SBI సమ్మె వాయిదా: బ్యాంకు కార్యకలాపాలకు అంతరాయం లేదు! కీలక డిమాండ్లపై చర్చలు

సమ్మె వాయిదా, కార్యకలాపాలకు అంతరాయం లేదు

స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI)లో సమ్మె భయం తొలగిపోయింది. మే 25-26, 2026 తేదీలలో జరగాల్సిన రెండు రోజుల సమ్మెను ఆల్ ఇండియా స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా స్టాఫ్ ఫెడరేషన్ (AISBISF) వాయిదా వేసింది. ముంబైలోని SBI కార్పొరేట్ సెంటర్‌లో బ్యాంక్ యాజమాన్యం, ఉద్యోగుల సంఘం ప్రతినిధుల మధ్య జరిగిన 'సానుకూల చర్చల' తర్వాత ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారు. ఈ వాయిదా వల్ల, SBIకి చెందిన 52 కోట్ల మంది కస్టమర్లకు ఎలాంటి అంతరాయం లేకుండా సేవలు కొనసాగుతాయి.

మార్చి 19, 2026 నాటికి, SBI షేర్ (SBIN.NS) సుమారు 10.43 P/E రేషియోతో ట్రేడ్ అయ్యింది. ఇది దాని 10 ఏళ్ల మధ్యస్థ రేటు కంటే తక్కువ. మే 22, 2026 నాటికి, SBI మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్ సుమారు ₹8.76 లక్షల కోట్లుగా ఉంది.

ఉద్యోగుల కీలక డిమాండ్లు, చర్చల పురోగతి

AISBISF సమర్పించిన 16 పాయింట్ల డిమాండ్ల చార్టర్‌లో, తగినంత సిబ్బంది నియామకం, మెసెంజర్లు, సాయుధ గార్డులు వంటి కీలక పాత్రలకు కొత్త నియామకాలు చేపట్టడం, శాశ్వత ఉద్యోగాల ఔట్‌సోర్సింగ్‌ను ఆపడం వంటి ముఖ్యమైన అంశాలు ఉన్నాయి. అంతేకాకుండా, కెరీర్ ప్రోగ్రెషన్, మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్లు, హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్ (HRMS) సమస్యల పరిష్కారం వంటి వాటిలో మెరుగుదలలు కోరింది. క్లరికల్ నియామకాలు తగ్గడం, పనిభారం పెరగడం, బదిలీలలో జాప్యం వంటి ఆందోళనలను కూడా వ్యక్తం చేశారు.

సమ్మె వాయిదా పడినా, ఈ సమస్యలపై బ్యాంక్ మరియు ఉద్యోగుల మధ్య చర్చలు కొనసాగనున్నాయి. మే 22, 2026న SBI షేరు ధర 0.14% స్వల్పంగా తగ్గింది.

రంగం వారీగా పోలిక, వ్యాపార అవలోకనం

SBI యొక్క సుమారు 10.43x P/E రేషియో, మొత్తం రంగం యొక్క 9.30x P/E రేషియోతో పోలిస్తే కొంచెం ఎక్కువగా ఉంది. కెనరా బ్యాంక్, యూనియన్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా వంటి పోటీదారుల P/E రేషియోలు వరుసగా 6.2x, 6.5xగా ఉన్నాయి. ఇది పబ్లిక్ సెక్టార్ బ్యాంకులలో SBI కొంత ప్రీమియంతో ట్రేడ్ అవుతుందని సూచిస్తుంది. Q3 FY26 నాటికి, డిపాజిట్లలో సుమారు 22%, అడ్వాన్స్‌లలో 20% మార్కెట్ వాటాను SBI కలిగి ఉంది.

అత్యవసర సేవల కోసం డిజిటల్ ఛానెల్స్, ఏటీఎంలు, కస్టమర్ సర్వీస్ పాయింట్లను ఉపయోగించమని యాజమాన్యం కస్టమర్లకు సూచించింది. FY2024-25 వార్షిక నివేదికలో, బ్యాంకు తన అంకితభావంతో పనిచేసే సిబ్బందిని, సుస్థిరతను నొక్కి చెప్పింది.

సంభావ్య రిస్కులు, ఉద్యోగుల ఆందోళనలు

సమ్మె వాయిదా పడినప్పటికీ, ఉద్యోగుల అంతర్గత సమస్యలు కొనసాగుతూనే ఉన్నాయి. శాశ్వత ఉద్యోగాలను ఔట్‌సోర్సింగ్ చేయడం వల్ల డేటా లీక్‌లు, మోసాలు, గుర్తింపు దొంగతనం వంటివి జరిగే అవకాశం ఉందని, ఇది కస్టమర్ల నమ్మకాన్ని, బ్యాంక్ ప్రతిష్టను దెబ్బతీస్తుందని యూనియన్ ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తోంది. సాయుధ గార్డుల కొరత భద్రతా సమస్యగా మారింది.

అంతేకాకుండా, నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS) నిధుల నిర్వహణపై యూనియన్ అసంతృప్తి వ్యక్తం చేసింది. ఆఫీసర్లు, వర్క్‌మెన్ స్టాఫ్ మధ్య వేతన సవరణలలో వ్యత్యాసాలు ఉన్నాయని ఆరోపించింది. ఈ పరిష్కారం కాని ఫిర్యాదులు, కార్మికుల రక్షణ చర్యలు బలహీనపడటం వంటి అంశాలు పెట్టుబడిదారులు గమనించాల్సిన అవసరం ఉంది.