వారసత్వం, బోర్డు నియంత్రణపై పెరుగుతున్న కుటుంబ కలహాల మధ్య సోనా కామ్‌స్టార్ డైరెక్టర్ ప్లాంట్ సందర్శన

సోనా కామ్‌స్టార్ నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ ప్రియా కపూర్, ఇటీవల కంపెనీ చెన్నై ప్లాంట్ మరియు రీసెర్చ్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ (R&D) సెంటర్‌ను రెండు రోజులు సందర్శించారు. తన పర్యటన సందర్భంగా, ఆమె నాయకత్వం, ఇంజనీర్లు మరియు షాప్-ఫ్లోర్ ఉద్యోగులతో సంభాషించారు, స్థిరమైన మొబిలిటీ (sustainable mobility) కోసం కంపెనీ పవర్‌ట్రెయిన్ (powertrain) వ్యూహాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లడంలో సంస్థ యొక్క అంకితభావాన్ని హైలైట్ చేశారు. కపూర్, కంపెనీ 'ప్రజలు - వారి అభిరుచి, ఉద్దేశ్యం మరియు పట్టుదల' యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెప్పారు.

ఈ పర్యటన, చైర్మన్ సంజయ్ కపూర్ జూన్ 2025 లో మరణించిన తర్వాత తలెత్తిన ఒక ముఖ్యమైన బోర్డు రూమ్ మరియు వారసత్వ వివాదం కారణంగా, కంపెనీ బహిరంగ పరిశీలనలో ఉన్న సమయంలో జరుగుతోంది. అతని తల్లి, రాణి కపూర్, బహిరంగంగా ఒత్తిడి (coercion) ఆరోపణలు చేశారు మరియు బోర్డు నియామకాలు, షేర్‌హోల్డింగ్‌లో ఇటీవలి మార్పులపై ప్రశ్నలు లేవనెత్తారు. సోనా కామ్‌స్టార్ ఒక ప్రతిస్పందనను జారీ చేసింది, ఈ ఆరోపణలను 'ఆధారరహితమైనవి మరియు చట్టబద్ధంగా నిలకడలేనివి' అని అభివర్ణించింది మరియు రాణి కపూర్‌కు 2019 నుండి ఎటువంటి షేర్‌హోల్డింగ్ లేదా డైరెక్టర్‌షిప్ లేదని పేర్కొంది. కంపెనీ తన బోర్డులో ప్రొఫెషనల్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు స్వతంత్ర డైరెక్టర్లు ఉన్నారని, ప్రమోటర్ ఎంటిటీ (promoter entity)కి నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ నామినేషన్ హక్కులు మాత్రమే ఉన్నాయని, మరియు అన్ని పాలన ప్రక్రియలు రెగ్యులేటరీ నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయని కూడా నొక్కి చెప్పింది.

ప్రభావం (Impact): ఈ కొనసాగుతున్న వివాదం మరియు కంపెనీ ప్రతిస్పందన పెట్టుబడిదారుల విశ్వాసాన్ని గణనీయంగా ప్రభావితం చేయవచ్చు, స్టాక్ ధరలో అస్థిరతకు దారితీయవచ్చు. ఇది కంపెనీలోని కార్పొరేట్ పాలన (corporate governance) మరియు కుటుంబ నియంత్రణపై ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతుంది. రేటింగ్: 6/10.

వివరణాత్మక పదాలు (Explanation of Terms): నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ (Non-Executive Director): కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డులో సభ్యుడు, అతను ఎగ్జిక్యూటివ్ మేనేజ్‌మెంట్ టీమ్‌లో భాగం కాడు. వారు పర్యవేక్షణ మరియు వ్యూహాత్మక మార్గదర్శకత్వం అందిస్తారు కానీ రోజువారీ కార్యకలాపాలలో పాల్గొనరు. R&D సెంటర్ (R&D Centre): రీసెర్చ్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ సెంటర్, కొత్త ఆలోచనలు, సాంకేతికతలు మరియు ఉత్పత్తులను అన్వేషించడానికి అంకితమైన సౌకర్యం. పవర్‌ట్రెయిన్ (Powertrain): వాహనాన్ని కదిలించడానికి శక్తిని ఉత్పత్తి చేసే మరియు అందించే వ్యవస్థ. ఇందులో ఇంజిన్, ట్రాన్స్‌మిషన్ మరియు డ్రైవ్ షాఫ్ట్‌లు ఉంటాయి. స్థిరమైన మొబిలిటీ (Sustainable Mobility): పర్యావరణ ప్రభావాన్ని తగ్గించడం మరియు సామాజిక సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న రవాణా వ్యవస్థలు మరియు పరిష్కారాలు. బోర్డు రూమ్ వివాదం (Boardroom Dispute): కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డు సభ్యుల మధ్య సంఘర్షణ లేదా అసమ్మతి. వారసత్వ వివాదం (Inheritance Dispute): మరణించిన వ్యక్తి యొక్క ఆస్తులు, ఆస్తి లేదా వ్యాపార నియంత్రణ పంపిణీకి సంబంధించిన చట్టపరమైన విభేదం. చైర్మన్ (Chairman): కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డు యొక్క ప్రిసైడింగ్ ఆఫీసర్. ఒత్తిడి (Coercion): బలవంతంగా లేదా బెదిరింపులను ఉపయోగించి ఎవరినైనా ఏదైనా చేయడానికి ఒప్పించే అభ్యాసం. షేర్‌హోల్డింగ్ (Shareholding): కంపెనీలో షేర్ల యాజమాన్యం, ఇది దాని ఈక్విటీలో కొంత భాగాన్ని సూచిస్తుంది. పాలన నిబంధనలు (Governance Norms): కంపెనీని ఎలా నిర్దేశించాలో, పరిపాలించాలో మరియు నియంత్రించాలో పాలించే నియమాలు, పద్ధతులు మరియు ప్రమాణాలు. ప్రమోటర్ ఎంటిటీ (Promoter Entity): ఒక కంపెనీని స్థాపించే, నిధులు సమకూర్చే లేదా నియంత్రించే వ్యక్తి లేదా సమూహం, ముఖ్యంగా దాని ప్రారంభ దశలలో.