హాలిడే సీజన్ డిమాండ్‌ను తట్టుకునేందుకు Amazon ఏకంగా **3,00,000** మంది సీజనల్ వర్కర్లను నియమించుకోనుంది. గత మూడేళ్లలో ఇంత భారీ స్థాయిలో నియామకాలు చేపట్టడం ఇదే మొదటిసారి. అంతేకాదు, గంటకు **$20** వేతనం మరియు హెల్త్‌కేర్ బెనిఫిట్స్ కూడా కల్పిస్తోంది.
పెరిగిన డిమాండ్.. పెరిగిన నియామకాలు
గత మూడేళ్లుగా ప్రతి సీజన్‌లో 2,50,000 మందితో సరిపెట్టుకున్న Amazon, ఈసారి తన వ్యూహాన్ని మార్చింది. రాబోయే హాలిడే సీజన్‌లో కొనుగోళ్లు భారీగా ఉంటాయని అంచనా వేస్తున్న నేషనల్ రిటైల్ ఫెడరేషన్, సేల్స్ 4.2% మేర పెరగవచ్చని అంచనా వేస్తోంది. దీనిని క్యాష్ చేసుకునేందుకు కంపెనీ 3,00,000 మంది సిబ్బందిని రంగంలోకి దించుతోంది.
పోటీని తట్టుకునేలా ఆకర్షణీయమైన ప్యాకేజీలు
మార్కెట్లో పోటీ తీవ్రంగా ఉన్న నేపథ్యంలో, సమర్థవంతమైన సిబ్బందిని ఆకర్షించేందుకు Amazon కీలక నిర్ణయాలు తీసుకుంది. ఇప్పుడు సీజనల్ వర్కర్లకు గంటకు $20 కనీస వేతనం చెల్లించడమే కాకుండా, వారానికి 30 గంటల కంటే ఎక్కువ పనిచేసే పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులకు హెల్త్‌కేర్ బెనిఫిట్స్ అందించాలని నిర్ణయించింది. Walmart వంటి దిగ్గజాల నుంచి ఎదురవుతున్న పోటీని ఎదుర్కోవడానికి మరియు సిబ్బంది మధ్య టర్నోవర్‌ను తగ్గించడానికి ఈ చర్యలు తీసుకుంది.
ఇన్వెస్టర్ల దృష్టి ఎటువైపు?
ఈ భారీ నియామకాలు కంపెనీపై సానుకూల ప్రభావం చూపుతాయని భావిస్తున్నప్పటికీ, పెరిగిన వేతనాలు మరియు అదనపు బెనిఫిట్స్ వల్ల ఆపరేషనల్ కాస్ట్ కూడా పెరిగే అవకాశం ఉంది. ఈ ఖర్చుల భారాన్ని తట్టుకుని, కంపెనీ తన ఆపరేటింగ్ మార్జిన్స్‌ను ఎలా కాపాడుకుంటుందనేది ఇన్వెస్టర్లు గమనించాల్సిన ప్రధాన అంశం. రాబోయే క్వార్టర్ రిజల్ట్స్‌లో ఈ హాలిడే ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ ఏ మేరకు లాభాలను ప్రభావితం చేస్తుందో క్లియర్ అవ్వనుంది.