నిసాన్ షాక్: యూరప్‌లో 87 ఉద్యోగాల కోత, గ్లోబల్ టర్నరౌండ్ ప్లాన్‌లో భారీ తగ్గింపులు!

Author

Simar Singh | Whalesbook News Team

Detailed Coverage:

నిసాన్ మోటార్, CEO ఇవాన్ ఎస్పినోసా నాయకత్వంలో ఒక ముఖ్యమైన పునర్నిర్మాణ ప్రణాళికను అమలు చేస్తోంది, ఇందులో ఉద్యోగాల కోతలు మరియు కార్యకలాపాల మార్పులు ఉన్నాయి. ఫ్రాన్స్‌లోని యూరోపియన్ రీజినల్ ఆఫీస్‌లో, ప్రధానంగా మార్కెటింగ్ మరియు సేల్స్‌లో 87 ఉద్యోగాలు తొలగించబడతాయి. ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగుల సంఖ్యను 15% తగ్గించడం, ఉత్పత్తి సామర్థ్యాన్ని సుమారు 30% తగ్గించి 2.5 మిలియన్ వాహనాలకు తీసుకురావడం, మరియు తయారీ కేంద్రాలను తగ్గించడం వంటి విస్తృత లక్ష్యంలో భాగం. ఉద్యోగాలు తగ్గించబడుతున్నప్పటికీ, నిసాన్ 34 కొత్త పాత్రలను కూడా సృష్టిస్తోంది మరియు చివరి ఉద్యోగాల తొలగింపు సంఖ్యను తగ్గించడానికి అంతర్గత రీడిప్లాయ్‌మెంట్ (redeployment) అవకాశాలను అందిస్తోంది. యూరప్, ఆఫ్రికా, మధ్యప్రాచ్యం, భారతదేశం మరియు ఓషియానియా ప్రాంతాలను పర్యవేక్షించే వారి Montigny-le-Bretonneux కార్యాలయంలో సుమారు 570 మంది పనిచేస్తున్నారు. ప్రస్తుత వ్యాపార వాతావరణం మరియు నిర్దిష్ట సవాళ్లకు అనుగుణంగా మారాల్సిన అవసరం ద్వారా ప్రేరణ పొందిన నిసాన్, ఉద్యోగి ప్రతినిధులతో ఒక ఒప్పందానికి కుదిరిందని ధృవీకరించింది. పనులను సులభతరం చేయడం మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి మేనేజ్‌మెంట్ స్థాయిలను తొలగించడం వంటి మార్పులు ఇందులో ఉన్నాయి. అక్టోబర్ 16న ఖరారు చేయబడిన ఈ కోతలు, స్వచ్ఛందంగా వైదొలగడం (voluntary separations) ద్వారా ప్రారంభమవుతాయి, అవసరమైతే ఫిబ్రవరి ప్రారంభంలో బలవంతపు తొలగింపులకు (forced redundancies) దారితీయవచ్చు. అంతర్గత బదిలీలను (internal transfers) ఎంచుకునే ఉద్యోగులకు కంపెనీని విడిచిపెట్టడానికి బోనస్‌లు లేదా మద్దతు (outplacement, redeployment leave) లభించవచ్చు. ఆర్థిక సంవత్సరం మొదటి అర్ధభాగంలో నిసాన్ యొక్క యూరోపియన్ రిటైల్ అమ్మకాలు 8% తగ్గాయి, మరియు పూర్తి సంవత్సరం అంచనా (outlook) తగ్గించబడింది. ఈ ఆటోమేకర్ తన Montigny కార్యాలయాన్ని నిర్వహించడానికి మరియు ఉద్యోగుల అభివృద్ధిలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి యోచిస్తోంది. ప్రభావం (Impact) ఈ పునర్నిర్మాణం, నిసాన్ యొక్క ఆర్థిక సవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి మరియు సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి దూకుడు వ్యూహాన్ని సూచిస్తుంది. ఇది కష్టమైన మార్కెట్లలో నావిగేట్ చేయగల కంపెనీ సామర్థ్యంపై పెట్టుబడిదారుల విశ్వాసాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు మరియు భారతదేశం వంటి దాని ఉనికి ఉన్న వివిధ ప్రాంతాలలో దాని కార్యాచరణ పాదముద్రను ప్రభావితం చేయవచ్చు. ప్రపంచ ఉత్పత్తి కోతలు సరఫరా గొలుసు (supply chain) డైనమిక్స్‌ను ప్రభావితం చేయవచ్చు. రేటింగ్: 6/10

కష్టమైన పదాలు: పునర్నిర్మాణం (Restructuring): ఒక కంపెనీ యొక్క కార్యకలాపాలు, ఆర్థిక వ్యవహారాలు లేదా వ్యాపార నిర్మాణాన్ని పునర్వ్యవస్థీకరించడం, తరచుగా సామర్థ్యం లేదా లాభదాయకతను మెరుగుపరచడానికి. టర్నరౌండ్ ప్లాన్ (Turnaround plan): ఒక కంపెనీ యొక్క క్షీణిస్తున్న పనితీరును తిప్పికొట్టడానికి మరియు దానిని లాభదాయకతకు తిరిగి తీసుకురావడానికి రూపొందించిన వ్యూహం. ఉద్యోగుల సంఖ్య (Headcount): ఒక కంపెనీ లేదా విభాగంలో మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య. కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడం (Streamline operations): వ్యాపార ప్రక్రియలను మరింత సమర్థవంతంగా మరియు సరళంగా మార్చడం. లాభదాయకత (Profitability): వ్యాపారం లాభం సంపాదించగల సామర్థ్యం. ఉద్యోగాల తొలగింపులు (Redundancies): ఉద్యోగి ఉద్యోగం ఇక అవసరం లేనందున వారిని తొలగించే పరిస్థితులు. స్వచ్ఛందంగా వైదొలగే కార్యక్రమం (Voluntary separation programme): ఉద్యోగులకు, తరచుగా ప్రోత్సాహకాలతో, స్వచ్ఛందంగా కంపెనీని విడిచిపెట్టే అవకాశం. బలవంతపు తొలగింపులు (Forced redundancies): వ్యాపార అవసరాల కారణంగా, స్వచ్ఛందం కాని తొలగింపులు. ఔట్‌ప్లేస్‌మెంట్ ఏజెన్సీ (Outplacement agency): తొలగించబడిన ఉద్యోగులు కొత్త ఉద్యోగాలను కనుగొనడంలో సహాయపడే ఒక సేవ. రీడిప్లాయ్‌మెంట్ సెలవు (Redeployment leave): ఉద్యోగులకు కొత్త పాత్రలను కనుగొనడానికి సమయం ఇవ్వడానికి మంజూరు చేయబడిన సెలవు, తరచుగా అదే కంపెనీలో.