8th Central Pay Commission ఎట్టకేలకు ఉద్యోగ సంఘాలతో చర్చలు మొదలుపెట్టింది. ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్, జీతాల పెంపుపై ఇంకా అధికారిక నిర్ణయం తీసుకోకపోయినప్పటికీ, యూనియన్ల డిమాండ్లు మాత్రం భారీగా ఉన్నాయి.
8వ సెంట్రల్ పే కమిషన్ (CPC) తన అధికారిక కన్సల్టేషన్ ప్రక్రియను మొదలుపెట్టింది. సెప్టెంబర్ 7, 2026న చెన్నైలో తొలి విడత చర్చలు జరగ్గా, రానున్న అక్టోబర్ వరకు పుదుచ్చేరి, చండీగఢ్, బెంగళూరు నగరాల్లో వరుస సమావేశాలు నిర్వహించనున్నారు. వచ్చే 18 నెలల్లో తన తుది నివేదికను ప్రభుత్వానికి సమర్పించాలని కమిషన్ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
యూనియన్ల డిమాండ్లు ఏంటి?
నేషనల్ కౌన్సిల్-జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (NC-JCM) వంటి సంస్థలు గట్టి డిమాండ్లను ముందుంచుతున్నాయి. ఇందులో భాగంగా కనీస వేతనాన్ని (Minimum Pay) ₹69,000కి పెంచాలని, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను 3.833గా నిర్ణయించాలని కోరుతున్నాయి. అంతేకాకుండా, ఏటా ఇచ్చే ఇంక్రిమెంట్ను ప్రస్తుత 3% నుండి **5% - 7%**కి పెంచాలని డిమాండ్ చేస్తున్నారు. అయితే, ప్రభుత్వం ఇవేవీ ఇంకా ఆమోదించలేదని గుర్తుంచుకోవాలి.
ప్రభుత్వానికి ఆర్థిక సవాల్
ఈ భారీ పెంపు వల్ల ప్రభుత్వ ఖజానాపై తీవ్ర ప్రభావం పడే అవకాశం ఉంది. అంచనాల ప్రకారం, దీని అమలుకు ₹3.7 లక్షల కోట్ల నుండి ₹9 లక్షల కోట్ల వరకు భారం పడవచ్చు. ఇంత పెద్ద మొత్తంలో నగదు చెలామణిలోకి వస్తే ద్రవ్యోల్బణం (Inflation)పై ప్రభావం చూపే ప్రమాదం ఉందని ఆర్థిక నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు.
ఇన్వెస్టర్లకు, ఉద్యోగులకు గమనిక
ప్రస్తుతానికి ఇవన్నీ ప్రాథమిక చర్చలు మాత్రమే. కమిషన్ ఇచ్చే సిఫార్సులను కేబినెట్ ఆమోదించిన తర్వాతే, 2026 జనవరి 1 నుండి అమలులోకి వచ్చే అవకాశం ఉంది. పెన్షనర్ల ప్రయోజనాల గురించి కూడా కమిషన్ ప్రత్యేక దృష్టి సారిస్తోంది. త్వరలో రాబోయే మధ్యంతర మార్గదర్శకాలు (Interim Guidelines) ఈ ప్రక్రియపై స్పష్టతనిస్తాయి.