Porsche AG, అమ్మకాలు, లాభదాయకత సవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి 2035 నాటికి 5,000 మంది ఉద్యోగులను స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ ద్వారా తగ్గించాలని యోచిస్తోంది. ఈ వ్యూహం కంపెనీకి పెరుగుతున్న ఖర్చులను నియంత్రించడంలో సహాయపడుతుంది, అదే సమయంలో కీలక జర్మన్ తయారీ కేంద్రాలను కాపాడుతుంది. ఇదే తరహాలో మాతృ సంస్థ వోక్స్వ్యాగన్ AG కూడా ప్రపంచవ్యాప్తంగా కార్యకలాపాల ఖర్చులను గణనీయంగా తగ్గించాలని చూస్తోంది.
Detailed Coverage
Porsche AG, రాబోయే తొమ్మిది సంవత్సరాలలో మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్యను 5,000 తగ్గించడానికి కార్మిక ప్రతినిధులతో ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది. సహజంగా ఖాళీ అయ్యే స్థానాలు, ముందస్తు పదవీ విరమణ పథకాలు, స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ ప్యాకేజీల ద్వారా ఈ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవాలని కంపెనీ యోచిస్తోంది. బలవంతపు తొలగింపులను నివారించడం ఈ ఒప్పందంలో కీలకాంశం. తద్వారా జుఫెన్హౌసెన్, వీసాక్ లోని ప్రధాన తయారీ కేంద్రాల్లోని సిబ్బందికి కనీసం 2035 చివరి వరకు ఉద్యోగ భద్రత కల్పించబడుతుంది.
లాభదాయకత సవాళ్ల మధ్య వ్యూహాత్మక మార్పు
ఈ ఉద్యోగుల ప్రణాళిక, లగ్జరీ స్పోర్ట్స్-కార్ తయారీదారు ఎదుర్కొంటున్న కష్టతరమైన కాలానికి ప్రత్యక్ష ప్రతిస్పందన. వోక్స్వ్యాగన్ గ్రూప్కు చారిత్రాత్మకంగా లాభదాయకమైన సంస్థగా ఉన్న Porsche, ఇటీవల చైనా వంటి కీలక మార్కెట్లలో తన హై-ఎండ్ వాహనాలకు డిమాండ్ తగ్గడాన్ని చూసింది. అంతేకాకుండా, టేకాన్ (Taycan) తో సహా దాని ఎలక్ట్రిక్ వాహనాల అమ్మకాలు అంచనాలను అందుకోలేకపోయాయి. తగ్గుతున్న లాభ మార్జిన్లను ఎదుర్కోవడానికి, కంపెనీ ఇప్పుడు తన నిర్వహణ నిర్మాణాన్ని సరళీకృతం చేయడంపై, పరిశోధన-అభివృద్ధి (R&D) ఖర్చులను తగ్గించడంపై దృష్టి సారిస్తోంది.
వోక్స్వ్యాగన్ గ్రూప్ నేపథ్యంలో ప్రభావం
ఈ నిర్ణయం వోక్స్వ్యాగన్ గ్రూప్లోని విస్తృత ఆర్థిక ఒత్తిళ్లను ప్రతిబింబిస్తుంది. ఈ సంవత్సరం వార్షిక ఆదాయం 3% తగ్గొచ్చని మాతృ సంస్థ హెచ్చరించింది. పోటీదారులతో పోలిస్తే సుమారు 30% అధికంగా ఉన్నట్లు అంచనా వేయబడిన అధిక నిర్వహణ ఖర్చులు, తక్కువగా ఉపయోగించబడుతున్న ఫ్యాక్టరీ సామర్థ్యం వంటి సమస్యలతో మాతృ సంస్థ వ్యవహరిస్తోంది. తన విస్తృత పునరుద్ధరణ ప్రణాళికలో భాగంగా, వోక్స్వ్యాగన్ తన అన్ని బ్రాండ్లలో కనీసం €10 బిలియన్ల కార్యకలాపాల ఖర్చులను తగ్గించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
పెట్టుబడి మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలు
ఉద్యోగుల తగ్గింపు ఉన్నప్పటికీ, Porsche తన తయారీ కేంద్రాన్ని వదిలిపెట్టడం లేదు. కంపెనీ తన జుఫెన్హౌసెన్, వీసాక్ సైట్లలో €2.1 బిలియన్ల పెట్టుబడి పెట్టాలని యోచిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య తగ్గుతున్నప్పటికీ, సొంత మార్కెట్లో ఆధునికీకరణ, కార్యాచరణ సామర్థ్యానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నట్లు ఇది సూచిస్తుంది. ఈ కొత్త ఒప్పందం, ఈ దశాబ్దం చివరి నాటికి 3,900 (ఇందులో 2,000 తాత్కాలిక సిబ్బంది ఉన్నారు) ఉద్యోగులను తగ్గించే మునుపటి చిన్న ప్రణాళికపై ఆధారపడి ఉంది.