Whalesbook
Vingroup-ன் மின்சார வாகனப் பிரிவான Green SM, வரும் ஜூன் மாத மத்தியில் இந்தியாவில் தனது டாக்சி சேவையை தொடங்க உள்ளது. முதலில் டெல்லி-NCR பகுதியில் கவனம் செலுத்தும் இந்த நிறுவனம், தங்களது தனித்துவமான பச்சை-நீல நிற மின்சார கார்களை (Electric Cars) விளம்பரத்திற்கும், வாடிக்கையாளர்களை VinFast மின்சார வாகனங்களை நேரடியாக அனுபவிக்கவும் பயன்படுத்தும்.
தகவல்களின்படி, டெல்லி-NCR பகுதியில் ஏற்கனவே 1,500 முதல் 2,000 Green SM வாகனங்கள் இந்த சேவைக்காக தயார் நிலையில் உள்ளன.
ஓட்டுநர்களை ஈர்க்கும் நிலையான வருமானம்
Green SM-ன் வெற்றிக்கு முக்கிய காரணம் அதன் ஓட்டுநர் சம்பளத் திட்டம். ஓட்டுநர்களுக்கு மாதத்திற்கு சுமார் ₹35,000 நிலையான வருமானம் உறுதி செய்யப்படும். செயல்திறனைப் பொறுத்து ₹50,000 வரை சம்பாதிக்கவும் வாய்ப்புள்ளது. இந்தியாவில் உள்ள பல ரைடு-ஹெய்லிங் (Ride-hailing) நிறுவனங்களில் காணப்படும் நிலையற்ற ஊக்கத்தொகை முறைகளைத் தவிர்த்து, ஓட்டுநர் பற்றாக்குறையைக் குறைப்பதே இதன் நோக்கம்.
இந்தியாவில் Vingroup-ன் பெரிய EV திட்டங்கள்
இந்த டாக்சி சேவை, Vingroup-ன் துணை நிறுவனமான VinFast மூலம் இந்தியாவில் தனது மின்சார வாகன இருப்பை வலுப்படுத்த ₹2 பில்லியன் முதலீட்டின் ஒரு பகுதியாகும். VinFast, தமிழ்நாட்டின் தூத்துக்குடியில் ஆண்டுக்கு 1,50,000 வாகனங்கள் உற்பத்தி செய்யும் திறன் கொண்ட ஒரு தொழிற்சாலையை அமைத்து வருகிறது. வணிகப் பயணிகள் மற்றும் நகர்ப்புற தொழில் வல்லுநர்கள் உட்பட சாத்தியமான வாங்குபவர்களுக்கு தங்கள் வாகனங்களை நேரடியாகக் காண்பிப்பதன் மூலம், Green SM, VinFast-ன் பிராண்ட் அங்கீகாரத்தையும் விற்பனையையும் அதிகரிக்க இலக்கு கொண்டுள்ளது.
நிர்வகிக்கப்பட்ட ஃப்ளீட் அணுகுமுறை
Green SM, வாகனங்கள், ஓட்டுநர்கள், சேவையின் தரம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் அனுபவம் ஆகியவற்றை சீராக நிர்வகிக்கும் ஒரு முழுமையான மின்சார ஃப்ளீட் செயல்பாடாக (Integrated Electric Fleet Operation) தனது மாதிரியை முன்வைக்கிறது. இது மற்ற ரைடு-ஹெய்லிங் நிறுவனங்கள் பயன்படுத்தும் தற்போதைய 'Gig-economy' மாதிரியிலிருந்து வேறுபட்டது. இந்தச் சேவையின் வெற்றி, திறமையான செயல்படுத்தல், ஓட்டுநர்களுக்கான தொடர்ச்சியான வருவாய், போட்டி விலைகள் மற்றும் இந்தியாவில் ஒரு மின்சார ஃப்ளீட்டை வெற்றிகரமாக விரிவுபடுத்துவதில் Vingroup-ன் திறனைப் பொறுத்தது. நிலையான வருமானம், நிர்ணயிக்கப்பட்ட வேலை நேரம், சுகாதார நலன்கள் மற்றும் ஆயுள் காப்பீடு போன்ற பலன்களை ஓட்டுநர் ஆட்சேர்ப்பில் முன்னிலைப்படுத்துவதன் மூலம், வேலைப் பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில் அங்கீகாரத்தைத் தேடும் ஓட்டுநர்களை ஈர்க்க நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது.