భారతదేశం 100 మిలియన్ ఉద్యోగాల కోసం ప్రతిష్టాత్మక మిషన్ను ప్రారంభించింది
సీనియర్ పరిశ్రమ నాయకులు సోమవారం 'హండ్రెడ్ మిలియన్ జాబ్స్' కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించినట్లు ప్రకటించారు. ఇది రాబోయే దశాబ్దంలో భారతదేశంలో 100 మిలియన్ ఉద్యోగాలను సృష్టించడానికి ఉద్దేశించిన జాతీయ ప్రయత్నం. బలమైన ఆర్థిక వృద్ధి ఉన్నప్పటికీ కొనసాగుతున్న దేశం యొక్క ఉపాధి సవాలును ఎదుర్కోవడమే ఈ డ్రైవ్ లక్ష్యం.
ఉపాధి అంతరాన్ని పరిష్కరించడం
భారతదేశంలో ప్రతి సంవత్సరం సుమారు 12 మిలియన్ల మంది కార్మిక శక్తిలోకి ప్రవేశిస్తున్నారు. సాంప్రదాయ ఉద్యోగ కల్పన యంత్రాంగాలు, ముఖ్యంగా తయారీ రంగం, ఈ ప్రవాహాన్ని గ్రహించడంలో ఇబ్బంది పడుతున్నాయి. కొత్తవారిని ఏకీకృతం చేయడానికి మరియు జనాభా లబ్ధిని (demographic dividend) ఉపయోగించుకోవడానికి భారతదేశం ఏటా 8-9 మిలియన్ ఉద్యోగాలను సృష్టించాలని నిపుణులు పేర్కొంటున్నారు. అగ్రగామిగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ఆర్థిక వ్యవస్థ అయినప్పటికీ, ఉపాధి విస్తరణ మొత్తం ఉత్పత్తి కంటే వెనుకబడి ఉంది.
వ్యూహం: వ్యవస్థాపకత మరియు రీ-స్కిల్లింగ్
'హండ్రెడ్ మిలియన్ జాబ్స్' మిషన్ వ్యవస్థాపకత, విస్తృతమైన రీ-స్కిల్లింగ్ ప్రోగ్రామ్లు మరియు ఉద్యోగ-ఆధారిత సంస్థల అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడంపై బలమైన ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. ఆర్థికాభివృద్ధికి ఉద్యోగ కల్పనను ప్రాథమిక కొలమానంగా మార్చడం, అన్ని ప్రాంతాలలో స్థిరమైన జీవనోపాధిని ప్రోత్సహించడం ఈ కార్యక్రమం లక్ష్యం. "నెక్స్ట్ జనరేషన్ కోసం స్థిరమైన, గౌరవప్రదమైన జీవనోపాధిని అందించడానికి నైపుణ్యాలు, వ్యాపారం, డేటా మరియు విధానాలను సమలేఖనం చేయడం ద్వారా ఉద్యోగ సృష్టికర్తలను - వ్యవస్థాపకులు, MSMEలు మరియు యజమానులను - బలోపేతం చేయడానికి 'హండ్రెడ్ మిలియన్ జాబ్స్' ఒక సిస్టమ్-లీడ్ ప్రయత్నం" అని సాఫ్ట్వేర్ పరిశ్రమ సంస్థ నాస్కామ్ (Nasscom) సహ-వ్యవస్థాపకులు హరీష్ మెహతా తెలిపారు.
చిన్న సంస్థలను విస్తరించడం
ది ఇండస్ ఎంటర్ప్రెన్యూర్స్ (TiE) వ్యవస్థాపకుడు ఎ.జె. పటేల్, భారతదేశ GDPలో సుమారు 30 శాతం వాటాను కలిగి ఉన్న మరియు ప్రధాన ఉద్యోగదారులుగా ఉన్న స్టార్టప్లు మరియు చిన్న వ్యాపారాల కీలక పాత్రను హైలైట్ చేశారు. మెట్రోపాలిటన్ కేంద్రాలకు మించి ఈ సంస్థలను విస్తరించాల్సిన అవసరాన్ని ఆయన నొక్కి చెప్పారు. "భారతదేశం సంవత్సరానికి 8-9 మిలియన్ ఉద్యోగాలను సృష్టించాలంటే, కొన్ని నిర్మాణపరమైన అడ్డంకులను పరిష్కరించాలి, తద్వారా వ్యవస్థాపకత చాలా మందికి ఆశయం మరియు భారీ ఉపాధికి ఒక ఆచరణాత్మక ఇంజిన్గా మారుతుంది" అని పటేల్ పేర్కొన్నారు.
సహకార ప్రయత్నం
సెంటర్ ఫర్ ఇన్నోవేషన్ ఇన్ పబ్లిక్ పాలసీ (CIPP) వ్యవస్థాపకుడు కె. యతీష్ రాజవత్, ఉపాధి సవాలును క్రమబద్ధమైనదని వర్ణించారు మరియు ప్రభుత్వం, వ్యాపారం రెండింటి ఆలోచనలలోనూ ఒక నమూనా మార్పును కోరారు. దేశవ్యాప్తంగా ఉద్యోగ కల్పనను సులభతరం చేయడానికి ఈ మిషన్ ఏడు-స్తంభాల ఫ్రేమ్వర్క్పై నిర్మించబడింది. ఇది పరిశ్రమ, పౌర సమాజం మరియు ప్రభుత్వం నుండి నాయకుల మద్దతును పొందే సహకార వేదికగా రూపొందించబడింది. ఇన్ఫోసిస్ వ్యవస్థాపకుడు ఎన్.ఆర్. నారాయణ మూర్తి మరియు మాజీ నీతి అయోగ్ ఉపాధ్యక్షులు రాజీవ్ కుమార్ ప్రముఖ సంతకం చేసినవారిలో ఉన్నారు.