EPFO తన వేజ్ సీలింగ్‌ను **₹15,000** నుంచి **₹25,000**కి పెంచింది. సెప్టెంబర్ **17, 2026** నుంచి అమలులోకి వచ్చిన ఈ కొత్త నిబంధన వల్ల సుమారు **51 లక్షల** మంది కొత్తగా సోషల్ సెక్యూరిటీ పరిధిలోకి రానున్నారు.
కొత్త నిబంధనల విశ్లేషణ
సుదీర్ఘ కాలం తర్వాత EPFO ఈ కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఇకపై ₹25,000 వరకు బేసిక్ వేతనం (Basic Salary + DA) ఉన్న ప్రతి ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా EPF మరియు EPS పరిధిలోకి వస్తారు. ఇది రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్‌ను పెంచుతున్నప్పటికీ, ఉద్యోగుల చేతికి వచ్చే నెలవారీ వేతనంలో కొంత కోత పడనుంది.
కంపెనీలపై ఆర్థిక భారం
ఈ మార్పు వల్ల యజమానులు (Employers) కూడా తమ వాటాగా చెల్లించే 12% కాంట్రిబ్యూషన్‌ను పెంచాల్సి ఉంటుంది. పాత వేజ్ సీలింగ్ ₹15,000 వద్ద ఉన్నప్పుడు చెల్లించిన దానికంటే, ఇప్పుడు ₹25,000 సీలింగ్ కారణంగా కార్పొరేట్ సంస్థల పేరోల్ వ్యయాలు గణనీయంగా పెరుగుతాయి. దీనివల్ల కంపెనీలు తమ శాలరీ స్ట్రక్చర్లను మార్చుకునే అవకాశం ఉంది.
అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సవాళ్లు
సెప్టెంబర్ 17, 2026 నుంచి ఈ ఉత్తర్వులు అమలులోకి రావడంతో, HR విభాగాలకు పని పెరిగింది. పాత మరియు కొత్త వేజ్ సీలింగ్‌ల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని సర్దుబాటు చేస్తూ, EPFO పోర్టల్‌లో డేటాను అప్‌డేట్ చేయడం కంపెనీలకు పెద్ద సవాలుగా మారింది. నిబంధనలను పాటించడంలో పొరపాట్లు జరిగితే, భవిష్యత్తులో క్లెయిమ్ సెటిల్మెంట్ల సమయంలో ఇబ్బందులు ఎదురయ్యే అవకాశం ఉంది.