వచ్చే దశాబ్దంలో భారతీయ మహిళలు సుమారు ₹73 లక్షల కోట్ల ఆస్తిని వారసత్వంగా పొందనున్నారని అంచనా. అయితే, కొత్త నివేదిక ప్రకారం, వీరిలో నాలుగో వంతు మందికి కూడా ఆస్తుల బదిలీ కోసం సరైన ప్రణాళికలు లేవని తెలుస్తోంది. ఈ ఆలస్యం వల్ల ఆస్తులు స్తంభించిపోవడం, కుటుంబ కలహాలు వంటి తీవ్రమైన నష్టాలు పొంచి ఉన్నాయి. మహిళలు పెట్టుబడుల నిర్వహణలో చురుగ్గా ఉన్నప్పటికీ, ఈ వారసత్వ ఆస్తిని అధికారికంగా మార్చుకోవడంలో ఇంకా చాలామంది వెనుకబడే ఉన్నారు.
భారతదేశంలో కుటుంబ ఆస్తుల బదిలీలో ఒక కీలకమైన మలుపు రాబోతోంది. రాబోయే పదేళ్లలో, భారతీయ మహిళలు సుమారు ₹73 లక్షల కోట్ల ఆస్తిని వారసత్వంగా అందుకోనున్నారని అంచనా. ఇది ఆర్థికంగా మహిళలకు అపారమైన శక్తిని అందించే అవకాశం ఉన్నప్పటికీ, బార్క్లేస్ ప్రైవేట్ బ్యాంక్ విడుదల చేసిన 'ది ఓనర్షిప్ షిఫ్ట్' అనే నివేదిక ఒక ఆందోళనకరమైన విషయాన్ని వెలుగులోకి తెచ్చింది. వారసత్వంగా ఆస్తి పొందిన మహిళల్లో కేవలం 23% మంది మాత్రమే ఆ డబ్బును భవిష్యత్తులో ఎలా నిర్వహించాలి లేదా బదిలీ చేయాలి అనే దానిపై పూర్తి డాక్యుమెంట్ చేసిన ప్రణాళికను కలిగి ఉన్నారని ఈ డేటా సూచిస్తోంది.
ఇది కేవలం వ్యక్తిగత సమస్య మాత్రమే కాదు, అనేక కుటుంబాలకు ఇది ఒక పెద్ద ఆర్థికపరమైన ప్రమాదం. భారతదేశవ్యాప్తంగా, సుమారు 84% గృహాలకు అధికారిక వీలునామా (Will) లేదా క్రమబద్ధమైన వారసత్వ ప్రణాళిక లేదని అంచనా. స్పష్టమైన డాక్యుమెంటేషన్ లేకుండా ఆస్తిని వారసత్వంగా అందించినప్పుడు, దాని పర్యవసానాలు తీవ్రంగా ఉంటాయి. ఇది తరచుగా కుటుంబ సభ్యుల మధ్య చట్టపరమైన వివాదాలకు, ఏళ్ల తరబడి కోర్టు కేసులకు, ఆస్తులు స్తంభించిపోవడానికి దారితీస్తుంది. ఇది వారసుల ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని, కుటుంబ వ్యాపారాల కొనసాగింపును తీవ్రంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.
ఆస్తి ప్రణాళిక విషయంలో నెమ్మదిగా ఉన్నప్పటికీ, భారతీయ ఆర్థిక వ్యవస్థలో మహిళల పాత్ర వేగంగా మారుతోంది. సర్వే ప్రకారం, 76% మహిళలు ఇప్పటికే తమ పెట్టుబడులను చురుగ్గా నిర్వహిస్తున్నారు. అలాగే, 40% మంది సాంప్రదాయ బ్యాంకు డిపాజిట్ల కంటే ప్రైవేట్ ఈక్విటీ లేదా స్టార్టప్ పెట్టుబడులలో తాజా మూలధనాన్ని పెట్టడానికి చూస్తున్నారు. ఇది 'రిస్క్-ఇంటెలిజెంట్' పెట్టుబడుల వైపు ఒక అడుగును సూచిస్తుంది. 2026 కాండెరే హురున్ ఇండియా వుమెన్ లీడర్స్ లిస్ట్ వంటి ఇతర వనరుల నుండి వచ్చిన డేటా కూడా ఈ ధోరణిని మరింతగా ధృవీకరిస్తోంది. అగ్రశ్రేణి ప్రభావవంతమైన మహిళల్లో ఎక్కువ మంది కేవలం వారసుల కంటే స్వయం-నిర్మిత పారిశ్రామికవేత్తలేనని ఇది చూపిస్తుంది.
వారసత్వ ప్రణాళికలో ఉన్న ఇబ్బందులను నియంత్రణా సంస్థలు గుర్తించాయి మరియు భారాన్ని తగ్గించడానికి కృషి చేస్తున్నాయి. ఉదాహరణకు, SEBI షేర్లు, బాండ్లు వంటి సెక్యూరిటీలను చట్టపరమైన వారసులకు బదిలీ చేసే ప్రక్రియను సులభతరం చేయడానికి అనేక సంస్కరణలను ప్రవేశపెట్టింది. అనవసరమైన కాగితపు పని లేదా దీర్ఘకాలిక జాప్యాలను ఎదుర్కోకుండా కుటుంబాలు ఆస్తులను తరలించడాన్ని సులభతరం చేయడానికి ఈ మార్పులు రూపొందించబడ్డాయి. అయితే, నియంత్రణ ఎంతవరకు సహాయపడగలదో అంతవరకే; వీలునామా లేదా ట్రస్ట్ నిర్మాణాన్ని సిద్ధం చేసే అసలు బాధ్యత ఆస్తి యజమానులపైనే ఉంటుంది.
పెట్టుబడిదారులు మరియు కుటుంబాలకు, గుణపాఠం స్పష్టంగా ఉంది: సంపదను కూడబెట్టడం అనేది సగం యుద్ధం మాత్రమే. ఎవరికి ఏమి దక్కుతుంది, ఆస్తులు ఎలా నిర్వహించబడాలి అనే దానిని కవర్ చేసే స్పష్టమైన, వ్రాతపూర్వక ప్రణాళిక లేకుండా, జీవితకాలంలో నిర్మించిన సంపద సులభంగా సంఘర్షణకు మూలంగా మారుతుంది. రాబోయే సంవత్సరాల్లో కుటుంబాలకు అత్యంత ముఖ్యమైన పర్యవేక్షణ అంశం అధికారిక ఆస్తి ప్రణాళిక వైపు జరిగే మార్పు. నిష్క్రియ విధానం నుండి చురుకైన, డాక్యుమెంట్ చేయబడిన వారసత్వ వ్యూహానికి మారడం ఇప్పుడు కుటుంబ ఆస్తులను రక్షించడానికి, తదుపరి తరం ఆ సంపదను సమర్థవంతంగా నిర్వహించగలదని నిర్ధారించుకోవడానికి అవసరం.