రిమోట్ ఉద్యోగులు స్థానాన్ని తప్పుగా చూపుతూ పట్టుబడ్డారు; తొలగింపు తప్పదు

కార్పొరేట్ ఫోరెన్సిక్ టీమ్‌లు మరియు బ్యాక్‌గ్రౌండ్ వెరిఫికేషన్ సంస్థలు, ముఖ్యంగా రిమోట్ లేదా హైబ్రిడ్ మోడల్స్‌లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు, అలాగే గిగ్ వర్కర్లను ప్రభావితం చేసే లొకేషన్ స్పూఫింగ్ (location spoofing) కేసులలో పెరుగుదల గురించి నివేదిస్తున్నాయి. ఉద్యోగులు తమ అసలు పని స్థానాన్ని తప్పుగా చూపుతున్నారని ఆరోపిస్తూ, యాదృచ్ఛిక ఆడిట్‌లు, కంప్లైయన్స్ చెక్స్ లేదా క్లయింట్ రివ్యూల ద్వారా వ్యత్యాసాలు బయటపడుతున్నాయని వారిపై విచారణ జరుగుతోంది.

క్లౌడ్-ఆధారిత సర్వర్‌లతో కాన్ఫిగర్ చేయబడిన ట్రావెల్ రౌటర్ల వంటి పరికరాలను ఉపయోగించి, కొందరు వ్యక్తులు తాము వేరే చోట పనిచేస్తున్నప్పటికీ, తమ నిర్దేశిత బేస్ లొకేషన్ల నుండి పనిచేస్తున్నట్లు భ్రమ కలిగించారని విచారణలు వెల్లడిస్తున్నాయి. విస్తృతంగా పేర్కొనబడిన ఒక సందర్భంలో, అమెరికాలో ఉన్నట్లుగా సిస్టమ్‌లను కాన్ఫిగర్ చేసినప్పటికీ, దక్షిణ ఆసియా నుండి రిమోట్‌గా పనిచేస్తున్నప్పుడు లొకేషన్ స్పూఫింగ్ కోసం ఫ్లాగ్ చేయబడిన ఒక పేరులేని MNC ఉద్యోగిని తొలగించారు.

EY యొక్క ఫోరెన్సిక్ మరియు ఇంటిగ్రిటీ సర్వీసెస్‌లో భాగస్వామి అయిన అమిత్ రహానె, లొకేషన్ స్పూఫింగ్ అనేది వ్యాపారాలు చురుకుగా పరిష్కరిస్తున్న ఒక స్పష్టమైన సమస్య అని పేర్కొన్నారు. "కంపెనీలు ప్రత్యక్ష నిఘా కంటే, కంప్లైయన్స్ ఆడిట్‌లు, సెక్యూరిటీ రివ్యూలు మరియు క్లయింట్ చెక్‌ల ద్వారా ఇలాంటి కేసులను గుర్తిస్తున్నాయి," అని రహానె తెలిపారు. ఉద్యోగులు తరచుగా కార్పొరేట్ సిస్టమ్‌లు సంగ్రహించే డేటాను తక్కువ అంచనా వేస్తారని ఆయన హెచ్చరించారు, వీటిలో చాలా వరకు మహమ్మారి సమయంలో మూన్‌లైటింగ్ వంటి పద్ధతులను పర్యవేక్షించడానికి మెరుగుపరచబడ్డాయి మరియు అలాగే కొనసాగుతున్నాయి.

ఐడెంటిటీ వెరిఫికేషన్ ప్లాట్‌ఫారమ్ Idfy యొక్క సహ-వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO అయిన అశోక్ హరిహరన్, గిగ్ వర్కర్ నిజంగా కస్టమర్ నివాసంలో డెలివరీని ప్రయత్నించారా వంటి నిర్దిష్ట చర్యలను కంపెనీలు ధృవీకరించాలని జోడించారు. IP మరియు VPN ఇంటెలిజెన్స్‌ను GPS-ఆధారిత తనిఖీలతో కలపడం ద్వారా లొకేషన్ స్పూఫింగ్‌ను గుర్తించవచ్చని ఆయన వివరించారు. రహానె ఇంకా స్పష్టం చేశారు, గోప్యతా ఆందోళనల కారణంగా చాలా కంపెనీలు ప్రత్యక్ష నిఘాను నివారిస్తాయి, మరియు గుర్తింపు ప్రధానంగా స్థాపించబడిన ఆడిటింగ్ మరియు కంప్లైయన్స్ ప్రక్రియల ద్వారా జరుగుతుంది.