందో, ఉద్యోగులు కొత్త టెక్నాలజీని ఎలా వాడుకుంటున్నారో తెలియజేస్తుంది.
AI శిక్షణ కార్యక్రమాలకు డిమాండ్
కంపెనీలు తమ యువ ఉద్యోగుల AI నైపుణ్యాల అవసరాలను తీర్చడానికి ప్రత్యేక శిక్షణా కార్యక్రమాలను అందించాలని సూచిస్తున్నారు. జెన్ Zలో సగం కంటే ఎక్కువ మంది (54%), మిలీనియల్స్లో 60% మంది AI విద్య కోసం చురుకుగా వెతుకుతున్నారు. ఇప్పటికే చాలామంది AI కోర్సులు పూర్తి చేశారు. జెన్ Zలో 32%, మిలీనియల్స్లో 35% మంది ఈ కోర్సులను పూర్తి చేశారు. ఆవిష్కరణలను ప్రోత్సహించడానికి కంపెనీ శిక్షణ, కెరీర్ మార్గాలలో AI నైపుణ్యాల అభివృద్ధిని చేర్చాలని నిపుణులు సిఫార్సు చేస్తున్నారు.
ఆర్థిక ఆందోళనలు అడ్డంకిగా మారాయి
టెక్నాలజీపై ఆసక్తితో ఉన్నప్పటికీ, ఆర్థిక సమస్యలు యువ భారతీయులకు పెద్ద అడ్డంకిగా మారాయి. జెన్ Zలో 54%, మిలీనియల్స్లో 44% మంది డబ్బు సమస్యల కారణంగా ముఖ్యమైన జీవిత నిర్ణయాలను వాయిదా వేశారు. అధిక గృహ ధరలు జెన్ Zలో 37%, మిలీనియల్స్లో 20% మందికి ముఖ్యమైన సమస్యగా ఉన్నాయి. ఉద్యోగ భద్రతే ఈ రెండు గ్రూపులకు అతిపెద్ద ఆందోళన. జెన్ Zలో 27%, మిలీనియల్స్లో 34% మంది దీనిని తమ ప్రధాన ఆందోళనగా పేర్కొన్నారు. ఇది వారి టెక్ ఆశయాలకు, ప్రస్తుత ఆర్థిక వాస్తవికతకు మధ్య ఉన్న అంతరాన్ని తెలియజేస్తుంది.
విలువలు, నాయకత్వ లక్ష్యాలు కెరీర్ను తీర్చిదిద్దుతున్నాయి
నైపుణ్యాలు, డబ్బుతో పాటు, యువత కంపెనీ విలువలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నారు. జెన్ Zలో 48%, మిలీనియల్స్లో 41% మంది తమ నమ్మకాలకు విరుద్ధంగా పనిచేసే కంపెనీలలో పనిచేయడానికి ఇష్టపడరు. యువతలో నాయకత్వ లక్ష్యాలు కూడా ఎక్కువగా ఉన్నాయి. జెన్ Zలో 96%, మిలీనియల్స్లో 93% మంది సీనియర్ స్థానాలకు చేరుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు. ఇది ప్రతిష్టాత్మకమైన, విలువలకు కట్టుబడిన, వృత్తి జీవితంలో వృద్ధి, ఉద్దేశ్యాన్ని కోరుకునే తరం అని తెలియజేస్తుంది. వీరంతా కఠినమైన ఆర్థిక పరిస్థితులను ఎదుర్కొంటూనే తమ కెరీర్ను నిర్మించుకుంటున్నారు.
