EPFO తన వేజ్ సీలింగ్ను **₹15,000** నుంచి **₹25,000**కి పెంచింది. ఈ నిర్ణయం సెప్టెంబర్ 17, 2026 నుంచి అమల్లోకి రానుంది. దీనివల్ల పీఎఫ్ కంట్రిబ్యూషన్ పెరిగి, టేక్-హోమ్ శాలరీ స్వల్పంగా తగ్గే అవకాశం ఉంది.
ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ (EPFO) తాజాగా కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఇప్పటివరకు ఉన్న ₹15,000 వేజ్ సీలింగ్ను ₹25,000కి పెంచుతూ ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. ఈ మార్పు సెప్టెంబర్ 17, 2026 నుంచి వర్తిస్తుండగా, అక్టోబర్ నెల జీతం నుంచి దీని ప్రభావం కనిపించనుంది.
జీతంపై ఎఫెక్ట్ ఎలా ఉంటుంది?
ప్రస్తుతం పీఎఫ్ కంట్రిబ్యూషన్ అనేది బేసిక్ పేలో 12% చొప్పున లెక్కించబడుతుంది. పాత రూల్ ప్రకారం, బేసిక్ పే ఎంత ఉన్నా, గరిష్టంగా ₹15,000 మీద మాత్రమే 12% అంటే ₹1,800 కట్ అయ్యేది. ఇప్పుడు పరిమితి ₹25,000కి పెరగడంతో, ఇకపై ₹3,000 కట్ అవుతుంది. అంటే, ఇప్పటివరకు పాత పరిమితికే పరిమితమైన వారికి చేతికి అందే జీతం (Take-home pay) నెలవారీ ₹1,200 తగ్గుతుంది.
ఎవరికి ఈ ప్రభావం ఉండదు?
గమనించాల్సిన ముఖ్యమైన విషయం ఏంటంటే, మీ కంపెనీ ఇప్పటికే మీ 'యాక్చువల్ బేసిక్ పే' (Actual Basic Pay) పై పీఎఫ్ కట్ చేస్తూ ఉంటే, మీ టేక్-హోమ్ శాలరీలో ఎలాంటి మార్పు ఉండదు. కేవలం ₹15,000 సీలింగ్ అమల్లో ఉన్న సంస్థల్లో పనిచేసే వారికి మాత్రమే ఈ మార్పు ప్రభావం ఉంటుంది.
లాభం ఏమిటి?
నెలవారీ చేతికి వచ్చే డబ్బు తగ్గినా, దీర్ఘకాలంలో ఇది భారీ లాభాన్ని ఇస్తుంది. మీ కంట్రిబ్యూషన్తో పాటు, యజమాని (Employer) చేసే కంట్రిబ్యూషన్ కూడా పెరుగుతుంది. దీనివల్ల మీ రిటైర్మెంట్ కార్పస్ (Retirement Corpus) గణనీయంగా పెరుగుతుంది.
పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) లో మార్పు
యజమాని ఇచ్చే 12% కంట్రిబ్యూషన్లో ఒక భాగం ఈపీఎస్ (EPS)కు వెళ్తుంది. వేజ్ సీలింగ్ పెరగడం వల్ల పెన్షన్ కోసం జమ అయ్యే మొత్తం కూడా పెరుగుతుంది. రిటైర్మెంట్ తర్వాత మీకు వచ్చే సోషల్ సెక్యూరిటీని మెరుగుపరచడమే ఈ నిర్ణయం వెనుక ఉన్న ప్రధాన ఉద్దేశ్యం. ఉద్యోగులు తమ తాజా పే-స్లిప్లను తనిఖీ చేసుకుని, తమ కంపెనీ హెచ్ఆర్ (HR) విభాగంతో స్పష్టత తీసుకోవడం మంచిది.