ప్రపంచవ్యాప్తంగా నియామకాలపై 'ఫ్రీజ్'
Unilever, తమ కార్యకలాపాలను ప్రభావితం చేస్తున్న మధ్య ప్రాచ్య సంఘర్షణల (Middle East Conflict) కారణంగా, రాబోయే మూడు నెలల పాటు ప్రపంచవ్యాప్తంగా కొత్త ఉద్యోగుల నియామకాలను నిలిపివేస్తున్నట్లు తెలిపింది. ఈ నిర్ణయం అన్ని స్థాయిలలోని ఉద్యోగాలకు వర్తిస్తుంది. వాణిజ్య మార్గాల్లో (Trade Routes) వస్తున్న ఆటంకాలు, ఇంధన ధరల్లో (Energy Prices) పెరుగుదల, ఆర్థిక అనిశ్చితి (Economic Uncertainty) వంటి అంశాలు కంపెనీపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతున్నాయని పేర్కొంది.
'తీవ్రమైన సవాళ్లు' ఎదుర్కొంటున్నామని వెల్లడి
Unilever పర్సనల్ కేర్ వ్యాపారానికి చీఫ్ అయిన ఫాబియన్ గార్సియా (Fabian Garcia), ఉద్యోగులకు పంపిన మెమోలో, "ప్రస్తుత మాక్రో ఎకనామిక్ మరియు జియోపాలిటికల్ పరిస్థితులు, ముఖ్యంగా మధ్య ప్రాచ్య సంఘర్షణ.. రాబోయే కొద్ది నెలలకు తీవ్రమైన సవాళ్లను తెచ్చిపెడుతున్నాయి" అని తెలిపారు. మార్కెట్ పరిస్థితులకు అనుగుణంగా అవసరమైతే తమ ప్రణాళికలను ఎల్లప్పుడూ మార్చుకుంటామని కంపెనీ స్పష్టం చేసింది.
ఖర్చు తగ్గింపు చర్యల్లో భాగంగా 'హైరింగ్ ఫ్రీజ్'
ఈ నియామక స్తంభన, Unilever 2024 నుంచి అమలు చేస్తున్న ఖర్చు తగ్గింపు (Cost Saving) చర్యల్లో భాగమే. ఈ చర్యల ద్వారా మూడు సంవత్సరాలలో సుమారు €800 మిలియన్ల ఆదా చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఇప్పటికే ఆఫీస్ ఉద్యోగుల కోతతో (Job Cuts) ఈ ప్రక్రియ కొనసాగుతోంది. 2020లో సుమారు 1,49,000 మంది ఉద్యోగులున్న Unilever, ప్రస్తుతం 96,000 మందికి పడిపోయింది. అంతేకాకుండా, కంపెనీ తమ ఫుడ్ బిజినెస్ను McCormick & Companyకు విక్రయించే (Divestiture) యోచనలో ఉన్నట్లు కూడా వార్తలు వస్తున్నాయి. CEO ఫెర్నాండో ఫెర్నాండెజ్ (Fernando Fernandez) నాయకత్వంలో ఇది ఒక కీలకమైన వ్యూహాత్మక మార్పు కావచ్చు.