BSNL ఉద్యోగులు నవంబర్ 20, 2026న దేశవ్యాప్త సమ్మెకు పిలుపునిచ్చారు. 2017 నుంచి పెండింగ్‌లో ఉన్న థర్డ్ పే రివిజన్ కమిటీ (PRC) సిఫార్సులను అమలు చేయాలని వారు డిమాండ్ చేస్తున్నారు. ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం కంపెనీ లాభాల్లో లేకపోవడంతో, ఈ సమ్మె టెలికాం సేవలకు ఆటంకం కలిగించే అవకాశం ఉంది.
ఎందుకు ఈ సమ్మె?
All Unions and Association of BSNL (AUAB) నాయకత్వంలో ఉద్యోగులు ఈ సమ్మెకు సిద్ధమయ్యారు. 2017 నుంచి పెండింగ్‌లో ఉన్న థర్డ్ పే రివిజన్ కమిటీ (PRC) జీతాల పెంపు సిఫార్సులను వెంటనే అమలు చేయాలన్నది వీరి ప్రధాన డిమాండ్.
ఫైనాన్షియల్ సంక్షోభం (Financial Crisis)
ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం, ఏదైనా పబ్లిక్ సెక్టార్ సంస్థ జీతాలను పెంచాలంటే అది లాభాల్లో ఉండాలి. కానీ BSNL ఆర్థిక పరిస్థితి అందుకు భిన్నంగా ఉంది. కంపెనీ 2026 పూర్తి ఆర్థిక సంవత్సరానికి ₹4,738 కోట్ల నికర నష్టాన్ని చవిచూసింది. ఇక 2027 ఆర్థిక సంవత్సరం మొదటి త్రైమాసికంలో ₹1,280 కోట్ల నష్టాన్ని నమోదు చేసింది.
అసలు వాదన ఏంటి?
కంపెనీ నష్టాలకు కారణం మేనేజ్‌మెంట్ వైఫల్యం కాదని, ప్రభుత్వం అప్పగించిన వివిధ సామాజిక బాధ్యతలు, ప్రాజెక్టుల వల్లేనని యూనియన్లు వాదిస్తున్నాయి. ఈ కారణం చేత ఉద్యోగులను శిక్షించడం సరికాదని వారు అభిప్రాయపడుతున్నారు. అయితే, ఈ నిబంధనల నుంచి మినహాయింపు ఇవ్వాలంటే క్యాబినెట్ స్థాయి ఆమోదం కావాలి, ఇది ప్రస్తుతం ఒక రెగ్యులేటరీ డెడ్‌లాక్‌గా మారింది.
సేవలకు ముప్పు
ప్రైవేట్ ప్లేయర్లతో పోటీ పడటంలో BSNL ఇప్పటికే ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటోంది. స్వదేశీ పరికరాల వాడకం వంటి నిబంధనలు కూడా టెక్నాలజీ అప్‌గ్రేడ్‌ను నెమ్మదింపజేస్తున్నాయని ఉద్యోగులు ఆరోపిస్తున్నారు. ఈ సమ్మె వల్ల వినియోగదారుల సేవలకు అంతరాయం కలిగే ప్రమాదం ఉంది. డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ టెలికమ్యూనికేషన్స్ (DoT) తో జరగబోయే తదుపరి చర్చలపైనే సర్వీస్ కంటిన్యుటీ ఆధారపడి ఉంది.