குவெஸ் கார்ப் அதிர்ச்சி: லோஹித் பாட்டியா புதிய CEO ஆக நியமனம்! உலகளாவிய விரிவாக்கத்தை வழிநடத்துவாரா?
Overview
குவெஸ் கார்ப், ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் வகையில், லோஹித் பாட்டியாவை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (CEO) மற்றும் முக்கிய மேலாண்மைப் பணியாளர் (KMP) ஆக உயர்த்துவதாக அறிவித்துள்ளது. தற்போது இந்தியா மற்றும் உலகளாவிய செயல்பாடுகளின் தலைவராக இருக்கும் பாட்டியா, 28 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவத்தையும், குவெஸ்ஸின் ஸ்டாஃபிங் வணிகத்தை கணிசமாக வளர்த்த நிரூபிக்கப்பட்ட சாதனையையும் கொண்டுள்ளார். அவரது நியமனம், ஸ்டாஃபிங் தீர்வுகள் நிறுவனத்திற்கான முறைப்படுத்தல் (formalisation) மற்றும் உலகளாவிய தலைமைத்துவத்தின் மீது ஒரு மூலோபாய கவனத்தை உணர்த்துகிறது.
Stocks Mentioned
ஸ்டாஃபிங் தீர்வுகள் நிறுவனமான குவெஸ் கார்ப், லோஹித் பாட்டியாவை புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக (CEO) நியமித்துள்ளது.
லோஹித் பாட்டியா, தற்போது குவெஸ் கார்ப் நிறுவனத்தின் இந்தியா மற்றும் உலகளாவிய செயல்பாடுகளின் தலைவராகப் பணியாற்றி வருகிறார். இவர் ஜவுளி, ஆட்டோ உதிரிபாகங்கள் மற்றும் சேவைகள் உள்ளிட்ட பல்வேறு துறைகளில் 28 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான விரிவான அனுபவத்தைக் கொண்டுள்ளார். விற்பனை, வணிக மேம்பாடு மற்றும் பெரிய அளவிலான ஆட்பல வெளியீடு (manpower outsourcing) ஆகியவற்றில் அவருக்கு ஆழமான நிபுணத்துவம் உண்டு.
அவர் 2011 இல் குவெஸ் கார்ப்-ல் சேர்ந்தார், மேலும் தனது தலைமைத்துவத் திறனை வெளிப்படுத்தி படிப்படியாக உயர்ந்தார். பாட்டியாவின் தலைமையில், குவெஸ் கார்ப்-ன் ஸ்டாஃபிங் வணிகம் குறிப்பிடத்தக்க வளர்ச்சியைப் பெற்றுள்ளது, இது சுமார் 13,000 பணியாளர்களிலிருந்து 480,000 பணியாளர்களுக்கு மேல் விரிவடைந்துள்ளது. அவர் தொழில்முறை ஸ்டாஃபிங் குழுக்களில் இரட்டை இலக்க லாபத்தை (double-digit margins) ஈட்டுவதிலும், வட்டி, வரி, தேய்மானம் மற்றும் கடனீட்டுக்கு முந்தைய வருவாய் (EBITDA) ₹100 கோடி என்ற அளவில் ஒரு வணிகத்தை உருவாக்குவதிலும் முக்கியப் பங்காற்றியுள்ளார். மேலும், மத்திய கிழக்கு, சிங்கப்பூர் மற்றும் இலங்கை போன்ற பிராந்தியங்களில் இணைப்பு மற்றும் கையகப்படுத்துதல்கள் (M&A) மூலம் அவரது மூலோபாய சர்வதேச விரிவாக்கக் கண்ணோட்டம் பலனளித்துள்ளது, இப்போது இந்த சந்தைகள் நிறுவனத்தின் மொத்த EBITDA-வில் சுமார் 20 சதவீத பங்களிப்பை வழங்குகின்றன.
குவெஸ் கார்ப்-ன் நிர்வாக இயக்குநர் குருபிரசாத் ஸ்ரீனிவாசன், புதிய CEO மீது நம்பிக்கை தெரிவித்து கூறுகையில், “லோஹித், குவெஸ்ஸின் வளர்ச்சிப் பயணத்தை 4.8 லட்சம் பணியாளர்களுக்கு மேல் விரிவுபடுத்தவும், இந்தியாவின் ஸ்டாஃபிங் துறையில் எங்கள் தலைமை நிலையை வடிவமைக்கவும் உந்துசக்தியாக இருந்துள்ளார்.” லோஹித் பாட்டியா தனது அறிக்கையில், குவெஸ்-க்கு இது ஒரு வாய்ப்பான தருணம் என்று குறிப்பிட்டார், “இந்தியாவின் புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் (labour codes) முறைப்படுத்தலை (formalisation) விரைவுபடுத்துவதால், குவெஸ் உலகளாவிய தலைமைத்துவத்தை நோக்கிய தனது பயணத்தில் ஒரு சக்திவாய்ந்த திருப்புமுனையில் நிற்கிறது. தேசிய மற்றும் நிறுவன மாற்றத்தின் இந்த தருணத்தில் CEO பொறுப்பை ஏற்பதில் நான் பெருமைப்படுகிறேன்.” இந்த அறிவிப்பு டிசம்பர் 5, 2025 அன்று வெளியிடப்பட்டது.
இந்தியாவின் மாறிவரும் பொருளாதார சூழலை பயன்படுத்திக் கொள்ள குவெஸ் கார்ப் இலக்கு வைத்துள்ளதால், இந்த தலைமைத்துவ மாற்றம் மிகவும் முக்கியமானது. செயல்பாடுகளை விரிவுபடுத்துவதிலும், சர்வதேச சந்தைகளிலும் பாட்டியாவின் விரிவான அனுபவம், எதிர்கால வளர்ச்சி மற்றும் உலகளாவிய போட்டித்தன்மைக்கு நிறுவனத்தை நல்ல நிலையில் நிறுத்துகிறது.
இந்தியாவின் முறைப்படுத்தல் உந்துதல் மற்றும் புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களால் வழங்கப்படும் வாய்ப்புகளை, குவெஸ் கார்ப்-ஐ அதன் உலகளாவிய தலைமைத்துவ லட்சியங்களை நோக்கி உயர்த்த பாட்டியா எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறார் என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனிப்பார்கள்.
இந்த அறிவிப்பு தொடர்பான குறிப்பிட்ட பங்கு விலை நகர்வு தரவுகள் மூல உரையில் வழங்கப்படவில்லை.
இந்த செய்தி முதன்மையாக குவெஸ் கார்ப்-ன் மூலோபாய திசை மற்றும் முதலீட்டாளர் மனநிலையை பாதிக்கிறது. இது செயல்பாட்டுத் திறன், சர்வதேச விரிவாக்கம் மற்றும் சந்தை ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவற்றில் மீண்டும் கவனம் செலுத்த வழிவகுக்கும். தாக்கம் மதிப்பீடு: 6/10.
CEO (தலைமை நிர்வாக அதிகாரி), KMP (முக்கிய மேலாண்மைப் பணியாளர்), EBITDA (வட்டி, வரி, தேய்மானம் மற்றும் கடனீட்டுக்கு முந்தைய வருவாய்), M&A (இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்கள்), Formalisation (முறைப்படுத்தல்), Labour Codes (தொழிலாளர் சட்டங்கள்).
Renewables Sector
Rs 47,000 crore order book: Solar company receives order for supply of 288-...
Insurance Sector
