మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్ రంగంలో గ్లోబల్ పవర్‌హౌస్‌గా India.. కొత్త శిఖరాల వైపు!

ECONOMY
Whalesbook Logo
AuthorPrachi Suri|Published at:
మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్ రంగంలో గ్లోబల్ పవర్‌హౌస్‌గా India.. కొత్త శిఖరాల వైపు!

మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్ టాలెంట్ విషయంలో India ఇప్పుడు ప్రపంచంలోనే టాప్ **5** దేశాల్లో ఒకటిగా నిలిచింది. చైనా వంటి దేశాలకు గట్టి పోటీనిస్తూ, AI-ఆధారిత డిజైన్, మ్యానుఫాక్చరింగ్ మరియు ఎనర్జీ రంగాల్లో ఇండియా దూసుకెళ్తోంది.

గ్లోబల్ ఇంజనీరింగ్‌లో ఇండియా కొత్త ఇన్నింగ్స్

అమెరికన్ సొసైటీ ఆఫ్ మెకానికల్ ఇంజనీర్స్ (ASME) తాజాగా వెల్లడించిన గణాంకాల ప్రకారం, మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్ టాలెంట్ మార్కెట్‌లో ఇండియా ఇప్పుడు అగ్రస్థానంలో ఉంది. చెన్నైలో జరిగిన ఇంటర్నేషనల్ మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్ కాంగ్రెస్‌లో ASME సీఈఓ థామస్ కోస్టాబైల్ మాట్లాడుతూ, ప్రపంచ పారిశ్రామిక గతి మారుతోందని, చైనాకు దీటుగా ఇండియా తన సామర్థ్యాన్ని నిరూపించుకుందని పేర్కొన్నారు.

టెక్నాలజీతో వేగవంతమైన వృద్ధి

ఇండియా ఈ స్థాయిలో ఎదగడానికి ప్రధాన కారణం అత్యాధునిక టెక్నాలజీని అందిపుచ్చుకోవడమే. ముఖ్యంగా ఇంజనీరింగ్ వర్క్ ఫ్లోలో Artificial Intelligenceని వాడటం వల్ల, డిజైన్ నుంచి ప్రొడక్ట్ తయారీ వరకు పట్టే సమయం భారీగా తగ్గింది. అలాగే 3D ప్రింటింగ్, డేటా ప్రాసెసింగ్ వంటి టెక్నాలజీలు ఇప్పుడు కేవలం ప్రయోగ దశలో లేవు, వీటిని కంపెనీలు తమ రోజువారీ కార్యకలాపాల్లో భాగంగా మార్చుకుంటున్నాయి. దీనివల్ల గ్లోబల్ కాంట్రాక్టులను దక్కించుకోవడంలో ఇండియన్ కంపెనీలకు తిరుగులేదు.

కీలక రంగాల్లో దూకుడు

ఏరోస్పేస్, న్యూక్లియర్ ఎనర్జీ వంటి కీలక రంగాల్లో ఇండియా అద్భుతమైన ప్రగతిని సాధిస్తోంది. బెంగళూరుకు చెందిన స్టార్టప్ 'Skyroot Aerospace' దీనికి ఒక మంచి ఉదాహరణ. ఇన్నోవేషన్ మరియు నాణ్యమైన డిజైన్ల వల్ల గ్లోబల్ R&D ఇన్వెస్ట్‌మెంట్లు ఇండియా వైపు ఆకర్షితులు అవుతున్నాయి. ఇది ER&D (Engineering Research and Development) సేవల రంగంలో ఉన్న కంపెనీలకు పెద్ద ప్లస్ పాయింట్.

సవాళ్లు మరియు భవిష్యత్తు

అయితే, ఈ ప్రయాణం సజావుగా సాగాలంటే కొన్ని అడ్డంకులను అధిగమించాల్సి ఉంది. ముఖ్యంగా వర్క్‌ఫోర్స్ డైవర్సిటీ ఒక ప్రధాన సవాలు. ప్రస్తుతం ఇంజనీరింగ్ రంగంలో మహిళా ఉద్యోగుల భాగస్వామ్యం కేవలం 15% లోపు మాత్రమే ఉంది. దీర్ఘకాలిక వృద్ధిని సాధించాలంటే, నైపుణ్యం కలిగిన మానవ వనరులను పెంచడంతో పాటు, అందరికీ సమాన అవకాశాలు కల్పించడం చాలా అవసరం. ఇన్వెస్టర్లు కేవలం ఆర్డర్ బుక్స్ మాత్రమే కాకుండా, కంపెనీలు తమ మానవ వనరులను (Human Capital) ఎలా డెవలప్ చేస్తున్నాయనే అంశంపై కూడా దృష్టి పెట్టాలి.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.