ஹைதராபாத்தில் திடீரென வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்ட ஆயிரக்கணக்கான ஆப்-பேஸ்ட் டிரைவர்கள். இதனால் சேவைகள் பாதிக்கப்பட்டு, Uber, Ola போன்ற நிறுவனங்களின் கட்டணங்கள் **30% முதல் 50%** வரை அதிகரித்துள்ளன. இது நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை இணக்கத்தின் மீது என்ன தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாக கவனித்து வருகின்றனர்.
Detailed Coverage
ஹைதராபாத் போக்குவரத்து துறையில் இன்று பெரும் சலசலப்பு ஏற்பட்டுள்ளது. ஆயிரக்கணக்கான ஆப்-பேஸ்ட் டாக்சி, ஆட்டோ மற்றும் டெலிவரி டிரைவர்கள் தங்கள் பணிகளை நிறுத்தினர். தெலுங்கானா ஆப்-பேஸ்ட் டிரைவர்ஸ் ஃபோரம் ஏற்பாடு செய்த இந்த திடீர் வேலைநிறுத்தம் காரணமாக, ரைடு-ஹெயிலிங் சேவைகள் பரவலாக கிடைக்காமல் போனது. வாகன விநியோகம் திடீரென குறைந்ததால், கட்டணங்கள் 30% முதல் 50% வரை உயர்ந்துள்ளன.
நகரம் முழுவதும் உள்ள பயணிகள், விமான நிலையம் மற்றும் அலுவலகங்களுக்குச் செல்வோர் என பலரும் முக்கிய செயலிகள் மூலம் வண்டிகளை முன்பதிவு செய்வதில் சிரமங்களை எதிர்கொண்டுள்ளதாக தெரிவித்துள்ளனர்.
நியாயமான சம்பளம் மற்றும் வலுவான அரசு கட்டுப்பாடு
இந்த போராட்டத்தின் முக்கிய காரணமே நியாயமான சம்பளம் மற்றும் வலுவான அரசு கட்டுப்பாடுகள் தான். 'Gig and Platform Workers’ Rules' உடனடியாக அறிவிக்கப்பட வேண்டும் என்றும், ஒரு நலன்புரி வாரியம் அமைக்கப்பட வேண்டும் என்றும் டிரைவர்கள் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர். தெலுங்கானா Ggig and Platform Workers Union தலைவர் ஷேக் சலாவுதீன், 2025 ஆம் ஆண்டின் மோட்டார் வாகன ஒருங்கிணைப்பாளர் வழிகாட்டுதல்களின் கீழ் குறைந்தபட்ச கட்டண நிர்ணயத்தை அமல்படுத்த வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளார். அரசு நிர்ணயித்த நியாயமான ஊதிய கட்டமைப்புகளைப் பின்பற்றாமல், நிறுவனங்கள் தன்னிச்சையாக கட்டணங்களை நிர்ணயிக்கக் கூடாது என யூனியன் வாதிடுகிறது.
முதலீட்டாளர்களின் பார்வை
இந்த போராட்டத்தில் Ola, Uber, Rapido போன்ற முக்கிய நிறுவனங்களுடன், Swiggy, Zomato, Zepto, Blinkit, Porter போன்ற டெலிவரி சேவைகளின் ஊழியர்களும் ஈடுபட்டுள்ளனர். இந்த வேலைநிறுத்தம் தற்போதைக்கு தற்காலிகமானதாக இருந்தாலும், ஆகஸ்ட் 8, 2026 க்குப் பிறகு, தங்களின் கோரிக்கைகள் நிறைவேற்றப்படாவிட்டால், காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட உள்ளதாக யூனியன்கள் எச்சரித்துள்ளன.
முதலீட்டாளர்களுக்கு, இந்த நிலைமை Gig Economy மாதிரியின் மீதான தொடர்ச்சியான அழுத்தத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது. இதில் பெருமளவிலான சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள் உள்ளனர். நுகர்வோருக்கு குறைந்த கட்டணத்தை பராமரிப்பதற்கும், தொழிலாளர் நலன்கள் மற்றும் குறைந்தபட்ச வருமானத்திற்கான வளர்ந்து வரும் கோரிக்கைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கும் இடையிலான பதற்றம் இங்கு முக்கியமானது. இந்த கோரிக்கைகள் ஒழுங்குமுறை மாற்றங்கள் மூலம் செயல்படுத்தப்பட்டால், தளங்கள் அதிக செயல்பாட்டுச் செலவுகளை சந்திக்க நேரிடலாம் அல்லது அவற்றின் விலை நிர்ணய மாதிரிகளை மறுசீரமைக்க வேண்டிய அழுத்தத்திற்கு உள்ளாகலாம். நிறுவனங்கள் பேச்சுவார்த்தைகளை எவ்வாறு கையாளுகின்றன என்பதையும், ஆகஸ்ட் மாத தொடருக்குப் பிறகு காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தம் குறித்த அச்சுறுத்தல் பிராந்தியத்தில் தற்போதைய சேவை விதிமுறைகள் அல்லது நிதி கடமைகளில் ஏதேனும் மாற்றங்களை கட்டாயப்படுத்துமா என்பதையும் முதலீட்டாளர்கள் கண்காணிப்பார்கள்.