அமெரிக்கா $100,000 H-1B கட்டணம் விதித்துள்ளது: இந்திய IT ஜாம்பவான்களான TCS, Infosys பெரும் செலவு அதிர்ச்சியை எதிர்கொள்கின்றன!
Overview
அமெரிக்கா வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கான புதிய H-1B விசா மனுக்களுக்கு $100,000 கட்டணத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இது டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ், இன்ஃபோசிஸ் மற்றும் காக்னிசென்ட் டெக்னாலஜி சொல்யூஷன்ஸ் போன்ற முன்னணி இந்திய IT நிறுவனங்களை கணிசமாக பாதிக்கும். இந்த நடவடிக்கை நூற்றுக்கணக்கான மில்லியன் டாலர்கள் கூடுதல் செலவை சேர்க்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது வேலைகளை வெளிநாடுகளுக்கு மாற்றக்கூடும் மற்றும் நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியமர்த்தல் உத்திகளை மாற்றியமைக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் தள்ளும். சட்டரீதியான சவால்கள் நடந்து வருகின்றன, ஆனால் இந்தக் கட்டணம் H-1B திட்டத்தில் ஒரு பெரிய கட்டுப்பாடாக உள்ளது.
Stocks Mentioned
அமெரிக்கா $100,000 H-1B விசா கட்டணத்தை அறிமுகப்படுத்துகிறது, இந்திய IT துறையில் பெரும் பாதிப்பை ஏற்படுத்தும்
அமெரிக்க அரசாங்கம் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க புதிய கொள்கை மாற்றத்தை அறிவித்துள்ளது. இதன்படி, அமெரிக்காவிற்கு வெளியே இருந்து பணியமர்த்தப்படும் ஊழியர்களுக்கான புதிய H-1B விசா மனுக்களுக்கு $100,000 கட்டணம் விதிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த முடிவு IT அவுட்சோர்சிங் மற்றும் பணியமர்த்தல் துறையில் பெரும் அதிர்வுகளை ஏற்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. குறிப்பாக, வெளிநாட்டு திறமையான தொழிலாளர்களை நம்பியிருக்கும் முக்கிய இந்திய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் இதனால் பாதிக்கப்படும்.
முக்கியப் பிரச்சினை
H-1B விசா திட்டம், அமெரிக்க முதலாளிகள் சிறப்புத் துறைகளில் வெளிநாட்டு நிபுணர்களை நியமிக்க அனுமதிக்கிறது. அங்கு உள்நாட்டு திறமையாளர்களுக்கு, குறிப்பாக அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் கணிதம் (STEM) துறைகளில் பற்றாக்குறை இருப்பதாகக் கருதப்படுகிறது. இந்த புதிய கட்டணம், செப்டம்பரில் புதிய மனுக்களுக்கு நடைமுறைக்கு வரும், இது தற்போதைய அமெரிக்க நிர்வாகத்தால் H-1B திட்டத்தின் மீது விதிக்கப்பட்ட மிகக் கடுமையான கட்டுப்பாடுகளில் ஒன்றாகும்.
நிதி தாக்கங்கள்
ப்ளூம்பெர்க் நியூஸ் நடத்திய பகுப்பாய்வின்படி, இந்த கட்டணம் டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ், இன்ஃபோசிஸ் மற்றும் காக்னிசென்ட் டெக்னாலஜி சொல்யூஷன்ஸ் போன்ற பெரிய IT சேவை நிறுவனங்களை விகிதாசாரமற்ற முறையில் பாதிக்கும். இந்த நிறுவனங்கள் வரலாற்று ரீதியாக தங்கள் புதிய பணியாளர்களை நியமிக்க கான்சுலர் பிராசசிங்கை (consular processing) பெரிதும் நம்பியிருந்தன. மே 2020 முதல் மே 2024 வரை இந்தக் கட்டணம் நடைமுறையில் இருந்திருந்தால், நம்ப முடியாத அளவுக்கு கூடுதல் செலவுகள் ஏற்பட்டிருக்கும். உதாரணமாக, இன்ஃபோசிஸ் $1 பில்லியனுக்கும் அதிகமான விசா கட்டணங்களை எதிர்கொண்டிருக்கலாம், இது அந்த காலகட்டத்தில் 10,400 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களை பாதிக்கும், இது அதன் புதிய H-1B பணியாளர்களில் 93 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாகும். டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் சுமார் 6,500 ஊழியர்களுக்கு கட்டணம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும், இது அதன் புதிய ஒப்புதல்களில் 82 சதவீதமாகும், அதேசமயம் காக்னிசென்ட் 5,600 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுக்கு கட்டணம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும், இது அதன் புதிய H-1B பணியாளர்களில் 89 சதவீதமாகும்.
