ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ HLL Lifecare తన ఫార్మసీ నెట్వర్క్ను దేశవ్యాప్తంగా 600 కేంద్రాలకు పెంచాలని నిర్ణయించుకుంది. ప్రజలకు అందుబాటు ధరల్లో మందులు అందించడమే లక్ష్యంగా ఈ ప్రాజెక్టును చేపడుతోంది. దీని కోసం ప్రస్తుతం ఉన్న 2,000 మంది ఫార్మసిస్ట్ల సంఖ్యను సుమారు 4,500కి పెంచనున్నారు.
ఆరోగ్య, కుటుంబ సంక్షేమ శాఖ పరిధిలోని మినీరత్న ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ HLL Lifecare, రిటైల్ రంగంలో కీలక అడుగులు వేస్తోంది. రిటైల్ విభాగంలోకి ప్రవేశించి 15 ఏళ్లు పూర్తయిన సందర్భంగా, వచ్చే 12 నెలల్లో తమ ఫార్మసీ నెట్వర్క్ను 600 అవుట్లెట్లకు విస్తరించాలని సంస్థ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
పబ్లిక్ హెల్త్ యాక్సెస్పై దృష్టి
ఈ విస్తరణ ప్రణాళిక అంతా ఇన్స్టిట్యూషనల్ భాగస్వామ్యాలపైనే ఆధారపడి ఉంది. మెడికల్ కాలేజీలు, పోర్ట్ ట్రస్ట్ ఆసుపత్రులు, మరియు ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల ప్రాంగణాల్లో ఈ ఫార్మసీలను ఏర్పాటు చేస్తున్నారు. ఇందులో భాగంగా Coal India Ltd., Eastern Coalfields Ltd., మరియు National Mineral Development Corporation వంటి సంస్థలతో కలిసి HLL పనిచేస్తోంది. దీనివల్ల ప్రైవేట్ రిటైల్ చైన్లు లేని మారుమూల ప్రాంతాల్లోని ప్రజలకు కూడా నాణ్యమైన మందులు అందుబాటులోకి వస్తాయి.
భారీగా నియామకాలు
600 కేంద్రాలను నిర్వహించడం ఒక సవాలుతో కూడుకున్న పని. ఇందుకోసం ప్రస్తుతం ఉన్న 2,000 మంది ఫార్మసిస్ట్ల సంఖ్యను 4,500కి పెంచాల్సి ఉంది. వేల మంది అర్హత కలిగిన ఫార్మసిస్ట్లను రిక్రూట్ చేయడం మరియు వారికి శిక్షణ ఇవ్వడం అనేది సంస్థ ముందున్న అతిపెద్ద టాస్క్. Apollo Pharmacy, MedPlus వంటి కార్పొరేట్ సంస్థల లాభార్జన లక్ష్యంతో కాకుండా, ప్రజా ఆరోగ్యానికే ఈ సంస్థ పెద్దపీట వేస్తోంది.
సవాళ్లు మరియు రిస్క్ ఫ్యాక్టర్స్
ప్రైవేట్ రిటైల్ దిగ్గజాల నుంచి వస్తున్న పోటీని తట్టుకోవడం HLL ముందున్న అసలు సవాలు. అడ్వాన్స్డ్ ఇన్వెంటరీ మేనేజ్మెంట్, లాస్ట్-మైల్ డెలివరీలో ప్రైవేట్ సంస్థలు దూసుకుపోతున్నాయి. ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో ఖర్చులను నియంత్రిస్తూ, సప్లై చైన్ను సమర్థవంతంగా నడపడంపైనే ఈ ప్రాజెక్టు విజయం ఆధారపడి ఉంటుంది. ఒక అన్లిస్టెడ్ PSU కావడంతో, ప్రభుత్వ భాగస్వామ్యాలు మరియు ఈ బిజినెస్ మోడల్ ఎంతవరకు ఆర్థికంగా నిలదొక్కుకుంటుందనేది ఆసక్తికరంగా మారింది.