8వ పే కమిషన్: రక్షణ ఉద్యోగుల భారీ డిమాండ్లు.. కేంద్రానికి ఆర్థిక భారం తప్పదా?

రక్షణ సిబ్బంది దూకుడు: 8వ పే కమిషన్ ముందు భారీ డిమాండ్లు

ఆల్ ఇండియా డిఫెన్స్ ఎంప్లాయీస్ ఫెడరేషన్ (AIDEF) సంస్థ 8వ పే కమిషన్ ముందు కీలక ప్రతిపాదనలు చేసింది. ఉద్యోగుల వేతనాల్లో భారీ మార్పులు, కెరీర్ నిర్మాణంలో సంస్కరణలు కోరింది. ముఖ్యంగా, లెవల్-1 ఉద్యోగులకు ప్రస్తుతం ఉన్న ₹18,000 కనీస బేసిక్ పేని ఏకంగా ₹69,000కి పెంచాలని డిమాండ్ చేసింది. అంతేకాదు, కేంద్ర ప్రభుత్వ సిబ్బంది అందరికీ 3.833 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఇవ్వాలని కోరింది. ఇది 7వ పే కమిషన్ లోని 2.57 మల్టిప్లయర్ కంటే గణనీయంగా ఎక్కువ. ప్రమాదకరమైన పనులకు నెలకి ₹15,000, నిరంతర రిస్క్ ఉన్న పనులకు ₹10,000 చొప్పున రిస్క్, హార్డ్‌షిప్ అలవెన్సులు కూడా పెంచాలని కోరుతున్నారు. ఇవన్నీ కలిపి, ప్రభుత్వ ఆర్థిక వ్యవస్థలోకి సుమారు ₹7-8 లక్షల కోట్లు అదనంగా చేరతాయని అంచనా.

గత పే కమిషన్ల భారం: ఆర్థిక వ్యవస్థపై ఒత్తిడి

ఇలాంటి భారీ డిమాండ్లు, గతంలో పే కమిషన్లు అమలు చేసినప్పుడు ప్రభుత్వ ఖజానాపై పడ్డ భారాన్ని గుర్తు చేస్తున్నాయి. 2016లో అమలు చేసిన 7వ పే కమిషన్ వల్ల కేంద్ర ప్రభుత్వానికి ఏడాదికి ₹4.5 లక్షల కోట్లకు పైగా అదనపు భారం పడింది. వేతన బిల్లు ₹1.02 లక్షల కోట్లు పెరిగింది, దీంతో ఫిస్కల్ డెఫిసిట్ (బడ్జెట్ లోటు) జీడీపీలో సుమారు 0.7% పెరిగింది. అంతకుముందు 6వ పే కమిషన్ కూడా ద్రవ్యోల్బణాన్ని (inflation) పెంచి, ఆర్థిక వృద్ధిని నెమ్మదింపజేసిందని అంచనా. అదనపు ఆదాయం కొనుగోలు శక్తిని పెంచి, ఆటోమొబైల్, రియల్ ఎస్టేట్ వంటి రంగాలను ప్రోత్సహించినప్పటికీ, ఇది ద్రవ్యోల్బణాన్ని పెంచే ప్రమాదాన్ని కూడా కలిగిస్తుంది. 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి 4.4%, 2026-27 నాటికి 4.3% ఫిస్కల్ డెఫిసిట్ లక్ష్యాలను కేంద్రం నిర్దేశించుకుంది. ఈ పే పెంపుల వల్ల ఆ లక్ష్యాలు దెబ్బతినే అవకాశం ఉంది. అధిక అప్పులు చేయాల్సి వస్తే, వడ్డీ రేట్లు, బాండ్ ఈల్డ్స్ పెరిగి, ప్రైవేట్ పెట్టుబడులు కూడా నెమ్మదించవచ్చు.