சட்டரீதியான தடை மற்றும் வணிக மாற்றங்கள்
புதிய கட்டணத்திற்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, அமெரிக்க வர்த்தக சபையும் (U.S. Chamber of Commerce) உள்ளிட்ட பல அமெரிக்க மாநிலங்கள் மற்றும் வணிக அமைப்புகள் சட்டரீதியான சவால்களைத் தொடங்கியுள்ளன. தொழில் துறை ஆய்வாளர்கள், இந்தக் கட்டணம் H-1B விசாக்களுக்கான தேவையில் கடுமையான வீழ்ச்சிக்கு வழிவகுக்கும் என்றும், வேலைகளை வெளிநாடுகளுக்கு மாற்றும் போக்கை துரிதப்படுத்தும் என்றும் எதிர்பார்க்கின்றனர். குடிவரவு வழக்கறிஞர் ஜொனாதன் வாஸ்டன் (Jonathan Wasden) கூறுகையில், நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே தங்கள் ஆட்சேர்ப்பு உத்திகளை மறுபரிசீலனை செய்து வருகின்றன என்றும், அதிகரித்த செலவுகள் வெளிநாடுகளில் இருந்து திறமையான பணியாளர்களைப் பெறுவதற்கான அணுகலைக் கட்டுப்படுத்தக்கூடும் என்றும் எச்சரித்தார்.
வேலைகளை வெளிநாடுகளுக்கு அனுப்புதல் மற்றும் முதலீட்டு மாற்றங்கள்
இன்ஃபர்மேஷன் சர்வீசஸ் குரூப்பின் தலைமை AI அதிகாரி ஸ்டீவ் ஹால் (Steve Hall) கூறுகையில், 2024 முதல் தனது H-1B பணியமர்த்தலைக் குறைத்துக்கொண்ட IT ஆலோசனைத் துறை, மேலும் அதிக வேலைகளை வெளிநாடுகளுக்கு அனுப்பப்படுவதைக் காணும். மேலும், அமெரிக்க நிறுவனங்கள் அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் இந்தியாவில் தங்கள் முதலீடுகளை அதிகரிக்கக்கூடும் என்றும் அவர் கணித்தார், ஏனெனில் இந்தியா H-1B பணியாளர்களின் முதன்மை ஆதாரமாக உள்ளது. இருப்பினும், 25 சதவீத ஆஃப்சோரிங் வரியை அறிமுகப்படுத்த முயலும் ஒரு முன்மொழியப்பட்ட மசோதா வடிவில் ஒரு சாத்தியமான எதிர் நடவடிக்கை உள்ளது.
H-1B மீதான சார்பு குறைதல்
சட்டத் தொழில்நுட்ப நிறுவனமான லாஃபுல்லி (Lawfully) யைச் சேர்ந்த ஃபின் ரெனால்ட்ஸ் (Finn Reynolds) கூறுகையில், சில முக்கிய முதலாளிகள் கான்சுலர் பிராசசிங் தேவைப்படும் விண்ணப்பதாரர்களைப் பதிவு செய்யாமல் இருக்க முடிவு செய்யலாம். H-1B லாட்டரி அமைப்பில் முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்களுடன் இணைந்தால், இந்த நடவடிக்கைகள் அடுத்த ஆண்டு புதிய H-1B விண்ணப்பங்களை 30 முதல் 50 சதவீதம் வரை குறைக்கக்கூடும். டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் மற்றும் இன்ஃபோசிஸ் ஆகிய இரு நிறுவனங்களும் H-1B விசாக்கள் மீதான தங்கள் சார்பு குறைந்து வருவதாகப் பொதுவெளியில் தெரிவித்துள்ளன. இன்ஃபோசிஸ் சி.இ.ஓ. சலில் பரேக், விசா ஸ்பான்சர்ஷிப் தேவைப்படும் ஊழியர்கள் இப்போது நிறுவனத்தில் சிறுபான்மையாக உள்ளனர் என்றும், நடப்பு நிதியாண்டில் சுமார் 500 ஊழியர்கள் மட்டுமே H-1B விசாக்களில் அமெரிக்காவுக்குப் பயணம் செய்ததாக TCS CHRO சுதீப் குன்னுமல் குறிப்பிட்டுள்ளார்.
