భారతదేశంలోని కంపెనీలు, ముఖ్యంగా గ్లోబల్ కేపబిలిటీ సెంటర్స్ (GCCs) లోని పాత్రల కోసం, ఇంజనీరింగ్ గ్రాడ్యుయేట్లను నియమించుకోవడానికి అప్రెంటిస్షిప్ల వైపు ఎక్కువగా మొగ్గు చూపుతున్నాయి. మహమ్మారి (pandemic) కారణంగా ఊపందుకున్న ఈ ట్రెండ్, SA Technologies, LatentView Analytics, మరియు Hexagon R&D India వంటి సంస్థలకు ఖర్చుతో కూడుకున్న మరియు తక్కువ-రిస్క్ కలిగిన టాలెంట్ అక్విజిషన్ వ్యూహాన్ని అందిస్తోంది. అప్రెంటిస్షిప్లు గ్రాడ్యుయేట్లకు ఆన్-ది-జాబ్ శిక్షణను మరియు పూర్తి-కాల ఉద్యోగాలను పొందే అవకాశాన్ని అందిస్తాయి, చాలా కంపెనీలు అధిక కన్వర్షన్ రేట్లను (conversion rates) నివేదిస్తున్నాయి.