Marriott International, இந்தியாவின் வளர்ந்து வரும் சுற்றுலாத்துறை மீது தீவிர கவனம் செலுத்தி, தனது விரிவாக்கத் திட்டங்களை வேகப்படுத்தியுள்ளது. இந்நிறுவனம் நாடு முழுவதும் உள்ள 785 மாவட்டங்களிலும் தனது சேவையை விரிவுபடுத்தவும், அதற்காக 30,000 புதிய ஊழியர்களை நியமிக்கவும் திட்டமிட்டுள்ளது. தற்போதுள்ள 35,000 ஊழியர்களுடன் இந்த புதிய நியமனங்கள் சேரும். இந்தியாவின் சுற்றுலாத்துறையானது அடுத்த 5 ஆண்டுகளில் ஆண்டுக்கு 12% முதல் 15% வரை வளரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது, உள்கட்டமைப்பு மேம்பாடு மற்றும் மக்களின் வாங்கும் சக்தி அதிகரிப்பு ஆகியவற்றால் மேலும் வலுப்பெற்றுள்ளது. இந்த வளர்ச்சிப் போக்கைப் பயன்படுத்தி, இந்தியாவை அமெரிக்கா மற்றும் சீனாவுக்கு அடுத்தபடியாக, தனது மூன்றாவது பெரிய சந்தையாக மாற்ற Marriott இலக்கு வைத்துள்ளது.
இந்தியாவின் சுற்றுலா வளர்ச்சி: ஒரு முக்கிய திருப்புமுனை
Marriott, இந்தியாவிற்குள் தனது இருப்பை இரட்டிப்பாக்க திட்டமிட்டுள்ளது. தற்போது 187 ஹோட்டல்கள் மற்றும் 33,000 அறைகளுடன் செயல்பட்டு வரும் நிலையில், மேலும் 200 ஹோட்டல்களைக் கொண்டு மொத்தம் 50,000 அறைகளை எட்ட இலக்கு நிர்ணயித்துள்ளது. மேலும், 2029 ஆம் ஆண்டிற்குள் இந்தியாவின் GDP-யில் சுற்றுலாத்துறையின் பங்களிப்பை 10% ஆக உயர்த்துவதற்கான அரசின் இலக்கு, மற்றும் 2033 ஆம் ஆண்டிற்குள் இத்துறை $38.12 பில்லியன் வருவாய் ஈட்டும் என்ற கணிப்புகள் Marriott-ன் இந்த உத்திக்கு வலு சேர்க்கின்றன. அமெரிக்காவில் உள்ள மோட்டல் மாடலை இந்தியாவின் நகர மற்றும் நெடுஞ்சாலை தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றி அமைப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது. நாடு முழுவதும் ஒரே மாதிரியான சேவையை உறுதிசெய்ய, 30,000 புதிய பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் ஹோட்டல் மேலாண்மை கல்வி நிறுவனங்களுடன் இணைந்து செயல்படுகிறது.
சந்தை நிலவரம் மற்றும் போட்டி
இந்திய சுற்றுலாத்துறை உள்நாட்டுப் பயணிகளின் ஆதரவால் மிக வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது. அரசின் ஊக்குவிப்புத் திட்டங்களும், உள்கட்டமைப்பு மேம்பாடுகளும் இதற்கு மேலும் வலு சேர்க்கின்றன. இருப்பினும், Marriott ஒரு கடுமையான போட்டிச் சூழலிலும் செயல்பட வேண்டியுள்ளது. Hilton, Hyatt, Accor, IHG போன்ற உலகளாவிய நிறுவனங்களும் இந்திய சந்தையில் குறிப்பிடத்தக்க விரிவாக்கத் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன. Airbnb போன்ற மாற்றுத் தங்குமிட சேவைகளும் ஒரு சவாலாகவே உள்ளன. Marriott தனது பல்வேறு பிராண்டுகள் மூலம், ஆடம்பர ஹோட்டல்கள் முதல் அடிப்படை சேவை ஹோட்டல்கள் வரை பலதரப்பட்ட வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்க முயற்சிக்கிறது. எனினும், இந்நிறுவனத்தின் P/E விகிதம் 36x முதல் 37x வரை இருப்பது, சந்தையில் ஒரு premium valuation ஆகக் கருதப்படுகிறது. இது, நுகர்வோர் சார்ந்த துறையின் சராசரி 19.64x P/E விகிதத்தை விட அதிகம். இந்த அதிக மதிப்பீட்டை நியாயப்படுத்த, தொடர்ச்சியான சிறப்பான செயல்திறன் அவசியமாகிறது.
