FY26 లో భారతీయ ఆటో కంపెనీల టాప్ ఎగ్జిక్యూటివ్ల జీతాలు గణనీయంగా పెరిగాయి. GST సర్దుబాట్ల తర్వాత పరిశ్రమ అమ్మకాలు పుంజుకోవడంతో, పనితీరు ఆధారిత కమీషన్లే దీనికి ప్రధాన కారణం. Hero MotoCorp సీఈఓ పవన్ ముంజల్ అత్యధిక పారితోషికం అందుకోగా, Apollo Tyres సీఈఓ నీరజ్ కన్వర్ జీతం దాదాపు రెట్టింపు అయింది. ఈ పరిణామం కంపెనీ లాభదాయకతకు, ఎగ్జిక్యూటివ్ల ఆదాయానికి మధ్య ఉన్న ప్రత్యక్ష సంబంధాన్ని తెలియజేస్తోంది.
FY26 లో నాయకత్వ పారితోషికాల ధోరణులు
2026 ఆర్థిక సంవత్సరంలో భారతీయ ఆటోమోటివ్ రంగంలో ఎగ్జిక్యూటివ్ల పారితోషికాలు భారీగా పెరిగాయి. పరిశ్రమ రికార్డు స్థాయి అమ్మకాలు, మెరుగైన లాభదాయకత దీనికి ప్రధాన కారణాలు. ముఖ్యంగా, వస్తు సేవల పన్ను (GST) లో మార్పులు వినియోగదారుల డిమాండ్ను పెంచడంతో పాటు, తయారీదారులు అధిక వాహనాలను విక్రయించడానికి దోహదపడ్డాయి.
ముంజల్, కన్వర్ జీతాలు @ రికార్డ్
Hero MotoCorp చైర్మన్ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ పవన్ ముంజల్, ఈ ఏడాది ₹122.31 కోట్ల పారితోషికంతో పరిశ్రమలో అగ్రస్థానంలో నిలిచారు. గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో 5.90 మిలియన్ యూనిట్లు అమ్మకాలు జరిపిన కంపెనీ, ఈసారి 6.12 మిలియన్ యూనిట్లకు అమ్మకాలు పెంచుకుంది. అక్టోబర్ 1, 2026 నుండి తన స్థిర జీతాన్ని 15% తగ్గించుకుని, వార్షిక స్థిర జీతాన్ని సుమారు ₹46.65 కోట్లకు పరిమితం చేశారు. ఆయన ఆదాయంలో ఎక్కువ భాగం కంపెనీ పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
Apollo Tyres వైస్ చైర్మన్ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ నీరజ్ కన్వర్ పారితోషికంలో అనూహ్యమైన పెరుగుదల కనిపించింది. అతని జీతం 95.94% పెరిగి ₹78.41 కోట్లకు చేరుకుంది, ఇది FY25 తో పోలిస్తే దాదాపు రెట్టింపు. కంపెనీ మెరుగైన ఆపరేటింగ్ పనితీరు, లాభదాయకత పునరుద్ధరణ దీనికి కారణం.
అదేవిధంగా, TVS మోటార్ కంపెనీకి చెందిన సుదర్శన్ వేణు జీతం 46% పెరిగి ₹64.22 కోట్లకు చేరింది. కంపెనీ వార్షిక అమ్మకాలలో 5 మిలియన్ల యూనిట్ల మైలురాయిని అధిగమించడమే దీనికి ఊతమిచ్చింది.
పనితీరు ఆధారిత వేతనాలు & వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలు
Mahindra & Mahindra గ్రూప్ సీఈఓ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అనీష్ షా జీతం 35.34% పెరిగి ₹64.06 కోట్లకు చేరుకుంది. అతని వేతన నిర్మాణంలో రిటర్న్ ఆన్ ఈక్విటీ (ROE), ఎర్నింగ్స్ పర్ షేర్ (EPS) వంటి కొలమానాలతో ముడిపడి ఉన్న ₹10.2 కోట్ల పనితీరు ఆధారిత చెల్లింపులు, ఆపరేషనల్ & సుస్థిరత లక్ష్యాలతో అనుసంధానించబడ్డాయి.
Mahindra & Mahindra ఆటో & ఫార్మ్ సెక్టార్ హెడ్ రాజేష్ జుజురికార్ జీతం కూడా 33% పెరిగి ₹50.89 కోట్లకు చేరింది. కంపెనీ SUVలు, ట్రాక్టర్ల అమ్మకాలు భారీగా పెరగడమే దీనికి కారణం.
దీనికి విరుద్ధంగా, Bajaj Auto సీఈఓ రాజీవ్ బజాజ్ జీతం దాదాపు స్థిరంగా ₹58.87 కోట్లుగా ఉంది (గత ఏడాదితో పోలిస్తే ₹58.58 కోట్లు).
ఒవరాల్గా, ఈ కంపెనీలలో జీతాలు పెరగడం, పరిశ్రమలో ప్రస్తుత బలమైన పనితీరు నేపథ్యంలో కమీషన్-ఆధారిత వేతన నమూనాలు ఎగ్జిక్యూటివ్లకు ఎలా ప్రయోజనం చేకూర్చాయో స్పష్టం చేస్తోంది. భవిష్యత్తులో డిమాండ్, ముడి పదార్థాల ధరల ఒత్తిళ్లను కంపెనీలు ఎలా ఎదుర్కొంటాయో, ఈ లాభ-ఆధారిత చెల్లింపులు దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక వృద్ధికి, సుస్థిర మార్జిన్ నిర్వహణకు ఎంతవరకు సరిపోతాయో వాటాదారులు గమనించాల్సి ఉంది.