కొత్త ఫిన్సేఫ్ సర్వే ప్రకారం, మార్కెట్ భాగస్వామ్యం పెరుగుతున్నప్పటికీ, 69% మంది భారతీయ ఉద్యోగులు ఆర్థికంగా బలహీనంగానే ఉన్నారు. కేవలం 31% మంది మాత్రమే తగినంత అత్యవసర నిధి, బీమా కలిగి ఉన్నారు. ఇది ఉద్యోగుల పెట్టుబడి కార్యకలాపాలకు, నిజమైన ఆర్థిక భద్రతకు మధ్య ఉన్న కీలక అంతరాన్ని తెలియజేస్తుంది.
భారతదేశంలో రిటైల్ పెట్టుబడులు గణనీయంగా పెరిగినప్పటికీ, ఉద్యోగుల ఆర్థిక బలహీనత అనే లోతైన సమస్యను ఇది కప్పిపుచ్చుతోంది. ఇటీవల ఫిన్సేఫ్ (Finsafe) సంస్థ 4,500 మందికి పైగా ప్రొఫెషనల్స్పై FY2025-26కి నిర్వహించిన సర్వే ప్రకారం, పది మంది ఉద్యోగులలో దాదాపు ఏడుగురికి ఊహించని అత్యవసర పరిస్థితులను ఎదుర్కోవడానికి అవసరమైన ఆర్థిక భద్రతా వలయం లేదు. సంపద సృష్టి ప్రయత్నాలు, అంటే స్టాక్ మార్కెట్, మ్యూచువల్ ఫండ్ పెట్టుబడులు, ప్రాథమిక ఆర్థిక రక్షణ ఏర్పాటు కంటే వేగంగా జరుగుతున్నాయని ఈ ఫలితాలు ఆందోళనకరమైన ధోరణిని ఎత్తి చూపుతున్నాయి.
ఆర్థిక సన్నద్ధత వాస్తవాలు
సర్వే ప్రకారం, 58% మంది ఉద్యోగులు ఇప్పుడు ఈక్విటీ, మ్యూచువల్ ఫండ్ మార్కెట్లలో చురుకుగా ఉన్నప్పటికీ, ఈ ఉత్సాహం ప్రాథమిక రిస్క్ మేనేజ్మెంట్తో సరిపోలడం లేదు. కేవలం 31% మంది ఉద్యోగులకు మాత్రమే ఊహించని సంఘటనలను కవర్ చేయడానికి తగినంత పొదుపు, బీమా ఉన్నాయని డేటా వెల్లడిస్తోంది. మిగిలిన వారికి, పరిస్థితి గణనీయంగా మారుతుంది. ఉద్యోగులలో దాదాపు 45% మంది తమ కంపెనీలు అందించే ప్రయోజనాలపైనే పూర్తిగా ఆధారపడి జీవిస్తున్నారు. మరో 24% మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోవడం లేదా వైద్య సంక్షోభాల కోసం ఎలాంటి ఆర్థిక ఆసరా లేకుండా పూర్తిగా సన్నద్ధం కానివారిగా వర్గీకరించబడ్డారు.
సంపద సృష్టికి మించిన సవాళ్లు
దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక ఆరోగ్యం అనేక రంగాల నుంచి ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంటోంది. సర్వేలో పాల్గొన్న వారిలో 70% మందికి పదవీ విరమణ ప్రణాళిక, పిల్లల విద్యా ఖర్చులు అనేవి అగ్రస్థానంలో ఉన్న ఆర్థిక అడ్డంకులుగా ఉన్నాయి. ఈ ఒత్తిడికి తోడు, 'శాండ్విచ్ జనరేషన్' (sandwich generation) పరిస్థితి కూడా ఉంది. ప్రతిస్పందనలలో 30% మంది గత కాలాలతో పోలిస్తే వృద్ధులైన తల్లిదండ్రుల పట్ల తమ ఆర్థిక బాధ్యతలు రెట్టింపు అయ్యాయని నివేదించారు. అంతేకాకుండా, రుణ నిర్వహణ (debt management) పొదుపుకు ఒక ముఖ్యమైన అడ్డంకిగా కొనసాగుతోంది. ఇప్పటికే ఉన్న రుణ బాధ్యతల కారణంగా 13% మంది ఉద్యోగులు అసలు డబ్బును పక్కన పెట్టలేకపోతున్నారు. ఇది ఉద్యోగులలో పెద్ద భాగం, అధిక వడ్డీ రుణాల వల్ల దీర్ఘకాలిక మూలధనాన్ని నిర్మించుకునే సామర్థ్యాన్ని దెబ్బతీస్తుందని సూచిస్తుంది.
ఆర్థిక ఆరోగ్యం కోసం మారిన ప్రాధాన్యతలు
ప్రస్తుత ఆర్థిక విద్య విధానం సరిగ్గా లేదని నివేదిక వాదిస్తోంది. చాలా మంది ఉద్యోగులు పన్ను ఆప్టిమైజేషన్, స్టాక్ ఎంపిక వంటి సంక్లిష్ట అంశాలపై అధిక ఆసక్తి చూపినప్పటికీ, ఈ వ్యక్తులు తరచుగా బడ్జెటింగ్, రిస్క్ కవరేజ్ వంటి ప్రాథమిక దశలను కోల్పోతున్నారని డేటా సూచిస్తోంది. ఆర్థిక సలహాదారులు, పరిశ్రమ నిపుణులు తరచుగా మార్కెట్ అస్థిరత సమయంలో అత్యవసర నిధి లేకుండా అధిక-రిస్క్ ఆస్తులలో పెట్టుబడి పెట్టడం వల్ల భయాందోళనతో అమ్మకాలు జరిగే ప్రమాదం ఉందని గమనిస్తారు. ఉద్యోగులు పెరుగుతున్న జీవన వ్యయాలు, కుటుంబ బాధ్యతలతో సంపద సృష్టిని సమతుల్యం చేసుకుంటున్నందున, దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వం కోసం ప్రాథమిక పరిశీలన ఏంటంటే.. మార్కెట్-లింక్డ్ పెట్టుబడులకు ఎక్కువ మూలధనాన్ని కేటాయించే ముందు ఉద్యోగులు లిక్విడ్ ఎమర్జెన్సీ సేవింగ్స్, తగిన జీవిత, ఆరోగ్య బీమా కవరేజీకి ప్రాధాన్యత ఇస్తారా లేదా అన్నదే ముఖ్యం.