Angel One తన కార్యకలాపాలను మెరుగుపరుచుకునే క్రమంలో ఉద్యోగుల సంఖ్యను 3,823 నుండి 2,934 కు తగ్గించింది. డెరివేటివ్స్ ట్రేడింగ్ పై నిబంధనలు కఠినతరం కావడంతో, కంపెనీ ఇప్పుడు 'సూపర్-యాప్' మోడల్ వైపు మళ్లుతోంది.
ఎందుకు ఈ మార్పు?
బ్రోకరేజ్ రంగంలో ప్రస్తుతం అనిశ్చితి నెలకొంది. ముఖ్యంగా సెబీ (SEBI) ఎఫ్ అండ్ ఓ (F&O) సెగ్మెంట్‌లో రిస్క్ తగ్గించడానికి తెచ్చిన కొత్త నిబంధనలు ట్రేడింగ్ వాల్యూమ్స్‌పై ప్రభావం చూపుతున్నాయి. గతంలో కేవలం ట్రేడింగ్ ఆదాయంపైనే ఆధారపడిన Angel One, ఇప్పుడు తన వ్యూహాన్ని మార్చుకోవాల్సిన అవసరం ఏర్పడింది.
సూపర్-యాప్ వైపు Angel One ప్రయాణం
ఇకపై కేవలం ట్రేడింగ్ మాత్రమే కాకుండా, ఇన్సూరెన్స్, క్రెడిట్ ప్రొడక్ట్స్ మరియు వెల్త్ మేనేజ్మెంట్ వంటి సేవలను కూడా ఒకే యాప్‌లో అందించేలా 'సూపర్-యాప్' మోడల్‌ను కంపెనీ సిద్ధం చేస్తోంది. ప్రస్తుతం కంపెనీ నాన్-బ్రోకింగ్ వ్యాపారం ద్వారా దాదాపు 40% ఆదాయం వస్తోంది. దీనిని మరింత పెంచుకోవడమే కంపెనీ ప్రధాన ఉద్దేశ్యం.
ఆర్థిక ఫలితాలు & సవాళ్లు
ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గించడం ద్వారా ఖర్చులను నియంత్రిస్తున్నప్పటికీ, ఆర్థికంగా కంపెనీ బలంగానే ఉంది. ఆర్థిక సంవత్సరం 2027 మొదటి క్వార్టర్‌లో Angel One కన్సాలిడేటెడ్ నెట్ ప్రాఫిట్ ₹2.31 బిలియన్లకు చేరింది, ఇది గత ఏడాదితో పోలిస్తే 102.1% వృద్ధి. అయితే, Zerodha మరియు Groww వంటి సంస్థల నుంచి వస్తున్న గట్టి పోటీని ఎదుర్కోవడం Angel One ముందున్న అతిపెద్ద సవాలు.
ఇన్వెస్టర్లు గమనించాల్సినవి
కంపెనీ లాభదాయకంగా ఉన్నప్పటికీ, ఎఫ్ అండ్ ఓ మార్కెట్‌లో ఏవైనా కొత్త ఆంక్షలు వస్తే ఆదాయంపై ప్రభావం పడే అవకాశం ఉంది. అలాగే, ఈ కొత్త 'సూపర్-యాప్' వ్యూహం ఎంతవరకు సక్సెస్ అవుతుందనేది చూడాలి.