షిప్బిల్డింగ్ మరియు రిపేర్ కార్యకలాపాలను విస్తరించేందుకు Swan Defence and Heavy Industries కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. మార్చి **2027** నాటికి **550** మంది కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలని కంపెనీ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ విస్తరణ ద్వారా సప్లై చైన్ వ్యవస్థలో అదనంగా **5,000** వరకు పరోక్ష ఉపాధి అవకాశాలు లభిస్తాయని అంచనా.
భారీ విస్తరణ బాటలో SDHI
Swan Defence and Heavy Industries Ltd (SDHI) తన కార్యకలాపాలను వేగవంతం చేసే దిశగా అడుగులు వేస్తోంది. మార్చి 2027 కల్లా 550 మందికి నేరుగా ఉపాధి కల్పించాలని నిర్ణయించుకుంది. ఇందులో మేనేజ్మెంట్ రోల్స్తో పాటు, నౌకానిర్మాణ రంగంలో కీలకమైన ప్రెసిషన్ వెల్డింగ్, పైప్ ఫిట్టింగ్ మరియు నావల్ డిజైన్ వంటి విభాగాల్లో నిపుణులైన టెక్నికల్ సిబ్బందిని నియమించుకోనుంది.
సామర్థ్యాన్ని పెంచుకునే దిశగా..
భారత పశ్చిమ తీరంలో కంపెనీకి ఉన్న భారీ మౌలిక సదుపాయాలను మరింత సమర్థవంతంగా వాడుకోవడమే ఈ రిక్రూట్మెంట్ ముఖ్య ఉద్దేశ్యం. ఇక్కడ ఉన్న డ్రై డాక్ ఏకంగా 662 మీటర్ల పొడవు, 65 మీటర్ల వెడల్పు కలిగి ఉండి, ఏడాదికి 1,64,000 టన్నుల ఫ్యాబ్రికేషన్ సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంది. ప్రాజెక్టులను వేగంగా పూర్తి చేయడం ద్వారా కంపెనీ తన ప్రాఫిట్ మార్జిన్స్ని కాపాడుకోవాలని చూస్తోంది.
SWAVALAMBAN తో నైపుణ్య శిక్షణ
నౌకానిర్మాణ రంగంలో నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బంది కొరత అనేది ఒక ప్రధాన సవాలు. దీనిని అధిగమించడానికి కంపెనీ తన 'SWAVALAMBAN' ప్రోగ్రాంను మరింత బలోపేతం చేస్తోంది. ప్రభుత్వ, విద్యా సంస్థల సహకారంతో కార్మికులకు శిక్షణ ఇవ్వడం ద్వారా ప్రాజెక్టులలో జాప్యం లేకుండా చూడాలని కంపెనీ ప్లాన్ చేస్తోంది.
ఇన్వెస్టర్లు ఏమి గమనించాలి?
కంపెనీ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం వల్ల సప్లై చైన్ నెట్వర్క్లో రాబోయే 2-3 ఏళ్లలో దాదాపు 5,000 పరోక్ష ఉద్యోగాలు రానున్నాయి. అయితే, పెరుగుతున్న సిబ్బంది వేతనాలు మరియు నిర్వహణ ఖర్చుల ప్రభావం ప్రాఫిటబిలిటీపై ఎలా ఉంటుందో ఇన్వెస్టర్లు నిశితంగా గమనించాలి. కొత్తగా చేర్చుకున్న సిబ్బందిని కంపెనీ ఎంత వేగంగా ప్రాజెక్టులలో భాగస్వాములను చేస్తుంది మరియు ఎంత మేర కొత్త ఆర్డర్లను దక్కించుకుంటుందనే దానిపైనే సంస్థ భవిష్యత్తు ఆధారపడి ఉంటుంది.