భారత్ ఆర్థిక వృద్ధికి అడ్డంకి.. అసంఘటిత రంగం పెను భారంగా!

ఉత్పాదకతలో భారీ అంతరం.. వృద్ధికి అసలు సమస్య ఇదే!

భారత ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఉత్పాదకత (Productivity) విషయంలో స్పష్టమైన విభజన కనిపిస్తోంది. అధికారిక రంగం (Formal Sector), ముఖ్యంగా పెద్ద కంపెనీలు, జాతీయ సగటు కంటే చాలా ఎక్కువ ఉత్పాదకతను కలిగి ఉన్నాయి. అయితే, 80% కంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులు అనధికారిక రంగంలోనే పనిచేస్తున్నారు. ఇది దేశ మొత్తం ఆర్థిక ఉత్పత్తిలో 50% కంటే తక్కువే సృష్టిస్తోంది. అంటే, ఎక్కువ మంది ఉద్యోగాలు కలిగి ఉన్నప్పటికీ, ఒక్కో కార్మికుడి ఉత్పత్తి సామర్థ్యం తక్కువగా ఉంది. ఇది మొత్తం ఆర్థిక పురోగతిని పరిమితం చేస్తోంది. చాలా మంది రైతులు తక్కువ వేతనం ఇచ్చే అనధికారిక ఉద్యోగాలకు మారడం, పురోగతికి నిరంతరాయమైన అడ్డంకిగా మారుతోంది.

చిన్న వ్యాపారాలు.. ఇంకా అనధికారికంగానే!

ప్రభుత్వం 'ఉద్యామ్ రిజిస్ట్రేషన్' (Udyam Registration) వంటి కార్యక్రమాల ద్వారా చిన్న, మధ్యతరహా పరిశ్రమలను (MSMEs) అధికారికంగా నమోదు చేయడాన్ని ప్రోత్సహిస్తున్నప్పటికీ, మార్చి 2025 నాటికి 6.2 కోట్లకు పైగా నమోదయ్యాయి. అయితే, వీటిలో దాదాపు 90% ఇంకా అనధికారికంగానే కొనసాగుతున్నాయి. వారికి రుణాలు, ఆధునిక సాంకేతికత, అధికారిక సరఫరా గొలుసులు (Supply Chains) వంటి కీలక వనరులు అందుబాటులో ఉండటం లేదు. ఈ విస్తృతమైన అనధికారికత, వారి వృద్ధిని, అధికారిక ఉద్యోగాల కల్పన సామర్థ్యాన్ని దెబ్బతీస్తోంది.

తయారీ రంగం బలహీనంగా.. సేవల రంగంలోనూ అదే తీరు

ఉద్యోగ కల్పనలో కీలకమైన తయారీ రంగం (Manufacturing Sector) భారతదేశంలోని మొత్తం కార్మికులలో కేవలం 11-13% మందికి మాత్రమే ఉపాధి కల్పిస్తోంది. ఇది తూర్పు ఆసియా దేశాలతో పోలిస్తే చాలా తక్కువ. భారతదేశ ఆర్థిక వృద్ధి సేవల రంగం (Services Sector) ద్వారా పెరిగినప్పటికీ, ఈ రంగం కూడా అనధికారికత, గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో తక్కువ వేతనాలతో సతమతమవుతోంది. GDPకి సేవల రంగం అందించే సహకారం, అది అందించే ఉద్యోగాల నాణ్యత మధ్య ఉన్న అంతరం, ఆర్థిక పరివర్తన ఇంకా అసంపూర్తిగా ఉందని, చాలా మంది కార్మికులు తక్కువ ఉత్పాదకత గల పాత్రల్లోనే మిగిలిపోతున్నారని సూచిస్తోంది.

ఎందుకీ అనధికారికత..? కీలక సవాళ్లు

భారతదేశంలో అనధికారిక ఆర్థిక వ్యవస్థ, తక్కువ ఉత్పాదకత కొనసాగడానికి అనేక కారణాలున్నాయి. అధికారిక రంగంలో వేతనాల వృద్ధి నెమ్మదిగా ఉండటం, ద్రవ్యోల్బణంతో సమానంగా లేకపోవడం వల్ల ప్రజలు అధికారిక కార్యాలయాల్లో చేరడానికి ఆసక్తి చూపడం లేదు. చాలా మంది కార్మికులకు అధికారిక కాంట్రాక్టులు, సామాజిక భద్రత (Social Security) లేకపోవడం వల్ల ఉద్యోగ అభద్రత (Job Insecurity) ఏర్పడుతోంది. భారతదేశం నైపుణ్యాలు, అధికారికత వేగం విషయంలో ఆగ్నేయాసియా దేశాల కంటే వెనుకబడి ఉంది. ఇది అధిక-విలువ కలిగిన తయారీ, పెట్టుబడులకు పోటీ పడటాన్ని కష్టతరం చేస్తోంది. అనధికారిక పనిపై ఆధారపడటం, చిన్న వ్యాపారాలకు అధికారిక నిధులు పరిమితంగా అందుబాటులో ఉండటం వల్ల ఉత్పాదకత తక్కువగా ఉండి, ఆర్థిక మార్పులు మందగిస్తున్నాయి.

అసలు మార్పుకు కావాల్సిన విధానాలు

భారతదేశంలోని అనధికారికత, ఉత్పాదకత అంతరాన్ని సరిచేయడానికి 'ప్రొడక్షన్ లింక్డ్ ఇన్సెంటివ్' (PLI) పథకం వంటి ప్రోత్సాహకాలు కొన్ని రంగాలకు (ఎలక్ట్రానిక్స్ వంటివి) సహాయం చేసినప్పటికీ, మొత్తం అనధికారిక ఆర్థిక వ్యవస్థకు అవి సరిపోవు. లోతైన సంస్కరణలు అవసరం. అనధికారిక వ్యాపారాలు, MSMEలకు మెరుగైన ఆర్థిక సదుపాయాలు, అధికారిక ఉద్యోగాలకు మెరుగైన విద్య, నైపుణ్య శిక్షణ, అధికారిక కంపెనీలు వృద్ధి చెందడానికి, నాణ్యమైన ఉపాధిని కల్పించడానికి అనుకూలమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడం వంటివి ఇందులో ఉన్నాయి. ఈ కీలక మార్పులు లేకుండా, భారతదేశం అధిక ఉద్యోగాలు, తక్కువ ఉత్పాదకత, స్థిరమైన, విస్తృతమైన వృద్ధికి పరిమితమైన సామర్థ్యం కలిగిన ఆర్థిక వ్యవస్థగా మిగిలిపోతుంది.