పెరుగుతున్న ఆర్థిక ఆందోళనలు

ఈ ఉద్యోగుల డిమాండ్లు తీవ్రమైన ఆర్థిక ప్రమాదాన్ని సూచిస్తున్నాయి. ప్రతిపాదిత ₹69,000 కనీస పే ప్రస్తుత స్థాయి కంటే దాదాపు నాలుగు రెట్లు ఎక్కువ, 3.833 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ కూడా ప్రభుత్వ ఆర్థిక వనరులపై తీవ్ర ఒత్తిడిని పెంచుతుంది. ఒకవేళ ఈ డిమాండ్లన్నీ అంగీకరిస్తే, భారతదేశపు ఫిస్కల్ డెఫిసిట్, జాతీయ అప్పు మరింత పెరిగి, ఖర్చులను నియంత్రించే ప్రయత్నాలకు ఆటంకం ఏర్పడుతుంది. సాధారణంగా, ఉద్యోగ సంఘాల డిమాండ్లు ప్రభుత్వాలు అంగీకరించే దానికంటే చాలా ఎక్కువగా ఉంటాయి. ఇది కఠినమైన చర్చలకు దారితీసే అవకాశం ఉంది. పే రివిజన్ల వల్ల రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల నుండి కూడా ఇలాంటి డిమాండ్లు రావచ్చు. ఇప్పటికే అనేక రాష్ట్రాలు తమ ఆదాయంలో 60% పైగా జీతాలు, పెన్షన్లకే ఖర్చు చేస్తున్నాయి. దీంతో, ప్రజలకు అవసరమైన సామాజిక కార్యక్రమాలు, మౌలిక సదుపాయాలపై ఖర్చు చేయడానికి నిధులు తగ్గుతాయి. ప్రభుత్వ హామీలు, ఆఫ్-బడ్జెట్ రుణాల వల్ల వచ్చే రిస్కుల గురించి రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (RBI) హెచ్చరించింది. పెద్ద మొత్తంలో నిధులు అవసరమయ్యే ఖర్చుల పెంపు వల్ల ఈ రిస్కులు మరింత పెరిగే అవకాశం ఉంది. ఈ చర్చలు, ఆర్థిక క్రమశిక్షణ, మొత్తం ఆర్థిక స్థిరత్వం అవసరంతో పాటు, బలమైన ఉద్యోగ సంఘాల నుండి వచ్చే ఒత్తిడిని స్పష్టం చేస్తున్నాయి.

సంప్రదింపులు, తదుపరి చర్యలు

8వ పే కమిషన్ ప్రస్తుతం వివిధ వర్గాలతో సంప్రదింపులు జరుపుతోంది. రక్షణ, రైల్వే ఉద్యోగ సంఘాలతో కీలక సమావేశాలు మే 13-14, 2026న న్యూఢిల్లీలో జరగనున్నాయి. మే 31, 2026లోపు తుది సిఫార్సులు సమర్పించే ముందు ఈ సమావేశాల ద్వారా అభిప్రాయాలు సేకరించాలని కమిషన్ భావిస్తోంది. ప్రస్తుత ఆర్థిక వృద్ధి, ద్రవ్యోల్బణ పోకడలతో పాటు ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని అంచనా వేయాలి. పాత పెన్షన్ పథకాన్ని పునరుద్ధరించే అంశాన్ని కూడా పరిశీలిస్తారు. ప్రజా సేవకులకు ప్రోత్సాహం, ఖర్చులను పెంచాలనే కోరికకు, ఆర్థిక బాధ్యత పాటించాల్సిన అవసరానికి మధ్య సమతుల్యం పాటించడం ప్రభుత్వానికి పెద్ద సవాలుగా మారింది. ఆర్థిక ప్రభావాన్ని తగ్గించడానికి దశలవారీగా అమలు చేయడం లేదా సర్దుబాట్లు చేయడం వంటివి చేయవచ్చు. 18 నెలల్లోపు రాబోయే తుది సిఫార్సులు, ఆర్థిక స్థిరత్వం, వృద్ధిని లక్ష్యంగా చేసుకుంటూ ప్రభుత్వ వేతన బిల్లును నిర్వహించడంలో దాని వ్యూహాన్ని తెలియజేస్తాయి.