RBI సంస్కరణలకు బ్రేక్? PSBs బోర్డుల్లో ఖాళీలు, పాలనపై ఆందోళనలు!

RBI సంస్కరణలకు బోర్డు ఖాళీలే ప్రధాన అడ్డంకి

బ్యాంకుల బోర్డులు వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో, రిస్క్‌లను సమర్థవంతంగా నిర్వహించడంలో మెరుగ్గా పనిచేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది RBI. దీనికోసం సెప్టెంబర్ 1, 2026 నుంచి కొత్త నిబంధనలను అమలు చేయాలని భావిస్తోంది. అయితే, ఈ ప్రతిపాదనలకు అనేక పబ్లిక్ సెక్టార్ బ్యాంకులు (PSBs) అడ్డంకిగా మారాయి. చాలా బ్యాంకుల్లో బోర్డు డైరెక్టర్ల సంఖ్య చాలా తక్కువగా ఉంది. స్వతంత్ర డైరెక్టర్లు, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ చైర్‌పర్సన్‌ల కొరత ఎక్కువగా ఉంది. బోర్డు అజెండాలను నిర్దేశించడంలో కీలకమైన ఈ పాత్రల లేమి, సమర్థవంతమైన పర్యవేక్షణకు ఆటంకం కలిగిస్తోంది. ముఖ్యంగా, ఆడిట్ కమిటీల్లో చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ వృత్తి నిపుణులు లేకపోవడంతో కీలక బాధ్యతలు నిర్వహించడం కష్టంగా మారింది.

నాయకత్వ పొడిగింపులు - సంస్కరణల వేగానికి మతలబు?

పరిస్థితి ఇలా ఉండగానే, ప్రభుత్వం బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా, బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ & చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (MD & CEO)ల పదవీకాలాన్ని మరో మూడేళ్లు పొడిగించింది. ఇది బోర్డుల్లో సమూల మార్పులు ఆశిస్తున్నవారికి నిరాశ కలిగించింది. నాయకత్వ స్థిరత్వంపై దృష్టి సారించడం, వేగవంతమైన పాలనా మార్పులను పక్కన పెట్టడంగా దీన్ని కొందరు భావిస్తున్నారు. ఉదాహరణకు, కెనరా బ్యాంక్ ఇంటర్మ్ MD & CEO పదవీకాలాన్ని శాశ్వత నియామకం జరిగేంతవరకు, జూన్ 30, 2026 వరకు పొడిగించారు. ఈ నాయకత్వ స్థిరత్వ చర్యలు, సంస్కరణల ప్రయత్నాల కలయిక, RBI నిర్దేశించిన పాలనా లక్ష్యాలను చేరుకోవడాన్ని మరింత కష్టతరం చేస్తోంది.

మార్కెట్ చూపు - PSBs వాల్యుయేషన్ వర్సెస్ గవర్నెన్స్

PSBs పనితీరుపై మార్కెట్ ఎలా స్పందిస్తుందో, వాటి షేర్ ధరలు తెలియజేస్తాయి. లాభదాయకతతో పాటు, పాలనపై ఉన్న ఆందోళనలను కూడా ఇది ప్రతిబింబిస్తుంది. ఉదాహరణకు, స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) మార్కెట్ విలువ సుమారు ₹10.26 ట్రిలియన్లు కాగా, P/E నిష్పత్తి 11.93 దగ్గర ఉంది. దీనికి విరుద్ధంగా, పంజాబ్ నేషనల్ బ్యాంక్, కెనరా బ్యాంక్ (మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్ సుమారు ₹1.28 ట్రిలియన్లు, ₹1.27 ట్రిలియన్లు) P/E నిష్పత్తులు (సుమారు 7.86-8.06 మరియు 6.49-6.96) తక్కువగా ఉన్నాయి. యూకో బ్యాంక్, ఇండియన్ ఓవర్సీస్ బ్యాంక్ వంటి చిన్న బ్యాంకులు (మార్కెట్ క్యాప్ సుమారు ₹33 బిలియన్లు, ₹67 బిలియన్లు) అధిక P/E నిష్పత్తులతో (సుమారు 12.67-13.64 మరియు 14.05-14.7) ట్రేడ్ అవుతున్నాయి. ఈ షేర్ ధరల వ్యత్యాసాలు, ముఖ్యంగా ప్రైవేట్ బ్యాంకులతో పోలిస్తే, PSB బోర్డులు స్థిరమైన పనితీరు, వృద్ధికి ఎంతవరకు తోడ్పడగలవనే దానిపై పెట్టుబడిదారుల ఆందోళనలను సూచిస్తున్నాయి.

