இந்திய IT துறையில், Tech Mahindra நிறுவனத்தின் முதல் காலாண்டு லாபம் **6.7%** அதிகரித்துள்ளது. இது கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் இல்லாத அளவுக்கு மிகச் சிறந்த வளர்ச்சியாகும். மறுபுறம், Wipro நிறுவனத்தின் லாபம் **4.7%** குறைந்துள்ளது, வருவாயும் **1.4%** சரிந்துள்ளது. இந்த முடிவுகள், மாறும் தேவை மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) ஒருங்கிணைப்பை இந்திய IT நிறுவனங்கள் எவ்வாறு கையாள்கின்றன என்பதை காட்டுகிறது.
இந்திய IT நிறுவனங்களின் முதல் காலாண்டு முடிவுகள், Tech Mahindra மற்றும் Wipro இடையே ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாட்டைக் காட்டுகின்றன. Tech Mahindra நிறுவனம் $1.66 பில்லியன் வருவாயுடன் 2.2% வருவாய் உயர்வை பதிவு செய்துள்ளது. இதன் நிகர லாபம் 6.7% அதிகரித்து $154 மில்லியனாக உயர்ந்துள்ளது. இந்த செயல்பாடு, கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் நிறுவனத்தின் மிக முக்கியமான வளர்ச்சியாகும். இந்த முன்னேற்றத்திற்கு முக்கிய காரணம், செயல்பாட்டு லாப வரம்புகள் (Operating Margins) 60 basis points அதிகரித்து 14.4% ஆக உயர்ந்தது. இது, அதிக மதிப்புள்ள ஒப்பந்தங்களை பெறுதல் மற்றும் ஆட்டோமேஷன் பயன்பாடு ஆகியவற்றால், நிறுவனம் தொடர்ந்து பதினொரு காலாண்டுகளாக அதன் லாப வரம்புகளை மேம்படுத்தி வருவதைக் காட்டுகிறது.\n\n### Wiproவின் சவால்கள்: லாப வரம்பு மற்றும் வருவாய் அழுத்தம்\n\nஅதே நேரத்தில், Wipro நிறுவனம் ஒரு சவாலான காலாண்டாக இருந்தது. வருவாய் 1.4% சரிந்து $2.61 பில்லியனாக குறைந்தது. நிறுவனத்தின் நிகர லாபம் முந்தைய காலாண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் 4.7% குறைந்து $355 மில்லியனாக உள்ளது. Wiproவின் செயல்பாட்டு லாப வரம்புகள் 130 basis points குறைந்து 16% ஆக இருந்தது, இது கிட்டத்தட்ட மூன்று ஆண்டுகளில் மிகக் குறைந்த அளவாகும். சம்பள உயர்வு செலவுகள், செயற்கை நுண்ணறிவுக்கான ஆரம்ப முதலீடுகள் மற்றும் குறைவான புதிய பெரிய ஒப்பந்தங்கள் போன்ற காரணங்களால் இந்த செயல்பாடு ஏற்பட்டதாக நிர்வாகம் கூறியுள்ளது. வாடிக்கையாளர்களின் விருப்பத்திற்கேற்ப செலவிடும் தொகை இன்னும் குறைவாகவே உள்ளது என்றும், ஒட்டுமொத்த தேவை சூழலில் எந்த மீட்சியும் இல்லை என்றும் CEO Srinivas Pallia குறிப்பிட்டார்.\n\n### மூலோபாய மாற்றங்கள் மற்றும் பணியாளர் மாற்றங்கள்\n\nபாரம்பரிய அவுட்சோர்சிங் வணிக மாதிரிகளை AI மாற்றியமைக்கும் காலகட்டத்தில் இரு நிறுவனங்களும் செயல்பட்டு வருகின்றன. Tech Mahindraவின் CEO Mohit Joshi, வலுவான ஆர்டர் புக் மற்றும் நிலையான வாடிக்கையாளர் உறவுகள் காரணமாக, சீசன் ரீதியாக கடினமான காலாண்டாக இருந்தாலும் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சியை எதிர்பார்க்கலாம் என்று நம்பிக்கை தெரிவித்துள்ளார். இருப்பினும், Wipro நீண்டகால தொழில்நுட்ப முதலீடுகளையும் தற்போதைய சந்தை சவால்களையும் சமநிலைப்படுத்துகிறது.\n\nஇரு நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான வேறுபாடு, அவர்களின் பணியாளர் மேலாண்மையிலும் தெரிகிறது. Tech Mahindra இந்த காலாண்டில் 863 ஊழியர்களைக் குறைத்து, மொத்தம் 146,760 ஊழியர்களுடன் முடித்துள்ளது. இதற்கு மாறாக, Wipro 888 ஊழியர்களை அதிகரித்து, மொத்தம் 243,044 ஊழியர்களை எட்டியுள்ளது. இந்த வேறுபட்ட பணியாளர் அணுகுமுறைகள், ஆட்டோமேஷன் எவ்வாறு தொழிலாளர் சார்ந்த பணிகளுக்கு மாற்றாக அல்லது துணையாக இருக்க முடியும் என்பதைத் தொழில்துறை தொடர்ந்து மதிப்பிடுவதால் வருகிறது.\n\nமுதலீட்டாளர்கள் வரும் மாதங்களில் இந்த நிறுவனங்கள் செலவுகளையும் ஆர்டர் வெற்றிகளையும் எவ்வாறு நிர்வகிக்கின்றன என்பதில் கவனம் செலுத்துவார்கள். Tata Consultancy Services மற்றும் HCL Technologies போன்ற முக்கிய போட்டியாளர்கள் ஏற்கனவே நிலையான ஆனால் மிதமான செயல்திறனைக் காட்டியுள்ள நிலையில், இப்போது Infosys மீது கவனம் திரும்பியுள்ளது, அதன் முடிவுகள் ஜூலை 23 அன்று வெளியிடப்பட உள்ளது. வாடிக்கையாளர் செலவினம் குறையும் காலத்தில், லாப வரம்புகளைப் பாதுகாக்கும் நிறுவனங்களின் திறனே முக்கியமாக கவனிக்கப்படும்.