భారతీయ బిజినెస్ కుటుంబాల్లో సరికొత్త ట్రెండ్ మొదలైంది. పాత తరం ఇండస్ట్రీలను నడపడం కంటే, సొంత వెల్త్ మేనేజ్మెంట్ కోసం 'ఫ్యామిలీ ఆఫీస్'లను ఏర్పాటు చేసేందుకు నెక్స్ట్ జనరేషన్ లీడర్లు ఆసక్తి చూపిస్తున్నారు.
భారతీయ వ్యాపార కుటుంబాలు తమ సంపదను నిర్వహించే విధానంలో పెను మార్పులు వస్తున్నాయి. గతంలో వ్యాపార కుటుంబాలు అంటే కేవలం తమ పిత్రార్జితంగా వచ్చిన మ్యానుఫ్యాక్చరింగ్ లేదా ట్రేడింగ్ వ్యాపారాలపైనే ఆధారపడేవారు. కానీ ఇప్పుడు, యంగ్ జనరేషన్ ఈ పద్ధతిని మారుస్తోంది. వ్యాపారాల రోజువారీ కార్యకలాపాలకు దూరంగా ఉంటూ, 'ఫ్యామిలీ ఆఫీస్' (Family Offices) పేరుతో సొంత ఇన్వెస్ట్మెంట్ సంస్థలను ఏర్పాటు చేసుకుంటున్నారు.
గణాంకాలు ఏం చెబుతున్నాయి?
2018లో ఇలాంటి ఫ్యామిలీ ఇన్వెస్ట్మెంట్ సంస్థల సంఖ్య కేవలం 45 మాత్రమే ఉండేది. కానీ ప్రస్తుతం ఆ సంఖ్య 300 దాటిపోయింది. కేవలం బిలియనీర్లకే పరిమితం కాకుండా, మీడియం సైజ్ మ్యానుఫ్యాక్చరింగ్, రిటైల్ కుటుంబాలు కూడా ఈ బాటలోనే నడుస్తున్నాయి. 2020 నుండి 2025 మధ్య కాలంలో ఫౌండర్ల ఆధీనంలో ఉన్న కంపెనీల్లో దాదాపు $18 బిలియన్ల విలువైన బైఅవుట్ డీల్స్ జరిగాయంటే, ఈ మార్పు ఏ స్థాయిలో ఉందో అర్థం చేసుకోవచ్చు.
నిపుణుల వాదనలు
ఈ పరిణామంపై మార్కెట్ వర్గాల్లో భిన్నాభిప్రాయాలు ఉన్నాయి. ప్రముఖ పారిశ్రామికవేత్త ఉదయ్ కోటక్ వంటి వారు దీనిపై ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. కొత్త తరం కేవలం ఫైనాన్షియల్ మార్కెట్లు, ప్రైవేట్ ఈక్విటీపై దృష్టి పెట్టడం వల్ల ఉపాధి కల్పన, మౌలిక సదుపాయాల కల్పన తగ్గుతాయని ఆయన హెచ్చరిస్తున్నారు.
మరోవైపు, సంపదను ప్రొఫెషనల్గా మేనేజ్ చేయడం చాలా అవసరమని మద్దతుదారులు వాదిస్తున్నారు. ఇలా చేయడం వల్ల రిస్క్ తగ్గడంతో పాటు, స్టార్టప్లకు, ఇతర పారిశ్రామికవేత్తలకు పెట్టుబడులు అందుతాయని వారు చెబుతున్నారు. భవిష్యత్తులో ఈ మార్పులు తయారీ రంగంలో కన్సాలిడేషన్కు దారితీస్తాయా లేక అసెట్స్ అన్నీ ప్రైవేట్ కొంగున చేరుతాయా అనేది ఇన్వెస్టర్లు గమనించాల్సిన కీలక అంశం.