PSBs పాలనను పీడిస్తున్న దీర్ఘకాలిక సమస్యలు

ప్రభుత్వ యాజమాన్యం, రాజకీయ జోక్యం, నెమ్మదైన అధికార యంత్రాంగం వంటి సమస్యలతో PSBs చాలా కాలంగా సతమతమవుతున్నాయి. ఇది నిర్ణయాలు ఆలస్యం కావడానికి, జవాబుదారీతనం తగ్గడానికి కారణమవుతోంది. 2016లో ఏర్పాటు చేసిన బ్యాంక్స్ బోర్డ్ బ్యూరో (BBB), నాయకత్వ నియామకాలను మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నించినా, దాని సూచనలను ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ కొన్నిసార్లు పట్టించుకోకపోవడంతో పరిమిత ప్రభావం చూపింది. 2018 నుంచి జరిగిన అధ్యయనాలు, ప్రైవేట్ బ్యాంకులు సాధారణంగా ఎక్కువ స్వతంత్ర బోర్డులు, మెరుగైన పాలనను కలిగి ఉన్నాయని వెల్లడించాయి. 2023 ప్రారంభంలో జరిగిన పరిశోధనలో, 12 PSBsలో గణనీయమైన డైరెక్టర్ ఖాళీలున్నాయని, కొన్ని బ్యాంకుల్లో 50% వరకు ఖాళీలున్నాయని తేలింది. మార్చి 2025 నివేదిక ప్రకారం, దాదాపు 42% PSB డైరెక్టర్ పదవులు ఖాళీగా ఉన్నాయి. పెరుగుతున్న ప్రైవేట్ బ్యాంకులతో పోలిస్తే PSBల మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య తగ్గుతున్న నేపథ్యంలో ఈ సమస్య మరింత తీవ్రమైంది. ఈ దీర్ఘకాలిక సమస్యలను పరిష్కరించకుండా, RBI లక్ష్యాలను చేరుకోవడం కష్టం.

బలహీనమైన బోర్డులు, పాలనా లోపాల వల్ల ప్రమాదాలు

ఖాళీగా ఉన్న బోర్డు సీట్లు, PSB బోర్డుల్లో స్వతంత్ర, ప్రత్యేక నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణుల కొరత తీవ్రమైన నష్టాలకు దారితీస్తుంది. బలహీనమైన పాలన వల్లనే గతంలో ఎన్పీఏలు (NPAs) పెరిగాయి, రుణ నిర్వహణ బలహీనపడింది. మెరుగైన రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్, పర్యవేక్షణ కోసం RBI తెచ్చిన కొత్త నిబంధనలు, బోర్డులకు సరైన వ్యక్తులు లేకపోతే, సమర్థవంతమైన విశ్లేషణ, మార్గదర్శకత్వం అందించడంలో విఫలమవుతాయి. ఇది మార్కెట్ మార్పులకు నెమ్మదిగా స్పందించడం, వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో తప్పులు, నిరంతర ఆర్థిక సమస్యలకు దారితీస్తుంది. డైరెక్టర్లను ఎంపిక చేయడంలో ప్రభుత్వం పాత్ర, నాణ్యతను నిర్ధారించడానికి ఉద్దేశించినప్పటికీ, ఆలస్యాలకు, రాజకీయ పరిగణనలకు దారితీసి, RBI కోరుకుంటున్న స్వయంప్రతిపత్తిని బలహీనపరుస్తుంది. ముఖ్యంగా చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ల అవసరాన్ని నొక్కి చెప్పే ఆడిట్ కమిటీలపై దృష్టి, ఆర్థిక సమీక్ష నాణ్యతపై విస్తృత ఆందోళనను సూచిస్తుంది.

సంస్కరణలు, బోర్డు సమర్థతపై భవిష్యత్ అంచనాలు

పాలన సంస్కరణల ద్వారా భారతీయ బ్యాంకులను గ్లోబల్ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా మార్చాలని, ఈ రంగాన్ని మరింత బలోపేతం చేయాలని RBI లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. అయితే, అర్హత కలిగిన, స్వతంత్ర డైరెక్టర్లను నియమించడంలో ప్రభుత్వం నిబద్ధత చూపితేనే, చారిత్రాత్మకంగా బోర్డు సమర్థతను అడ్డుకున్న అధికార యంత్రాంగ అడ్డంకులను తొలగిస్తేనే ఈ ప్రయత్నాలు ఫలవంతమవుతాయి. కొత్త పాలనా నిబంధనల విజయం, అవి మెరుగైన రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్‌కు, మెరుగైన వ్యూహాత్మక ఎంపికలకు, అన్ని పబ్లిక్ సెక్టార్ బ్యాంకులలో పెట్టుబడిదారుల విశ్వాసాన్ని పెంచడానికి ఎంతవరకు దారితీస్తాయనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.