Global Firms Job Cuts: 2026లో 40,000 మంది ఔట్.. AI విప్లవం దెబ్బ!

ECONOMY
Whalesbook Logo
AuthorKritika Jain|Published at:
Global Firms Job Cuts: 2026లో 40,000 మంది ఔట్.. AI విప్లవం దెబ్బ!

2026లో ప్రపంచవ్యాప్తంగా Oracle, UPS, Citi వంటి పెద్ద కంపెనీలు 40,000 కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాలను తగ్గించనున్నాయి. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వాడకం, ఖర్చుల తగ్గింపు దీనికి ప్రధాన కారణాలు. ఆటోమేషన్ వైపు సాగుతున్న ఈ మార్పు, పెట్టుబడిదారుల్లో ఆందోళన రేకెత్తిస్తోంది.

AIతో ఉద్యోగాల కోత

2026లో ప్రపంచ మార్కెట్లలో ఉద్యోగాల కోత పెద్ద ఎత్తున కొనసాగనుంది. సుమారు 40కి పైగా కార్పొరేషన్లు తమ ఉద్యోగుల సంఖ్యను 40,000 మందికి పైగా తగ్గించాలని నిర్ణయించుకున్నాయి. కేవలం డిమాండ్ తగ్గడమే కాకుండా, కంపెనీలు తమ వ్యాపార వ్యూహాలను ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI), ఆటోమేషన్ వైపు మళ్లించడమే దీనికి కారణం.

రంగాల వారీగా ప్రభావం

టెక్నాలజీ, లాజిస్టిక్స్, ఫైనాన్స్ రంగాల్లో ఈ కోతలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, UPS తమ కార్యకలాపాల్లో భాగంగా 30,000 ఆపరేషనల్ పొజిషన్లను తొలగించనుంది. Oracle దాదాపు 21,000 మంది ఉద్యోగులను (సుమారు 13% సిబ్బంది) తగ్గించుకుంటుంది. Citi కూడా తమ కార్యకలాపాలను సులభతరం చేయడానికి 20,000 ఉద్యోగాలను కట్ చేస్తోంది. Amazon సుమారు 16,000 కార్పొరేట్ స్థానాలను తగ్గించింది. WiseTech Global, Cloudflare వంటి కంపెనీలు AI టూల్స్ వల్ల పెరిగే ఉత్పాదకతను దృష్టిలో ఉంచుకుని ఈ నిర్ణయాలు తీసుకుంటున్నాయి.

పెట్టుబడిదారుల ఆందోళనలు

ఖర్చు తగ్గించుకోవడమే లక్ష్యమైనా, ఈ ఉద్యోగాల కోతలు వ్యాపారానికి పెద్ద రిస్క్ అని ఆర్థిక విశ్లేషకులు హెచ్చరిస్తున్నారు. AI టూల్స్ పూర్తిగా అమల్లోకి రాకముందే సిబ్బందిని తొలగిస్తే, ఉత్పాదకత తగ్గి, కంపెనీకి సంబంధించిన కీలక సమాచారం (Institutional Knowledge) కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది. అంతేకాకుండా, ఆటోమేషన్ మానవ నిర్ణయాలను పూర్తిగా భర్తీ చేయలేదని కొన్ని కంపెనీలు భావిస్తే, భవిష్యత్తులో మళ్లీ సిబ్బందిని నియమించుకోవాల్సి రావచ్చు.

భారత మార్కెట్‌పై ప్రభావం

ఈ పరిణామాలు భారతీయ ఐటీ, బిజినెస్ ప్రాసెస్ మేనేజ్‌మెంట్ (BPM) రంగాలపై కూడా పరోక్షంగా ప్రభావం చూపనున్నాయి. ప్రస్తుతం ఉద్యోగాలను తగ్గించుకుంటున్న చాలా గ్లోబల్ కంపెనీలు భారతీయ సర్వీస్ ప్రొవైడర్లకు ముఖ్యమైన క్లయింట్లు. ఈ క్లయింట్లు తమ అంతర్గత సిబ్బందిని తగ్గించుకుని, ఆటోమేషన్ వైపు వెళ్తున్నందున, వారు అవుట్‌సోర్స్ చేసే పనుల స్వభావం కూడా మారుతుంది. భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు సాంప్రదాయ పనుల నుంచి AI ఇంప్లిమెంటేషన్, మెయింటెనెన్స్ వంటి హై-వాల్యూ పనులకు మారాల్సిన అవసరం ఏర్పడుతుంది.

భవిష్యత్తులో ఈ గ్లోబల్ కంపెనీలు ప్రాజెక్టుల కోసం తమ ఖర్చులను తగ్గించుకుంటాయా లేదా కొత్త టెక్నాలజీల వైపు మొగ్గు చూపుతాయా అనేది గమనించాలి. AI-ఆధారిత వ్యూహాలను విజయవంతంగా అమలు చేయడంలో ఈ గ్లోబల్ కంపెనీల పనితీరు, భారతదేశంలో ఐటీ కన్సల్టెన్సీ, డిజిటల్ ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్ సేవల డిమాండ్‌కు సూచికగా ఉంటుంది.

పెట్టుబడిదారులు ఈ కంపెనీల త్రైమాసిక లాభాలు (Quarterly Operating Margins) ఎలా ఉన్నాయో, తొలగించిన సిబ్బంది లేకుండా సేవలను ఎలా కొనసాగిస్తున్నాయో నిరంతరం గమనించాలి. AI పెట్టుబడుల నుంచి స్పష్టమైన ఆర్థిక రాబడిని సాధిస్తూ, తమ కోర్ బిజినెస్ స్థిరత్వాన్ని దెబ్బతీయని కంపెనీలకు మార్కెట్లో మంచి ఆదరణ లభించే అవకాశం ఉంది.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.