8వ వేతన సంఘం: DA మందగమనం, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పెద్ద జీతాల పెంపునకు సూచన

7వ కేంద్ర వేతన సంఘం (CPC) కింద ద్రవ్యోల్బణ భత్యం (DA) పెరుగుదల, మునుపటి వేతన కమిషన్లతో పోలిస్తే అత్యంత నెమ్మదిగా ఉంది, ఇది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు భవిష్యత్తులో జీతాల పెంపును గణనీయంగా ప్రభావితం చేయగలదు. 6వ CPC (2006-2016) కింద DA బేసిక్ పేలో 125% వరకు చేరుకుంది, అయితే 5వ CPC (1996-2006) కాలంలో ఇది 74% మాత్రమే. అయితే, 7వ CPC కింద ఈ పెరుగుదల చాలా తక్కువగా ఉంది. ప్రస్తుతం DA 58% వద్ద ఉంది మరియు రాబోయే మార్చి సవరణ తర్వాత సుమారు 60% కి చేరుకుంటుందని అంచనా. ఈ భత్యం సాధారణంగా మార్చి మరియు అక్టోబరులో సంవత్సరానికి రెండుసార్లు సవరించబడుతుంది, ఇది వెనుకటి తేదీ నుండి అమలులోకి వస్తుంది. 8వ వేతన సంఘం తన నివేదికను 2027 మధ్య నాటికి సమర్పించవచ్చని భావిస్తున్నారు. నవంబర్ 2025లో ఏర్పాటు కాబోయే ఈ కమిటీకి సిఫార్సులు చేయడానికి 18 నెలల సమయం ఉంటుంది. 2027 మధ్య నాటికి, సగటు వార్షిక వృద్ధి 2-4% ఉంటుందని అంచనా వేస్తే, DA సుమారు 70% కి చేరుకుంటుంది. 7వ CPC కింద DA పెరుగుదలలో నెమ్మదికి ఒక ముఖ్య కారణం, COVID-19 మహమ్మారి సమయంలో 18 నెలల పాటు విధించిన స్తంభన, ఇది ఆరోగ్య సంక్షోభ సమయంలో ప్రభుత్వ ఖజానాపై ఆర్థిక భారాన్ని తగ్గించడానికి ఉద్దేశించబడింది. కొత్త వేతన సంఘం అమలులోకి వచ్చినప్పుడు, DA మరియు ద్రవ్యోల్బణ ఉపశమనం (dearness relief) సున్నాకు రీసెట్ అవుతాయి. ఆ తర్వాత, ద్రవ్యోల్బణం ఆధారంగా ప్రతి ఆరు నెలలకు అవి సర్దుబాటు చేయబడతాయి. 8వ వేతన సంఘం కింద తక్కువ ప్రారంభ DA అంటే, సిఫార్సు చేయబడిన ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ మధ్యస్థంగా ఉన్నప్పటికీ, జీతం పెరుగుదల గణనీయంగా ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, 7వ CPC యొక్క 2.57 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ కనిష్ట బేసిక్ జీతం ₹7,000 నుండి ₹18,000 కి పెంచింది. అయితే, ద్రవ్యోల్బణ భత్యం (DA) (రీసెట్ అయినప్పుడు సున్నా), ఇంటి అద్దె భత్యం (HRA), మరియు ప్రయాణ భత్యం (TA)తో సహా మొత్తం ప్యాకేజీని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, 7వ CPC-పూర్వ కాలం (సుమారు ₹19,200) నుండి 7వ CPC-తరువాతి కాలం (సుమారు ₹23,670) వరకు ప్రభావవంతమైన జీతం పెరుగుదల సుమారు 14.3% ఉంది. DA ప్రస్తుతం రీసెట్ అయినప్పుడు దాని మునుపటి స్థాయిల కంటే సగానికి తక్కువగా ఉన్నందున, 8వ వేతన సంఘం కింద ప్రభావవంతమైన జీతం పెరుగుదల మరింత స్పష్టంగా ఉంటుందని అంచనా.