నవంబర్ 21 నుండి అమల్లోకి వస్తున్న భారతదేశపు కొత్త కార్మిక చట్టాలు (Labour Codes), 29 పాత చట్టాలను పునర్వ్యవస్థీకరిస్తున్నాయి. గ్రాట్యుటీ అర్హతపై ఒక ముఖ్యమైన మార్పు ప్రభావం చూపుతుంది: కాంట్రాక్ట్ వ్యవధితో సంబంధం లేకుండా, ఫిక్స్డ్-ਟਰਮ ఉద్యోగులు (FTEs) ఇప్పుడు కేవలం ఒక సంవత్సరం సర్వీస్ తర్వాత గ్రాట్యుటీని క్లెయిమ్ చేయగలరు. శాశ్వత ఉద్యోగులకు ఐదు సంవత్సరాల అర్హత మారలేదు. లెక్కించే సూత్రం అలాగే ఉన్నప్పటికీ, 'వేతనం' (wages) యొక్క విస్తృత నిర్వచనం యజమానుల ఖర్చులను పెంచవచ్చు.