భారతీయ ఉద్యోగ మార్కెట్లో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ప్రకంపనలు సృష్టిస్తోంది. కంపెనీలు ఇప్పుడు ఫ్రెషర్లను భారీగా తీసుకోవడం మానేసి, స్పెషలైజ్డ్ నైపుణ్యాలున్న వారి కోసం చూస్తున్నాయి. దీంతో ట్రెడిషనల్ హయ్యరింగ్ మోడల్ మారిపోయి, యూనివర్సిటీల విద్యా విధానాలపై తీవ్ర ఒత్తిడి పెరుగుతోంది.
కార్పొరేట్ రంగంలో ఏఐ ప్రభావంతో ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాల స్వభావం పూర్తిగా మారిపోతోంది. గత కొన్ని దశాబ్దాలుగా కంపెనీలు పిరమిడ్ తరహా హయ్యరింగ్ మోడల్ను అనుసరించేవి. అంటే, దిగువ స్థాయిలో ఫ్రెషర్లను భారీగా నియమించుకోవడం ద్వారా పనులు నడిపించేవి. కానీ, ఇప్పుడు ఏఐ వల్ల ఈ నిర్మాణం 'డైమండ్' ఆకారంలోకి మారుతోంది. అంటే, ఎంట్రీ లెవల్ రిక్రూట్మెంట్లు తగ్గిపోయి, ఏఐ వ్యవస్థలను నిర్వహించగల అనుభవం ఉన్న నిపుణుల అవసరం పెరిగింది.
కార్పొరేట్ అవసరాల్లో మార్పు
వ్యాపారాలు ఇప్పుడు సామర్థ్యం (Efficiency) వైపు మొగ్గు చూపుతున్నాయి. కంపెనీలు తమ ఖర్చులను తగ్గించుకుంటూ, డేటాను విశ్లేషించగల, క్లిష్టమైన సమస్యలను పరిష్కరించగల హై-లెవల్ టాలెంట్ కోసం భారీగా ఖర్చు చేస్తున్నాయి. కేవలం డిగ్రీ పట్టా ఉన్నంత మాత్రాన ఉద్యోగం దక్కని పరిస్థితి వచ్చేసింది. విశ్వవిద్యాలయాలు కేవలం థియరీ నాలెడ్జ్ కాకుండా, ప్రాక్టికల్ ఏఐ స్కిల్స్పై ఫోకస్ చేయకపోతే, గ్రాడ్యుయేట్ల ఉపాధి అవకాశాలు భారీగా పడిపోయే ముప్పు ఉంది.
విద్యాసంస్థల ముందున్న సవాళ్లు
మన దేశంలోని విద్యాసంస్థలు ఇప్పటికీ కేవలం 'డిగ్రీలు అందించే ఫ్యాక్టరీల'లాగే పనిచేస్తున్నాయి. విద్యా ప్రమాణాల కంటే, ఎన్రోల్మెంట్ నంబర్లకే ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయి. ఈ పద్ధతి మారాలి. ఇంజనీరింగ్తో పాటు ఎథిక్స్, ఎకనామిక్స్, డేటా సైన్స్ వంటి ఇంటర్ డిసిప్లినరీ కోర్సులను ప్రవేశపెట్టడం ఇప్పుడు అత్యవసరం.
రెగ్యులేటరీ అడ్డంకులు
నేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ పాలసీ 2020 మరియు 'ఇండియా ఏఐ మిషన్' వంటివి ఉన్నప్పటికీ, వాటి అమలులో వేగం సరిపోవడం లేదు. University Grants Commission (UGC) మరియు All India Council for Technical Education (AICTE) వంటి సంస్థలు కేవలం నిబంధనలు విధించే వ్యవస్థల నుంచి, అకడమిక్ ఇన్నోవేషన్ను ప్రోత్సహించే దిశగా అడుగులు వేయాల్సి ఉంది.
భవిష్యత్తు రిస్క్: డిజిటల్ డివైడ్
ఈ మార్పు వల్ల తలెత్తే అతిపెద్ద ప్రమాదం 'డిజిటల్ డివైడ్'. టాప్-టైర్ ఇన్స్టిట్యూట్లలో చదివే వారికి ఏఐ రిసోర్సెస్ అందుబాటులో ఉండటం, మిగిలిన కళాశాలల్లో ఆ సౌకర్యాలు లేకపోవడం వల్ల ఉద్యోగ మార్కెట్ రెండుగా విడిపోయే ప్రమాదం ఉంది. ఇన్వెస్టర్లు, పాలసీ మేకర్లు విద్యాసంస్థలు ఎంత వేగంగా సిలబస్ను మారుస్తున్నాయో గమనించాల్సి ఉంటుంది.