சவால்களும், நிபுணர்களின் பார்வையும்
Marriott-ன் இந்த அதிரடி விரிவாக்கத் திட்டங்கள், குறிப்பாக சொத்துக்களை மாற்றி அமைத்தல் (conversions) மூலம் விரைவாக வளர்வது, சில செயலாக்கச் சவால்களை (execution risks) கொண்டுள்ளது. நாடு முழுவதும் 785 மாவட்டங்களில் பரவியிருக்கும் ஒரு நெட்வொர்க்கில், 30,000 புதிய ஊழியர்களை ஒருங்கிணைத்து நிர்வகிப்பது என்பது ஒரு பெரிய செயலாகும். மேலும், Q4 2025 இல் -89.29% என்ற எதிர்மறை Return on Equity (ROE) பதிவாகியுள்ளது, இது லாப வரம்பில் (margin pressures) அழுத்தங்கள் இருப்பதைக் காட்டுகிறது. Marriott "asset-light" மாதிரியைப் பின்பற்றினாலும், இந்த விரிவான விரிவாக்கத்திற்கு கணிசமான மூலதனம் மற்றும் செயல்பாட்டு மேற்பார்வை தேவைப்படுகிறது. பங்குச் சந்தையில், பங்கு சமீபத்தில் $359.35 என்ற உச்சத்தைத் தொட்டது. அதன் 52-வார வரம்பு $205.40 முதல் $370.00 வரை உள்ளது, மேலும் ஆண்டுக்குச் சுமார் 23-26% வருவாய் கண்டுள்ளது. இந்த ஏற்றங்கள், எதிர்கால வளர்ச்சி எதிர்பார்ப்புகளை தொடர்ந்து பூர்த்தி செய்யாவிட்டால், மதிப்பீட்டில் சரிவு ஏற்படலாம்.
ஆய்வாளர்களின் கணிப்பு
மதிப்பீடு குறித்த கவலைகள் இருந்தாலும், Wall Street ஆய்வாளர்களில் 18 பேர் Marriott International (MAR) பங்கிற்கு "Moderate Buy" என்ற மதிப்பீட்டை வழங்கியுள்ளனர். இவர்களின் சராசரி 12-மாத விலை இலக்கு $343.27 முதல் $363.06 வரை உள்ளது. இது, குறுகிய காலத்தில் பெரிய ஏற்றம் இருக்காது என்பதைக் குறிக்கிறது. சமீபத்தில் BMO Capital, Bernstein, மற்றும் Goldman Sachs போன்ற நிறுவனங்கள் இந்த பங்கிற்கு ஆதரவான கணிப்புகளை வெளியிட்டுள்ளன. Marriott, FY2026-க்கான EPS வளர்ச்சி 15.84% ஆக இருக்கும் என நம்பிக்கையான கணிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. உலகளவில் 610,000 அறைகளுக்கு மேல் வளர்ச்சிப் பாதையில் இருப்பதும், அதன் முக்கிய உத்திகளும் இந்த நேர்மறையான பார்வையை ஆதரிக்கின்றன. எனினும், இந்தியாவின் போன்ற பல்வேறு சந்தைகளில் அதன் தொடர்ச்சியான செயல்திறன் மிகவும் முக்கியமானது.