ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS-95) కింద అందించే కనీస నెలసరి పెన్షన్ ను ₹1000 నుండి ₹2500 కు గణనీయంగా పెంచే ప్రతిపాదనను చర్చించనుంది. 2014 లో నిర్దేశించిన ప్రస్తుత ₹1000 నెలసరి కనీస పెన్షన్, పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం మరియు జీవన వ్యయం కారణంగా చాలా కాలంగా వివాదాస్పదంగా ఉంది. ఉద్యోగుల సంఘాలు అధిక పెన్షన్ కోసం వాదిస్తున్నాయి, కొందరు ₹7500 వరకు సూచిస్తున్నారు. అయితే, EPFO బోర్డు అక్టోబర్ 10 మరియు 11 తేదీలలో బెంగళూరులో జరగనున్న సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ (CBT) సమావేశంలో ₹2500 వరకు సవరణను పరిగణించవచ్చని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. పెన్షన్ పెంపుపై తుది నిర్ణయానికి ప్రభుత్వ ఆమోదం అవసరం.
EPS-95 కింద పెన్షన్ పొందడానికి సాధారణంగా 10 సంవత్సరాల నిరంతర సేవ మరియు 58 సంవత్సరాల వయస్సు అవసరం.
పెన్షన్ సవరణతో పాటు, ఈ సమావేశం EPFO 3.0 ప్రాజెక్ట్ పై కూడా దృష్టి సారిస్తుంది, ఇది సంస్థను పూర్తిగా డిజిటైజ్ చేయడానికి ఒక చొరవ. ప్లాన్ చేసిన ముఖ్య లక్షణాలలో ATM ల ద్వారా ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PF) విత్ డ్రావల్స్, UPI ద్వారా తక్షణ విత్ డ్రావల్స్, వేగవంతమైన క్లెయిమ్ సెటిల్ మెంట్స్ మరియు మరణ క్లెయిమ్ ల ఆన్లైన్ ప్రాసెసింగ్ వంటివి ఉన్నాయి. పెట్టుబడి విధానాలు మరియు నిధి నిర్వహణపై కూడా చర్చలు జరుగుతాయి.
ఈ ప్రతిపాదిత పెన్షన్ పెంపు లక్షలాది మంది పదవీ విరమణ చేసిన వ్యక్తులకు కీలకమైన ఆర్థిక ఉపశమనాన్ని అందించవచ్చు, వారి జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరుస్తుంది. డిజిటల్ సంస్కరణలు కార్యాచరణ సామర్థ్యాన్ని మరియు సభ్యుల సేవలను మెరుగుపరుస్తాయని భావిస్తున్నారు. తుది ప్రభావం EPFO బోర్డు తుది నిర్ణయం మరియు ప్రభుత్వ ఆమోదంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.