సంస్కరణల మధ్య భారతదేశ కార్మిక మార్కెట్ బలపడుతోంది

అతుకులు లేని అనుసంధానం
2025-26 ఆర్థిక సర్వేలో వివరించిన బలమైన పనితీరు, భారతదేశ ఉపాధి డైనమిక్స్‌లో ప్రాథమిక మెరుగుదలను సూచిస్తుంది. ఈ ధోరణి కేవలం చక్రీయం కాదు, దేశం యొక్క శ్రామిక శక్తిని మరియు ఆర్థిక ఉత్పత్తిని పునర్నిర్మిస్తున్న నిర్మాణాత్మక మార్పులు మరియు విధాన జోక్యాల ద్వారా బలపడుతుంది.

ఉద్యోగాల పెరుగుదల

నిరుద్యోగిత రేటు FY26 మొదటి త్రైమాసికంలో 5.4% నుండి మూడవ త్రైమాసికంలో 4.9%కి తగ్గింది. అదే సమయంలో, కార్మిక శక్తి భాగస్వామ్య రేటు 54.9% నుండి 55.8%కి పెరిగింది. వార్షిక పీరియాడిక్ లేబర్ ఫోర్స్ సర్వే (PLFS) 2023-24 కూడా ఈ సానుకూల ధోరణిని ధృవీకరిస్తుంది, ఇది 2020-21లో 3.3%గా ఉన్న నిరుద్యోగితను 2.5%కి గణనీయంగా తగ్గించింది. ఈ విస్తృతమైన పురోగతి వివిధ రంగాలలో విస్తృతమైన ఉద్యోగ కల్పన వల్లనే సాధ్యమైంది.

వృద్ధికి రంగాల వారీ చోదకాలు

భారతదేశం యొక్క ఆధిపత్య సేవా రంగం, ప్రస్తుతం GDPలో 53% కంటే ఎక్కువ వాటాను కలిగి ఉంది, ఇది గత ఆరు సంవత్సరాలలో సుమారు 40 మిలియన్ ఉద్యోగాలను సృష్టించిన ఒక ప్రాథమిక చోదక శక్తిగా నిలిచింది. వృద్ధి రంగాలలో IT-BPM, ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్, టూరిజం మరియు ప్రొఫెషనల్ సర్వీసెస్ ఉన్నాయి. తయారీ మరియు సూక్ష్మ, చిన్న, మరియు మధ్య తరహా పరిశ్రమలు (MSME) రంగం కూడా గణనీయంగా దోహదం చేస్తున్నాయి. వ్యవస్థీకృత తయారీ ఉద్యోగాలు ఏడాదికి 6% వృద్ధిని సాధించాయి, ఇది మెరుగైన కార్పొరేట్ ఆరోగ్యం మరియు అధిక కెపాసిటీ యుటిలైజేషన్‌ను సూచిస్తుంది. MSMEలు 328 మిలియన్ల కార్మికులకు మద్దతునిస్తాయి మరియు భారతదేశ ఎగుమతులలో దాదాపు సగానికి దోహదం చేస్తాయి. వ్యవసాయం 46.1% మందికి ఉపాధిని అందిస్తున్నప్పటికీ, పట్టణ అభివృద్ధి కార్యక్రమాల ద్వారా సులభతరం చేయబడి, పట్టణ పారిశ్రామిక మరియు సేవా ఉద్యోగాల వైపు క్రమంగా వలస కనిపిస్తోంది.

జనాభా మరియు విధానపరమైన ప్రయోజనాలు

మహిళల కార్మిక శక్తి భాగస్వామ్యం పెరగడం ఒక కీలకమైన పరిణామం, దీనిలో 54% ఇ-శ్రమ్ రిజిస్ట్రంట్లు మహిళలే. ఇది నిర్మాణాత్మక సంస్కరణలు, డిజిటల్ మౌలిక సదుపాయాల విస్తరణ మరియు పెరిగిన ఆర్థిక అధికారికతతో ముడిపడి ఉంది, ఇవి ప్రవేశ అవరోధాలను తగ్గించాయి. నైపుణ్యాభివృద్ధి కూడా వేగవంతమవుతోంది, 15-59 ఏళ్ల వయస్సు గల 34.7% మంది వృత్తిపరమైన లేదా సాంకేతిక శిక్షణ పొందుతున్నారు. 29 కార్మిక చట్టాలను నాలుగు కొత్త కోడ్‌లుగా ఏకీకృతం చేయడం, ఇవి 2025 చివరి నాటికి అమలు కానున్నాయి, ఇవి కార్మిక మార్కెట్‌లో ఎక్కువ సౌలభ్యం, సులభమైన అనుకూలత మరియు గిగ్ మరియు ప్లాట్‌ఫారమ్ ఉద్యోగులతో సహా కార్మికులకు పోర్టబుల్ సామాజిక భద్రతను అందిస్తాయి. ఈ కోడ్‌లు 7.7 మిలియన్ల కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించగలవు మరియు నిరుద్యోగితను 1.9% నుండి 2.9% పరిధికి తగ్గించగలవు.

తులనాత్మక సందర్భం మరియు భవిష్యత్ ప్రయాణం

FY26 మూడవ త్రైమాసికంలో భారతదేశ ప్రస్తుత 4.9% నిరుద్యోగిత రేటు అభివృద్ధి చెందుతున్న ఆర్థిక వ్యవస్థల పరిధిలో ఉంది, అయితే మహిళల భాగస్వామ్యంలో వృద్ధి ప్రాంతీయ పోకడలకు వ్యతిరేకంగా ఒక ముఖ్యమైన సానుకూల వ్యత్యాసం. నిపుణులు భారతదేశం యొక్క కొత్త కార్మిక చట్టాల విజయవంతమైన అమలు కీలకమని, ఇందులో అనధికారిక రంగ యజమానులను అనుకూలతలోకి తీసుకురావడం మరియు పోర్టబిలిటీ యంత్రాంగాన్ని పటిష్టం చేయడం వంటి సవాళ్లు ఉన్నాయని పేర్కొన్నారు. 7.7 మిలియన్ల కొత్త ఉద్యోగాల అంచనాలు ఆశాజనకంగా ఉన్నాయి, ఇవి విస్తృత ఆర్థిక అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. IT-BPM రంగంలో గ్లోబల్ డిమాండ్ మాంద్యం ఎంట్రీ-లెవల్ హైరింగ్‌కు ప్రమాదాన్ని కలిగిస్తుంది. భౌగోళిక-రాజకీయ ఉద్రిక్తతలు ఎగుమతి-ఆధారిత సేవలకు కూడా ప్రమాదాన్ని కలిగిస్తాయి, అయితే బలమైన దేశీయ డిమాండ్ ఈ ప్రభావాలను తగ్గించగలదని భావిస్తున్నారు. నిపుణులు దీర్ఘకాలిక నిర్మాణాత్మక మెరుగుదల కోసం అధికారికత మరియు కార్మిక సంస్కరణలను సానుకూలంగా చూస్తారు, అయితే తక్షణ ప్రభావాలు క్రమంగా ఉండవచ్చని, మరియు నిరంతర GDP వృద్ధి మరియు ద్రవ్యోల్బణ నిర్వహణ స్థిరమైన ఉపాధి కల్పనకు కీలక సూచికలుగా ఉంటాయని హెచ్చరిస్తున్నారు.