WeWork ఇండియా మేనేజ్మెంట్ Q1 FY27 లో ఆదాయం **28%** పెరిగినట్లు, EBITDA **69%** జంప్ అయినట్లు ప్రకటించింది. పోర్ట్ఫోలియోలో **85%** ఆక్యుపెన్సీ రేటుతో ఈ వృద్ధి సాధ్యమైంది. కంపెనీ రాబోయే కాలంలో తన కెపాసిటీని **12 మిలియన్** చదరపు అడుగులకు పెంచాలని యోచిస్తోంది.
Q1లో WeWork ఇండియా అదరగొట్టింది!
WeWork ఇండియా మేనేజ్మెంట్ ఈ ఆర్ధిక సంవత్సరం (FY27) తొలి త్రైమాసికంలో అద్భుతమైన పనితీరు కనబరిచింది. కంపెనీ ఆదాయం గత ఏడాదితో పోలిస్తే 28% పెరిగి, ₹1.4 బిలియన్ (INR 1.4 billion) గా నమోదైంది. ముఖ్యంగా, కోర్ ఆపరేటింగ్ ప్రాఫిట్ అయిన IGAAP EBITDA 69% పెరగడం విశేషం.
ఆఫీసుల్లో పెరిగిన ఆక్యుపెన్సీ
ఈ గణనీయమైన వృద్ధికి ప్రధాన కారణం కంపెనీ కార్యాలయ స్థలాల్లో పెరిగిన ఆక్యుపెన్సీ రేటు. గత ఏడాదితో పోలిస్తే పోర్ట్ఫోలియో ఆక్యుపెన్సీ 840 బేసిస్ పాయింట్లు పెరిగి, జూన్ 2026 నాటికి 85% కి చేరింది. అంటే, ప్రస్తుతం ఉన్న సెంటర్లను సమర్థవంతంగా నిర్వహిస్తూ, ఫ్లెక్సిబుల్ ఆఫీస్ స్పేస్కు ఉన్న డిమాండ్ను అందిపుచ్చుకుంటున్నారు. జూన్ 2026 నాటికి, కంపెనీ సుమారు 133,600 డెస్క్లను 9.1 మిలియన్ చదరపు అడుగుల విస్తీర్ణంలో ఆపరేట్ చేస్తోంది.
విస్తరణ ప్రణాళికలు
ఈ సానుకూలతతో, WeWork ఇండియా తన కార్యకలాపాలను మరింత విస్తరించాలని నిర్ణయించుకుంది. మార్చి 2027 నాటికి 10.3 మిలియన్ చదరపు అడుగులకు విస్తరించాలని, ఈ ఆర్ధిక సంవత్సరంలోనే 28,000 కొత్త డెస్క్లను జోడించాలని యోచిస్తోంది. దీర్ఘకాలికంగా, మొత్తం ఆపరేషనల్ ఏరియాను 12.0 మిలియన్ చదరపు అడుగులకు పెంచి, దాదాపు 179,000 డెస్క్లను అందించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
పెట్టుబడిదారుల ఆందోళనలు
అయితే, ఈ భారీ విస్తరణ ప్రణాళికల వెనుక పెట్టుబడిదారులకు కొన్ని ఆందోళనలు కూడా ఉన్నాయి. ఇంత పెద్ద ఎత్తున విస్తరణకు గణనీయమైన పెట్టుబడి అవసరం, ఇది అప్పుల భారాన్ని పెంచవచ్చు లేదా కొత్త స్థలాలు త్వరగా ఆక్యుపై కాకపోతే నగదు ప్రవాహాన్ని (Cash Flow) ప్రభావితం చేయవచ్చు. అంతేకాకుండా, ఉద్యోగుల నియామకాలు, ఆఫీసు పాలసీలలో మార్పులు వంటివి ఫ్లెక్సిబుల్ వర్క్స్పేస్ల డిమాండ్ను దీర్ఘకాలంలో ప్రభావితం చేయవచ్చు. భారత మార్కెట్లో పోటీ కూడా తీవ్రంగా ఉంది, ఇది ధరలపై ఒత్తిడి పెంచే అవకాశం ఉంది. కంపెనీ ఈ విస్తరణను సకాలంలో, బడ్జెట్లో పూర్తి చేయగలదా అనేది చూడాలి.