Public Sector Bank (PSB) ఉద్యోగుల కోసం ప్రభుత్వం ప్రకటించిన పర్ఫార్మెన్స్ లింక్డ్ ఇన్సెంటివ్ స్కీమ్ను 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి నిలిపివేస్తున్నట్లు కేంద్రం ప్రకటించింది. యూనియన్ల నుంచి వచ్చిన తీవ్ర నిరసనల నేపథ్యంలో ఈ కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది.
అసలు ఎందుకు ఆపేశారు?
ప్రభుత్వం ప్రతిపాదించిన పర్ఫార్మెన్స్ ఇన్సెంటివ్ స్కీమ్లో భారీగా వ్యత్యాసాలు (Disparity) ఉన్నాయని బ్యాంక్ యూనియన్లు ఆరోపించాయి. ప్రధానంగా Bharatiya Mazdoor Sangh వంటి యూనియన్లు, ఈ పద్ధతి సాధారణ ఉద్యోగులకు అన్యాయం చేసేలా ఉందని గట్టిగా నిరసన తెలిపాయి.
ఇన్సెంటివ్ లెక్కల్లో వ్యత్యాసం
ప్రభుత్వ ప్రతిపాదన ప్రకారం, Scale IV మరియు అంతకంటే పై స్థాయి అధికారులకు వారి పనితీరు ఆధారంగా 365 రోజుల బేసిక్ పేకి సమానమైన బోనస్ లభించే అవకాశం ఉంది. కానీ, వర్క్మెన్ ఉద్యోగులు మరియు Scale III వరకు ఉన్న అధికారులకు కేవలం 15 రోజుల బేసిక్ పే మరియు డీఏ (DA) మాత్రమే పరిమితం చేశారు. ఈ భారీ తేడానే గొడవకు దారితీసింది.
సెప్టెంబర్ 11 సమ్మె ఎఫెక్ట్
Indian Banks' Association (IBA) తో గతంలో కుదిరిన ఒప్పందాలకు ఇది విరుద్ధమని యూనియన్లు భావిస్తున్నాయి. ఈ నేపథ్యంలోనే United Forum of Bank Unions (UFBU) సెప్టెంబర్ 11, 2026 నాడు దేశవ్యాప్త బ్యాంక్ సమ్మెకు పిలుపునిచ్చింది. ఐదు రోజుల పని దినాల అమలు, పెన్షన్ సమస్యలు వంటి ఇతర డిమాండ్లు ఇంకా పెండింగ్లోనే ఉన్నాయి.
ఇన్వెస్టర్లు మరియు కస్టమర్లు గమనించాల్సిన విషయం ఏంటంటే, సమ్మె జరిగితే బ్యాంకింగ్ సేవల్లో అంతరాయం కలిగే అవకాశం ఉంది. త్వరలో జరగబోయే వేతన చర్చలు (Bipartite discussions) ఎలా ముగుస్తాయో చూడాలి.