8వ వేతన సంఘం: పెన్షన్ పెంపు ప్రతిపాదన.. ప్రభుత్వ ఖజానాపై భారంపై చర్చ!

వయసుతో ముడిపడిన పెన్షన్ ప్రతిపాదన

ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వ పెన్షనర్లకు చివరిగా తీసుకున్న జీతంలో 50% పెన్షన్‌గా అందుతోంది. అయితే, నేషనల్ కౌన్సిల్ – జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (NC-JCM) ఉద్యోగుల సంఘం సమర్పించిన తాజా మెమోరాండం ప్రకారం, ఈ పద్ధతిని మార్చాలని కోరుతున్నారు. వయసు ఆధారంగా పెన్షన్ మొత్తాన్ని పెంచుకుంటూ పోవాలని ప్రతిపాదించారు. ఈ ప్రతిపాదన ప్రకారం, 65 ఏళ్ల వయసులో చివరిగా తీసుకున్న జీతంలో (LPD) 70% పెన్షన్ వస్తుంది. ఇది 90 ఏళ్లు వచ్చేసరికి 100%కి చేరుకుంటుంది. పెరుగుతున్న వైద్య ఖర్చులు, జీవన వ్యయాన్ని భరించడానికి వృద్ధాప్యంలో ఉన్న పెన్షనర్లకు ఇది ఎంతో అవసరమని ఉద్యోగ సంఘాలు వాదిస్తున్నాయి.

సంక్షేమం వర్సెస్ ఆర్థిక క్రమశిక్షణ

కేవలం వయసుతో పెన్షన్ అనుసంధానంతో పాటు, NC-JCM మరిన్ని డిమాండ్లను ముందుకు తెచ్చింది. చివరిగా తీసుకున్న జీతం లేదా చివరి 10 నెలల సగటు వేతనంలో ఏది ఎక్కువ అయితే, దానిలో 67% బేసిక్ పెన్షన్‌గా ఇవ్వాలని కోరుతున్నారు. వీటితో పాటు, ఫ్యామిలీ పెన్షన్లను 50% పెంచడం, బేసిక్ పేకు 3.833 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఇవ్వడం వంటి డిమాండ్లు కూడా ఉన్నాయి. వీటన్నింటినీ కలిపితే ప్రభుత్వ ఖజానాపై అదనపు భారం భారీగా ఉంటుంది. గతంలో వేతన సంఘాల సిఫార్సులు ఆర్థిక వ్యవస్థను ఉత్తేజపరిచినప్పటికీ, ఆదాయ వ్యయంలో పెరుగుదల వల్ల మూలధన వ్యయంపై ప్రభావం చూపాయి. 8వ వేతన సంఘం ఇప్పుడు సంక్షేమ డిమాండ్లను నెరవేరుస్తూనే, ఆర్థిక క్రమశిక్షణ పాటించాల్సిన సవాలును ఎదుర్కొంటోంది. 67 లక్షలకు పైగా ఉన్న పెన్షనర్ల జనాభాను దృష్టిలో ఉంచుకుని, ఆర్థిక లోటును అదుపులో ఉంచేలా ప్రభుత్వం జాగ్రత్త వహించాల్సి ఉంది.

దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక నష్టాల హెచ్చరిక

విశ్లేషకులు ఈ ప్రతిపాదనతో వచ్చే దీర్ఘకాలిక నష్టాలపై ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. మార్కెట్ ఆధారిత లేదా కాంట్రిబ్యూటరీ వ్యవస్థలా కాకుండా, వయసు ఆధారిత పెన్షన్ పథకం కేంద్ర బడ్జెట్‌పై శాశ్వత, తిరస్కరించలేని భారాన్ని మోపుతుంది. 8వ వేతన సంఘం ఈ ప్రతిపాదనలను ఆమోదిస్తే, ప్రభుత్వ వేతన బిల్లు ఆదాయ వృద్ధిని మించిపోయే అవకాశం ఉంది. ముఖ్యంగా, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు కూడా ఇదే పద్ధతిని అనుసరిస్తే ఈ భారం మరింత పెరుగుతుంది. పాత పెన్షన్ పథకం (OPS) మరియు జాతీయ పెన్షన్ విధానం (NPS) మధ్య ఉన్న సమస్య కూడా పరిష్కారం కాలేదు. ఉద్యోగ సంఘాలు, కాంట్రిబ్యూటరీయేతర పథకాలకు తిరిగి రావాలని ఒత్తిడి తెస్తున్నాయి. ఇది దీర్ఘకాలంలో పెన్షన్ చెల్లింపుల స్థిరత్వానికి ప్రమాదకరం. ప్రభుత్వం అధిక రాయితీలు ఇస్తే, మౌలిక సదుపాయాల అభివృద్ధికి కేటాయించాల్సిన నిధులు తగ్గిపోయే ప్రమాదం ఉందని, ఇది ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ నిర్దేశించిన ఆర్థిక క్రమబద్ధీకరణ ప్రణాళికను దెబ్బతీస్తుందని విశ్లేషకులు హెచ్చరిస్తున్నారు.

అమలుపై అంచనాలు

8వ వేతన సంఘం మెమోరాండం సమర్పణ గడువును జూన్ 15, 2026 వరకు పొడిగించినప్పటికీ, తుది నివేదిక రావడానికి ఇంకా చాలా సమయం ఉంది. ఆర్థిక పరిస్థితి, ద్రవ్యోల్బణం, జీడీపీ వృద్ధి వంటి అంశాలను పరిశీలించిన తర్వాతే కమిషన్ తన సిఫార్సులను ఖరారు చేయాల్సి ఉంటుంది. NC-JCM ప్రతిపాదనలు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల అభిప్రాయాలను ప్రతిబింబించినప్పటికీ, స్థూల ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని కాపాడేందుకు ఈ పెంపులను తిరస్కరించడానికి లేదా తగ్గించడానికి ప్రభుత్వానికి పూర్తి అధికారం ఉంది.