ప్రైవేట్ బ్యాంకులపై పెన్షనర్ల ఒత్తిడి: పెండింగ్‌లో ఉన్న ఎక్స్‌గ్రేషియా చెల్లింపులు!

ప్రైవేట్ రంగ బ్యాంకుల్లో పనిచేసి పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగుల సంక్షేమానికి సంబంధించిన కీలక విషయాలపై ఆల్ కేరళ బ్యాంక్ రిటైర్ట్స్ ఫెడరేషన్ (AKBRF) ఆందోళన వ్యక్తం చేసింది. అనేక ప్రైవేట్ బ్యాంకులు తమ మాజీ ఉద్యోగులకు అందాల్సిన ఎక్స్‌గ్రేషియా (Ex-gratia) చెల్లింపులు, పింఛన్ ఆప్షన్లను అమలు చేయడంలో విఫలమవుతున్నాయని ఫెడరేషన్ ఆరోపించింది. 12వ బైపార్టైట్ సెటిల్‌మెంట్, 8వ జాయింట్ నోట్ కింద రూపొందించిన నిబంధనలను ఈ బ్యాంకులు పట్టించుకోవడం లేదని ఫెడరేషన్ వాదిస్తోంది.

ఈ ప్రయోజనాలను విడుదల చేయడంలో విఫలమైన కొన్ని ప్రైవేట్ రుణదాతలను ఫెడరేషన్ ప్రత్యేకంగా గుర్తించింది. AKBRF ప్రకారం, పరిశీలనలో ఉన్న బ్యాంకులు: ధనలక్ష్మి బ్యాంక్, కొటక్ మహీంద్రా బ్యాంక్, కర్ణాటక బ్యాంక్, కరూర్ వైశ్యా బ్యాంక్, RBL బ్యాంక్, సౌత్ ఇండియన్ బ్యాంక్, మరియు తమిళనాడు మెర్కంటైల్ బ్యాంక్. గతంలో HDFC బ్యాంక్‌లో విలీనమైన లార్డ్ కృష్ణ బ్యాంక్ మాజీ పెన్షనర్లు కూడా ఇదే విధమైన జాప్యాన్ని ఎదుర్కొంటున్నారని ఫెడరేషన్ తెలియజేసింది.

వివాదానికి ప్రధాన కారణం, నవంబర్ 1, 2022 నుండి అమలులోకి రావాల్సి ఉన్న ఎక్స్‌గ్రేషియా ప్రయోజనాల అర్హత. AKBRF జనరల్ సెక్రటరీ K.S. కృష్ణ తెలిపిన వివరాల ప్రకారం, ఈ తేదీ నుండి సుమారు 45 నెలలు గడిచినా, పేర్కొన్న సంస్థలు వీటిని పూర్తిగా అమలు చేయలేదు. ఫెడరల్ బ్యాంక్, జమ్ము & కాశ్మీర్ బ్యాంక్, నైనితాల్ బ్యాంక్ వంటి కొన్ని బ్యాంకులు ఈ నిబంధనలను పాటించినప్పటికీ, ఇతర సంస్థలలో ఈ జాప్యం రిటైర్డ్ ఉద్యోగుల సంఘంలో అసంతృప్తిని పెంచుతోంది.

పెట్టుబడిదారులకు, ఈ పరిస్థితి ఈ బ్యాంకులలోని కార్యాచరణ, పరిపాలనాపరమైన సవాళ్లను సూచిస్తుంది. ఎక్స్‌గ్రేషియా చెల్లింపులు సాధారణంగా కంపెనీలు తమ ఉద్యోగుల ఖర్చుల నిర్మాణంలో నిర్వహించే ఒక నిర్దిష్ట బాధ్యత అయినప్పటికీ, చర్చించిన సెటిల్‌మెంట్‌లను అమలు చేయడంలో వైఫల్యం కీర్తి ప్రతిష్టలకు భంగం కలిగించడం, వ్యాజ్యాలు పెరగడం లేదా బ్యాంకింగ్ యూనియన్ల నుండి ఒత్తిడికి దారితీయవచ్చు. మాజీ ఉద్యోగులతో నిరంతర వివాదాలు కొన్నిసార్లు ఉద్యోగి సంక్షేమంపై యాజమాన్యం దృష్టిని ప్రభావితం చేయవచ్చు, ఇది దీర్ఘకాలిక సంస్థాగత స్థిరత్వాన్ని కొనసాగించడంలో ఒక అంశం.

ఈ నివేదికలో పేర్కొన్న బ్యాంకులు తమ బైపార్టైట్ ఒప్పందాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయా లేదా అనే దానిపై ఆవర్తన ఆడిట్, నియంత్రణ పర్యవేక్షణకు లోబడి ఉంటాయి. ఈ బ్యాంకులు తమ తదుపరి త్రైమాసిక ఆదాయ నివేదికలలో లేదా నియంత్రణ ఫైలింగ్‌ల ద్వారా ఏదైనా అధికారిక స్పందనలను అందిస్తాయా అని పెట్టుబడిదారులు గమనించాలి. ఈ డిమాండ్లు అధికారిక న్యాయ పోరాటాలకు లేదా ఆదేశించిన చెల్లింపులకు దారితీస్తే, ప్రభావితమైన రుణదాతలకు ఊహించని ఉద్యోగి ప్రయోజన ఖర్చుల ప్రభావం ఉండవచ్చు. వాటాదారులకు ప్రాథమికంగా గమనించాల్సిన విషయం ఏమిటంటే, ఈ బ్యాంకులు రాబోయే బోర్డు సమావేశాలలో ఈ బకాయిలను పరిష్కరిస్తాయా లేదా ఈ విషయం అధికారిక పారిశ్రామిక సంబంధాల వివాదాలకు దారితీస్తుందా అనేది చూడాలి.