Whalesbook
గ్రామీణ ఉపాధి పథకంలో భారీ మార్పులు
భారత ప్రభుత్వం ఒక కొత్త గ్రామీణ ఉపాధి చట్టం, 'వికసిత భారత్ – గ్యారెంటీ ఫర్ రోజ్గార్ అండ్ అజీవికా మిషన్ (గ్రామీణ్)' కోసం ముసాయిదా నిబంధనలను ప్రవేశపెట్టింది. ఈ చట్టం మహాత్మా గాంధీ నేషనల్ రూరల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ గ్యారెంటీ యాక్ట్ (MGNREGA) స్థానంలో 2026 జూలై 1 నుంచి అమల్లోకి రానుంది. ప్రతిపాదిత నిబంధనలపై ప్రజలు 2026 జూన్ 20లోగా తమ అభిప్రాయాలను తెలియజేయవచ్చు.
MGNREGA యొక్క డిమాండ్-ఆధారిత విధానానికి బదులుగా, స్థిర వనరుల కేటాయింపులతో కూడిన వ్యవస్థకు మారడం ఒక ముఖ్యమైన మార్పు. కేంద్ర ప్రభుత్వం నిర్దిష్ట ప్రమాణాల ఆధారంగా ప్రతి రాష్ట్రానికి వార్షిక నిధులను నిర్ణయిస్తుంది. కొందరు విమర్శకులు ఇది MGNREGA ప్రవేశపెట్టడానికి ముందున్న పథకాలను పోలి ఉందని అభిప్రాయపడుతున్నారు.
పనితీరుతో ముడిపడిన నిధులు
ప్రభుత్వం ఆమోదిస్తే, 16వ ఆర్థిక సంఘం సిఫార్సులను కేటాయింపులలో పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. ఈ నిధులను రాష్ట్రాల మధ్య ఎలా పంపిణీ చేయాలనే దానిపై అంతిమ నిర్ణయం కేంద్ర ప్రభుత్వానిదే. 2027-28 ఆర్థిక సంవత్సరం నుంచి, నిధులలో కొంత భాగం రాష్ట్రాలు పనితీరు లక్ష్యాలను చేరుకోవడంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ లక్ష్యాలలో సకాలంలో వేతన చెల్లింపులు, ఆడిట్లను పూర్తి చేయడం మరియు ప్రాజెక్టులను ముగించడం వంటివి ఉండవచ్చు. కేంద్రం మరిన్ని పనితీరు కొలమానాలను కూడా జోడించవచ్చు.
కొత్త నియంత్రణ నిర్మాణాలు
పథకం యొక్క ఇతర అంశాల కోసం కూడా ముసాయిదా నిబంధనలు సిద్ధం చేయబడుతున్నాయి. పాత చట్టం నుండి మారడం, నేషనల్ లెవల్ స్టీరింగ్ కమిటీ మరియు సెంట్రల్ గ్రామీణ్ రోజ్గార్ గ్యారెంటీ కౌన్సిల్ను ఏర్పాటు చేయడం, పరిపాలనా ఖర్చుల కోసం నియమాలు, ఫిర్యాదుల నిర్వహణ, వేతన చెల్లింపుల ప్రాసెసింగ్ మరియు నిరుద్యోగ భత్యాల నిర్వహణ వంటివి ఇందులో ఉన్నాయి.
ఆర్థిక ప్రభావాలపై పరిశీలన
స్థిర-వనరుల నమూనాకు మారడం రాష్ట్ర ఆర్థిక వ్యవస్థలు మరియు గ్రామీణ ఉద్యోగ భద్రతను గణనీయంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. MGNREGA, అవసరమైన పని ఆధారంగా నిధులను అభ్యర్థించడానికి రాష్ట్రాలను అనుమతించింది, ఇది ఒక సౌకర్యవంతమైన భద్రతా వలయంగా పనిచేసింది. కొత్త వ్యవస్థ, ఎంత మందికి పని అవసరమైనా, అందుబాటులో ఉన్న మొత్తం నిధులను పరిమితం చేయవచ్చు, ఇది హామీ ఇవ్వబడిన పని దినాలను తగ్గించే అవకాశం ఉంది. ఆర్థిక సంఘం సలహా మరియు పనితీరు కొలమానాలపై ఆధారపడటం కొత్త షరతులను జోడిస్తుంది. ఈ మార్పు మెరుగైన ఆర్థిక నిర్వహణ మరియు సంక్షేమ కార్యక్రమాలలో పనితీరు కోసం ప్రభుత్వ లక్ష్యానికి అనుగుణంగా ఉంది. అయినప్పటికీ, ఇది ఉపాధి హామీ పథకాన్ని తక్కువ అనుకూలమైనదిగా మార్చవచ్చని, ముఖ్యంగా ఆర్థిక మాంద్యం లేదా అధిక నిరుద్యోగ కాలాల్లో ఆందోళనలు ఉన్నాయి. చివరి ప్రభావం నిర్దిష్ట నియమాలపై మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వం కార్యక్రమాన్ని ఎలా పర్యవేక్షిస్తుందనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.