భారతదేశ కార్మిక చట్టాల నవీకరణ: 29 చట్టాలు భర్తీ చేయబడ్డాయి, కార్మికులు & వ్యాపారాలకు భారీ విజయాలు!

Overview

భారతదేశం తన కార్మిక వ్యవస్థను ఆధునీకరించడానికి 29 ప్రస్తుత చట్టాలను భర్తీ చేస్తూ నాలుగు కొత్త కార్మిక కోడ్‌లను (Labour Codes) ఆమోదించింది. నవంబర్ 21 నుండి అమల్లోకి వచ్చే ఈ కోడ్‌లు, ఫిక్స్‌డ్-టర్మ్/కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు ఒక సంవత్సరం గ్రాడ్యుటీ అర్హత మరియు గిగ్ (Gig), ప్లాట్‌ఫారమ్ (Platform), మరియు ఫిక్స్‌డ్-టర్మ్ ఉద్యోగులకు విస్తృత ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (Provident Fund) కవరేజ్ వంటి విస్తరించిన ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి. యజమానులకు (Employers) ఏకీకృత వ్యవస్థ కింద సులభతరమైన నిబంధనల పాటించడం వల్ల ప్రయోజనం చేకూరుతుంది, ఇది శ్రామిక శక్తిలో ఆర్థిక భద్రత మరియు సమ్మిళితత్వాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.