భారత ప్రభుత్వం నాలుగు కొత్త కార్మిక చట్టాలను (Labour Codes) ఆమోదించింది, ఇవి నవంబర్ 21, 2025 నుండి అమల్లోకి వస్తాయి. ముఖ్యమైన మార్పులలో IT మరియు IT-enabled సేవల ఉద్యోగులకు ప్రతి నెలా 7వ తేదీలోపు జీతాలు చెల్లించడం, మహిళలకు రాత్రి షిఫ్టులలో పనిచేయడానికి అనుమతించడం, 'సమాన పనికి సమాన వేతనం' అమలు చేయడం మరియు సామాజిక భద్రతను మెరుగుపరచడం వంటివి ఉన్నాయి. ఈ సంస్కరణ కార్మిక నిబంధనలను ఆధునీకరించడం, కార్మికుల సంక్షేమాన్ని పెంచడం మరియు భారతదేశ ఆర్థిక వ్యవస్థను ప్రపంచ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా తీసుకురావడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.