அமெரிக்க இறக்குமதி வரிகளால் இந்தியாவின் ஆடைத் துறையில் நெருக்கடி, போட்டித்திறன் சிக்கல்களை எடுத்துக்காட்டுகிறது

டொனால்ட் ட்ரம்ப் அறிவித்து ஆகஸ்ட் முதல் அமலில் உள்ள 50 சதவீத அமெரிக்க இறக்குமதி வரிகள், இந்தியாவின் உற்பத்தித் துறைக்கு, குறிப்பாக ஆடை போன்ற அதிக தொழிலாளர்களை நம்பியிருக்கும் தொழில்களுக்கு கடுமையான பாதிப்பை ஏற்படுத்துகின்றன. இதனால் திருப்பூர், நொய்டா மற்றும் குஜராத் போன்ற முக்கிய மையங்களில் தொழிற்சாலைகள் மூடப்பட்டுள்ளன. இந்த நிலைமை, வரலாற்று ரீதியாக பொருளாதார மற்றும் கலாச்சார முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஆடை உற்பத்தித் துறையில் இந்தியாவின் போட்டித்திறன் குறைவதை எடுத்துக்காட்டுகிறது. கடந்த பத்தாண்டுகளில் இந்திய ஆடை ஏற்றுமதி சுமார் 17 பில்லியன் டாலர்களில் தேக்கமடைந்திருக்கும் நிலையில், வியட்நாம் மற்றும் பங்களாதேஷ் தங்களது ஏற்றுமதியை ஒவ்வொன்றும் சுமார் 45 பில்லியன் டாலராக இரட்டிப்பாக்கியுள்ளன, இது மில்லியன் கணக்கான வேலைகளை உருவாக்கியுள்ளது. வரிகளுக்கு முன்பே, அமெரிக்க ஆடை இறக்குமதியில் இந்தியாவின் பங்கு வெறும் 6% ஆக இருந்தது, இது வியட்நாமின் 18% மற்றும் பங்களாதேஷின் 11% ஐ விட மிகக் குறைவாகும்.

போட்டித்திறன் இன்மைக்கான காரணங்கள்: முக்கிய பிரச்சனைகள் அதிக மூலப்பொருள் மற்றும் தொழிலாளர் செலவுகள் ஆகும். மூலப்பொருள் செலவுகள் இறக்குமதி வரி மற்றும் வரி அல்லாத தடைகளால் அதிகரிக்கின்றன. இந்திய தொழிலாளர் சட்டங்களால் தொழிலாளர் செலவுகள் போட்டித்திறனற்றதாக மாற்றப்படுகின்றன. தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்பட்ட இந்த சட்டங்கள், வேலை நேரத்தைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன, அதிகப்படியான வேலை நேரங்களுக்கான (உலகளாவிய 1.25-1.5x உடன் ஒப்பிடும்போது 2x சம்பளம்) அதிக கட்டணங்களை கட்டாயமாக்குகின்றன, மற்றும் முதலாளியின் நெகிழ்வுத்தன்மையை வரம்புக்குட்படுத்துகின்றன, இது பெரிய அளவிலான வேலைவாய்ப்பு மற்றும் திறமையான உற்பத்தி அளவீட்டிற்கு இடையூறாக உள்ளது. இந்த நெகிழ்வுத்தன்மை இல்லாதது, பருவகால தேவைகளுக்கு ஏற்ப தொழிலாளர்களை மற்றும் உற்பத்தியை சரிசெய்ய நிறுவனங்களைத் தடுக்கிறது, இதனால் வேலை உருவாக்கம் மற்றும் தொழிலாளர் வருமானம் பாதிக்கப்படுகிறது.

பரிந்துரைக்கப்பட்ட தீர்வுகள்: ஜப்பான், இங்கிலாந்து, ஜெர்மனி மற்றும் தென் கொரியா போன்ற நாடுகளில் நடைமுறையில் உள்ளதைப் போல, நீண்ட காலத்திற்கு (மாதங்கள் முதல் ஒரு வருடம் வரை) வேலை-மணிநேர சராசரியை அனுமதிக்கும் வகையில், வேலை நேரம் மற்றும் ஷிப்ட் முறைகளில் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுமதிக்க தொழிலாளர் சட்டங்களை நவீனமயமாக்க கட்டுரை பரிந்துரைக்கிறது. இது நிறுவனங்களுக்கு உச்ச தேவையை திறம்பட நிர்வகிக்கவும், தொழிலாளர்களுக்கு அதிக சம்பாதிக்கவும் உதவும். ஒழுங்குமுறைகளை பகுத்தறிவுபடுத்துவது இத்துறையில் முறைப்படுத்தலை ஊக்குவிக்கக்கூடும், இது தற்போது இணக்கச் செலவுகள் காரணமாக கணிசமான முறைசாரா கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது.

தாக்கம்: இந்த போட்டித்திறன் இன்மை மற்றும் புதிய வரிகள் காரணமாக இந்தியா அமெரிக்காவிற்கு 3 பில்லியன் டாலர் ஆடை ஏற்றுமதியை இழக்கும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது, இது சுமார் 3 லட்சம் வேலைகளை ஆபத்தில் ஆழ்த்தும். இந்த நெருக்கடி, ஒழுங்குமுறைகளை சீர்திருத்தவும் உற்பத்தி போட்டித்திறனை மேம்படுத்தவும் உறுதியான கொள்கை நடவடிக்கைக்கு ஒரு விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தும் அழைப்பாகும். மதிப்பீடு: 8/10.