பரந்த குடியேற்ற ஆய்வு
நிச்சயமற்ற தன்மைக்கு மேலும் சேர்ப்பதாக, பல H-1B மற்றும் H-4 விசா வைத்திருப்பவர்கள், அமெரிக்க தூதரகங்களில் இருந்து தங்கள் விசாக்கள் "முன்னெச்சரிக்கையாக ரத்து செய்யப்பட்டன" ("prudentially revoked") என்று கூறி அறிவிப்புகளைப் பெற்றதாகத் தெரிவித்துள்ளனர். இதுபோன்ற ரத்துசெய்தல்கள் அமெரிக்காவிற்கு வெளியே உள்ளவர்களுக்கு உடனடியாக அமலுக்கு வரும், அதேசமயம் உள்ளே இருப்பவர்கள் தங்கள் புறப்பாடு வரை தங்கலாம் ஆனால் அதே விசாவில் மீண்டும் நுழைய முடியாது. இந்த வளர்ச்சி கடுமையான பரிசோதனை செயல்முறைகளின் போக்கை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள வெளிநாட்டு நிபுணர்களுக்கும் அவர்களின் குடும்பங்களுக்கும் மேலும் நிச்சயமற்ற தன்மையை அறிமுகப்படுத்துகிறது.
தாக்கம்
$100,000 H-1B கட்டணத்தின் அமலாக்கம் உலகளாவிய IT சேவைத் துறையில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்திய IT ஜாம்பவான்களுக்கு, இது செயல்பாட்டுச் செலவுகளில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது, இது லாப வரம்புகளையும் எதிர்கால வளர்ச்சி உத்திகளையும் பாதிக்கக்கூடும். இது இந்தியாவையும் உள்ளடக்கிய வெளிநாட்டு இடங்களுக்கு IT வேலைகளை மாற்றுவதை துரிதப்படுத்தலாம் மற்றும் அமெரிக்கா அல்லது பிற நாடுகளில் உள்நாட்டு திறமைகளை வளர்ப்பதில் நிறுவனங்கள் அதிக முதலீடு செய்ய தூண்டலாம். இந்த நடவடிக்கை அமெரிக்க குடிவரவுக் கொள்கைகள் கடுமையாக்கப்படும் பரந்த போக்கையும் பிரதிபலிக்கிறது, இது அமெரிக்காவில் வாய்ப்புகளைத் தேடும் திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு அதிக நிச்சயமற்ற தன்மையை உருவாக்குகிறது. வேலைகளை வெளிநாடுகளுக்கு அனுப்புதல் மற்றும் இந்தியாவில் முதலீட்டை அதிகரிப்பது உலகளாவிய IT திறமை நிலப்பரப்பை மறுவடிவமைக்கக்கூடும்.
Impact Rating: 9/10
கடினமான சொற்கள் விளக்கம்
H-1B விசா: இது ஒரு குடியேற்றமல்லாத விசா ஆகும், இது அமெரிக்க முதலாளிகளுக்கு சிறப்புத் தொழில்களில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை தற்காலிகமாகப் பணியமர்த்த அனுமதிக்கிறது, அங்கு சமமான அனுபவம் கொண்ட அமெரிக்க ஊழியர்களின் பற்றாக்குறை உள்ளது. IT அவுட்சோர்சிங்: குறிப்பிட்ட தகவல் தொழில்நுட்ப செயல்பாடுகள் அல்லது சேவைகளை வெளி மூன்றாம் தரப்பு வழங்குநர்களுக்கு ஒப்பந்தம் செய்யும் நடைமுறை, பெரும்பாலும் செலவுகளைக் குறைக்கவும் அல்லது சிறப்புத் திறன்களை அணுகவும் வெவ்வேறு நாடுகளில் அமைந்துள்ளது. கான்சுலர் பிராசசிங்: வெளிநாட்டவர்கள் தங்கள் சொந்த நாடு அல்லது வசிக்கும் நாட்டில் உள்ள அமெரிக்க தூதரகம் அல்லது துணைத் தூதரகத்தில் விசாவுக்கு விண்ணப்பிக்கும் நடைமுறை. வெளிநாட்டிலிருந்து அமெரிக்காவிற்குள் நுழைய விரும்புவோருக்கு இது பெரும்பாலும் தேவைப்படுகிறது. H-1B லாட்டரி: அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (USCIS) ஆல் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு சீரற்ற தேர்வு செயல்முறை, காங்கிரஸ் நிர்ணயித்த வருடாந்திர வரம்பை மீறும் போது எந்த H-1B மனுக்களைச் செயல்படுத்த வேண்டும் என்பதைத் தேர்வு செய்ய. எச்சரிக்கையுடன் ரத்து செய்யப்பட்டது (Prudentially Revoked): முன்பு ஒரு தனிநபருக்கு வழங்கப்பட்ட விசா, ஒரு தூதரக அதிகாரியால் ரத்து செய்யப்படும் நிலை. புதிய தகவல் அல்லது கொள்கை மாற்றங்கள் உட்பட பல்வேறு காரணங்களுக்காக இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்படலாம், மேலும் தனிநபர் மீண்டும் விசாவுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டியிருக்கும்.
