ఇండియా ఇప్పుడు టాలెంట్ ఎక్స్‌పోర్టర్ స్థాయి నుంచి గ్లోబల్ ఆపరేషనల్ హబ్‌గా మారుతోంది. దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న **2,117** Global Capability Centres (GCCs) దీనికి నిదర్శనం. కంపెనీలు విదేశీ నిపుణులను సులభంగా రప్పించుకునేందుకు ప్రభుత్వం కొత్తగా e-B4 వీసా వంటి చర్యలను చేపడుతోంది.
భారత ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఇప్పుడు ఒక కీలకమైన మార్పు కనిపిస్తోంది. కేవలం టాలెంట్‌ను ఎగుమతి చేసే దేశంగా కాకుండా, హై-ఎండ్ రీసెర్చ్, డిజిటల్ ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ మరియు అడ్వాన్స్‌డ్ మ్యానుఫ్యాక్చరింగ్‌కు కేంద్రంగా మారుతోంది. ముఖ్యంగా 2,117 GCCలు ఉండటం వల్ల, అంతర్జాతీయ కంపెనీలు ఇప్పుడు బ్యాక్-ఆఫీస్ పనుల కంటే లోతైన సాంకేతిక కార్యకలాపాలపైనే ఎక్కువ దృష్టి పెడుతున్నాయి.
ఆపరేషన్స్ వేగవంతం చేసేందుకు కొత్త పాలసీలు
భారత్‌లో విస్తరిస్తున్న ఇన్వెస్టర్లకు విదేశీ నిపుణులను తీసుకురావడంలో ఉన్న జాప్యం పెద్ద చిక్కుముడిగా మారింది. ముఖ్యంగా తయారీ రంగంలో యంత్రాల ఇన్‌స్టాలేషన్ లేదా AI సిస్టమ్స్ శిక్షణ కోసం నిపుణుల అవసరం ఎక్కువగా ఉంది. దీనిని పరిష్కరించేందుకు ప్రభుత్వం e-B4 వీసాను ప్రవేశపెట్టింది. దీనితో పాటు, విదేశీ ప్రవాస భారతీయుల కోసం e-OCI కార్డ్ నిబంధనలను కూడా సరళతరం చేస్తోంది. ఈ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అడ్డంకులు తొలగడం వల్ల, విదేశీ పెట్టుబడులు మరింత వేగంగా ఉత్పత్తిగా మారే అవకాశం ఉంది.
అలాగే, ఉన్నత విద్యా రంగంలో కూడా మార్పులు వస్తున్నాయి. విదేశీ విశ్వవిద్యాలయాలు ఇకపై ఇండియాలో క్యాంపస్‌లను ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు. ఇది అంతర్జాతీయ ఫ్యాకల్టీని ఇక్కడికి తీసుకురావడానికి సహాయపడుతుంది. అయితే, ఈ నిపుణులు ఎటువంటి ఇబ్బంది లేకుండా పనిచేయాలంటే, ఇమ్మిగ్రేషన్ ఫ్రేమ్‌వర్క్ మరింత పటిష్టంగా ఉండాలి.
సవాళ్లు ఏమున్నాయి?
పాలసీలు బాగున్నా, క్షేత్రస్థాయిలో సవాళ్లు ఇంకా అలాగే ఉన్నాయి. భారత్‌కు వచ్చే నిపుణులు ట్యాక్స్ విధానాలు, రెసిడెన్సీ నిబంధనలు మరియు ఫారిన్ ఎక్స్ఛేంజ్ రెగ్యులేషన్స్‌ను అర్థం చేసుకోవడంలో ఇబ్బంది పడుతున్నారు. కేవలం వీసాలు మాత్రమే కాకుండా, నివాసం మరియు టాక్సేషన్ విషయంలో స్థిరత్వం ఉంటేనే గ్లోబల్ టాలెంట్‌ను భారత్ పూర్తిగా ఆకర్షించగలదు. ఇన్వెస్టర్లు ఈ రెగ్యులేటరీ మార్పులను నిశితంగా గమనించాల్సిన అవసరం ఉంది.