అసలు ఏం జరగబోతోంది?
HDFC Bank, దేశంలోనే అతిపెద్ద ప్రైవేట్ రుణదాత, ఇప్పుడు ఉద్యోగుల కోసం కొత్త పని విధానాన్ని తీసుకువస్తోంది. బిజినెస్ ఎనేబ్లింగ్, కార్పొరేట్ ఎనేబ్లింగ్ ఫంక్షన్స్లో పనిచేసే ఉద్యోగులు వారానికి 2 రోజులు ఇంటి నుంచే పనిచేయడానికి అనుమతి లభించింది. ఈ విధానం వెంటనే అమలులోకి వచ్చింది, అయితే 30 రోజుల తర్వాత దీనిపై సమీక్ష జరగనుంది.
ఏయే విభాగాలకు వర్తిస్తుంది?
ఈ కొత్త విధానం ప్రకారం, ట్రెజరీ ఆపరేషన్స్, క్రెడిట్ అండర్రైటింగ్, రిస్క్ మేనేజ్మెంట్, ట్రాన్సాక్షన్ బ్యాంకింగ్, డిజిటల్ బ్యాంకింగ్, మరియు ఐటీ సర్వీసెస్ వంటి కీలకమైన సపోర్ట్ విభాగాల ఉద్యోగులకు ఈ వెసులుబాటు ఉంటుంది. అలాగే, హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ (HR), ఫైనాన్స్, లీగల్, మరియు కంప్లైయన్స్ వంటి కార్పొరేట్ ఫంక్షన్స్లో పనిచేసేవారికి కూడా ఇది వర్తిస్తుంది. ఈ పాత్రలకు రిమోట్ వర్క్ అనుకూలంగా ఉండటంతో, వ్యాపార కొనసాగింపుతో పాటు ఉద్యోగులకు సౌలభ్యం కల్పించడమే దీని లక్ష్యం.
ఈ మార్పు ఎంత పెద్దది?
దేశవ్యాప్తంగా 200,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులున్న HDFC Bankలో ఈ మార్పు Indian Banking Sectorలో ఒక ముఖ్యమైన స్ట్రక్చరల్ అడ్జస్ట్మెంట్గా చెప్పవచ్చు. ఈ పైలట్ ప్రోగ్రాం విజయవంతమైతే, భవిష్యత్తులో మరిన్ని బ్యాంకులు ఇలాంటి వర్క్ మోడల్స్ను అనుసరించే అవకాశం ఉంది. ఆపరేషనల్ అవసరాలు, పనితీరు ఆధారంగా దీనిని మూల్యాంకనం చేస్తారు.
పరిశ్రమ, పర్యావరణ కోణం
HDFC Bank ఈ అడుగు వేయడం వెనుక, IndusInd Bank, Axis Bank వంటి ఇతర ప్రైవేట్ బ్యాంకులు కూడా ఇలాంటి హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్స్ను ఇప్పటికే కొన్ని విభాగాల్లో అమలు చేస్తున్నాయి. అంతేకాకుండా, ప్రధాని నరేంద్ర మోడీ ఇంధనాన్ని ఆదా చేయాలన్న పిలుపునకు అనుగుణంగా కూడా ఈ నిర్ణయం ఉంది. అయితే, కస్టమర్లతో నేరుగా సంబంధం ఉన్న కార్యకలాపాలు, అన్ని బ్యాంక్ బ్రాంచులు యధావిధిగా పనిచేస్తాయి.
