ప్రభుత్వ కీలక కార్మిక కోడ్ మార్పులు: గ్రాట్యుటీ భారీగా పెరుగుతుంది, జీతాల నిర్మాణాల్లో మార్పులు - మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారా?

Overview

భారతదేశం యొక్క కొత్త కార్మిక కోడ్‌లు ఉపాధి చట్టాలను నాలుగు కోడ్‌లుగా ఏకీకృతం చేస్తున్నాయి. 'వేతనం' (Wages) యొక్క పునర్నిర్వచనం ప్రకారం, బేసిక్ పే మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) కూడా ఇందులో చేర్చబడతాయి, ఇది కాస్ట్ టు కంపెనీ (CTC)లో 50% వరకు ఉండవచ్చు. ఇది గ్రాట్యుటీ గణనలకు ఆధారంగా నిలుస్తుంది, చెల్లింపులు పెరిగే అవకాశం ఉంది. ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PF) కాంట్రిబ్యూషన్లు ₹15,000 వద్ద పరిమితం చేయబడ్డాయి, కాబట్టి చాలా మంది ఉద్యోగులకు తక్షణమే పెద్ద మార్పులు ఉండవు. ఫిక్స్‌డ్-టర్మ్ ఉద్యోగులకు (Fixed-term employees) గ్రాట్యుటీ అర్హతకు ఇప్పుడు కేవలం ఒక సంవత్సరం సర్వీస్ అవసరం. చాలా మందికి టేక్-హోమ్ శాలరీ (Take-home salary) స్థిరంగానే ఉంటుందని భావిస్తున్నారు.