భారతదేశపు కొత్త కార్మిక చట్టాలు బేసిక్ జీతం మరియు డియర్నెస్ అలవెన్స్ మొత్తం చెల్లింపులో కనీసం 50% ఉండాలని తప్పనిసరి చేశాయి, ఇది యజమానుల పేరోల్ ఖర్చులు మరియు సామాజిక భద్రతా చెల్లింపులను పెంచవచ్చు. ఈ మార్పు స్టార్టప్లు, ఐటీ సంస్థలు మరియు గిగ్ ఎకానమీ యజమానులను ప్రభావితం చేస్తుందని అంచనా వేయబడింది, మరియు జాతీయ ఫ్లోర్ వేజ్ కూడా స్థాపించబడుతుంది, ఇది దేశవ్యాప్తంగా వేతన స్థాయిలను ప్రభావితం చేస్తుంది.